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  • CNU 2: saiba quais são os órgãos federais participantes da nova edição

    CNU 2: saiba quais são os órgãos federais participantes da nova edição

    As 3.352 novas vagas da segunda edição do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU) estão distribuídas em 35 órgãos federais.

    As entidades da administração pública federal não são as mesmas participantes da primeira edição do certame, em 2024, conforme anunciado pela ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, no fim de abril. O edital está previsto para ser publicado em julho e terá oportunidades para os níveis superior e intermediário.

    As vagas por órgãos, definidas pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), estão distribuídas da seguinte forma:

    1.       Escola Nacional de Administração Pública (Enap):

    ·         técnico em assuntos educacionais: 21 vagas de nível superior;

    2.       Fundação Biblioteca Nacional (FBN):

    ·         analista de administração II: 3 vagas de nível superior;

    ·         técnico em documentação I: 11 vagas de nível superior;

    3.       Fundação Cultural Palmares (FCP):

    ·         pesquisador: 10 vagas de nível superior;

    4.       Fundação Joaquim Nabuco (Fundaj):

    ·         pesquisador: 20 vagas de nível superior;

    5.       Fundação Nacional das Artes (Funarte):

    ·         administração e planejamento: 13 vagas de nível superior;

    ·         técnico em assuntos educacionais: 15 vagas de nível superior;

    6.       Instituto Brasileiro de Museus (Ibram):

    ·         analista I: 13 vagas de nível superior;

    ·         técnico III: 15 vagas de nível superior;

    7.       Ministério da Fazenda:

    ·         arquiteto: 2 vagas de nível superior;

    ·         contador: 25 vagas de nível superior;

    ·         engenheiro: 3 vagas de nível superior;

    8.       Ministério da Integração e do Desenvolvimento Regional:

    ·         engenheiro: 10 vagas de nível superior;

    9.       Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos:

    ·         analista técnico-administrativo: mil vagas de nível superior;

    ·         assistente social: 80 vagas de nível superior;

    ·         médico: 80 vagas de nível superior;

    ·         psicólogo: 12 vagas de nível superior;

    ·         analista técnico de desenvolvimento socioeconômico: 250 vagas de nível superior;

    ·         analista técnico de defesa e justiça: 250 vagas de nível superior;

    10.   Instituto Nacional de Câncer (Inca) do Ministério da Saúde:

    ·         pesquisador (adjunto I): 4 vagas de nível superior;

    ·         pesquisador (assistente de pesquisa I): 2 vagas de nível superior;

    ·         técnico I: 54 vagas de nível médio;

    ·         analista em ciência e tecnologia (júnior): 24 vagas de nível superior;

    11.   Instituto Nacional de Cardiologia (INC) do Ministério da Saúde:

    ·         biólogo: 1 vaga de nível superior;

    ·         enfermeiro: 17 vagas de nível superior;

    ·         farmacêutico: 2 vagas de nível superior;

    ·         farmacêutico bioquímico: 2 vagas de nível superior;

    ·         fisioterapeuta: 7 vagas de nível superior;

    ·         fonoaudiólogo: 2 vagas de nível superior;

    ·         médico: 14 vagas de nível superior;

    ·         nutricionista: 2 vagas de nível superior;

    ·         técnico de enfermagem: 19 vagas de nível médio;

    ·         técnico em radiologia: 4 vagas de nível médio;

    ·         terapeuta ocupacional: 4 vagas de nível superior;

    ·         contador: 1 vaga de nível superior;

    12.   Instituto Nacional de Traumatologia e Ortopedia (INTO) do Ministério da Saúde:

    ·         assistente social: 1 vaga de nível superior;

    ·         biólogo: 2 vagas de nível superior;

    ·         enfermeiro: 5 vagas de nível superior;

    ·         fisioterapeuta: 22 vagas de nível superior;

    ·         fonoaudiólogo: 2 vagas de nível superior;

    ·         médico: 24 vagas de nível superior;

    ·         psicólogo: 2 vagas de nível superior;

    ·         técnico de enfermagem: 28 vagas de nível médio;

    ·         técnico em radiologia: 5 vagas de nível médio;

    ·         terapeuta ocupacional: 2 vagas de nível superior;

    ·         contador: 1 vaga de nível superior;

    13.   Instituto Evandro Chagas (IEC) do Ministério da Saúde:

    ·         analista de gestão em pesquisa e investigação biomédica: 17 vagas de nível superior;

    ·         tecnologista em pesquisa e investigação biomédica: 1 vaga de nível superior;

    ·         pesquisador em saúde pública: 10 vagas de nível superior;

    ·         técnico em pesquisa e investigação biomédica: 10 vagas de nível médio;

    14.   Centro Nacional de Primatas (CENP) do Ministério da Saúde:

    ·         analista de gestão em pesquisa e investigação biomédica: 6 vagas de nível superior;

    ·         tecnologista em pesquisa e investigação biomédica: 1 vaga de nível superior;

    ·         pesquisador em saúde pública: 3 vagas de nível superior;

    ·         técnico em pesquisa e investigação biomédica: 18 vagas de nível médio;

    15.   Agência Nacional do Cinema (Ancine):

    ·         especialista em regulação da atividade cinematográfica e audiovisual: 10 vagas de nível superior;

    ·         técnico em regulação da atividade cinematográfica e audiovisual: 10 vagas de nível médio;

    16.   Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis (ANP):

    ·         especialista em geologia e geofísica do petróleo e gás natural: 15 vagas de nível superior;

    ·         especialista em regulação de petróleo e derivados, álcool combustível e gás natural: 35 vagas de nível superior;

    ·         técnico em regulação de petróleo e derivados, álcool combustível e gás natural: 16 vagas de nível médio;

    17.    Agência Nacional de Aviação Civil (Anac):

    ·         técnico em regulação de aviação civil: 70 vagas de nível médio;

    18.   Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel):

    ·         técnico em regulação de serviços públicos de telecomunicações: 50 vagas de nível médio;

    19.   Agência Nacional de Mineração:

    ·         técnico em atividades de mineração: 80 vagas de nível médio;

    20.   Agência Nacional de Saúde Suplementar:

    ·         técnico em regulação de saúde suplementar: 20 vagas de nível médio;

    21.   Agência Nacional de Transportes Aquaviários (Antaq):

    ·         técnico em regulação de serviços de transportes aquaviários: 30 vagas de nível médio;

    22.   Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT):

    ·         técnico em regulação de serviços de transportes terrestres: 50 vagas de nível médio;

    23.   Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa):

    ·         técnico em regulação e vigilância sanitária: 14 vagas de nível médio;

    24.   Imprensa Nacional:

    ·         engenheiro: 4 vagas de nível superior;

    ·         técnico em comunicação social: 10 vagas de nível superior;

    25.   Ministério das Cidades:

    ·         arquiteto: 3 vagas de nível superior;

    ·         contador: 2 vagas de nível superior;

    ·         engenheiro: 10 vagas de nível superior;

    26.   Comando da Aeronáutica:

    ·         Pesquisador: 35 vagas de nível superior;

    ·         Tecnologista: 50 vagas de nível superior;

    ·         Contador: 5 vagas de nível superior;

    27.   Comando do Exército Brasileiro:

    ·         analista de tecnologia militar: 1 vaga de nível superior;

    ·         engenheiro de tecnologia militar: 5 vagas de nível superior;

    ·         assistente social: 5 vagas de nível superior;

    ·         enfermeiro: 30 vagas de nível superior;

    ·         médico: 10 vagas de nível superior;

    ·         nutricionista: 5 vagas de nível superior;

    ·         psicólogo: 5 vagas de nível superior;

    ·         pesquisador: 20 vagas de nível superior;

    ·         tecnologista: 50 vagas de nível superior;

    28.   Comando da Marinha do Brasil:

    ·         enfermeiro: 5 vagas de nível superior;

    ·         médico: 65 vagas de nível superior;

    ·         técnico em comunicação social: 5 vagas de nível superior;

    ·         analista de tecnologia militar: 2 vagas de nível superior;

    ·         engenheiro de tecnologia militar: 20 vagas de nível superior;

    ·         pesquisador: 10 vagas de nível superior;

    ·         tecnologista: 33 vagas de nível superior;

    29.   Hospital das Forças Armadas:

    ·         especialista em atividades hospitalares: 50 vagas de nível superior;

    ·         médico: 50 vagas de nível superior;

    ·         técnico em atividades médico-hospitalares: 30 vagas de nível médio;

    30.   Ministério do Desenvolvimento Agrário e Agricultura Familiar:

    ·         contador: 4 vagas de nível superior;

    ·         engenheiro agrônomo: 60 vagas de nível superior;

    31.   Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional (Iphan):

    ·         analista I: 33 vagas de nível superior;

    ·         técnico I: 27 vagas de nível superior;

    32.   Ministério da Pesca e Aquicultura (MPA):

    ·         arquiteto: 1 vaga de nível superior;

    ·         contador: 1 vaga de nível superior;

    ·         engenheiro: 30 vagas de nível superior;

    ·         estatístico: 1 vaga de nível superior;

    33.   Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho (Fundacentro):

    ·         analista em ciência e tecnologia: 15 vagas de nível superior;

    ·         pesquisador: 10 vagas de nível superior;

    ·         tecnologista: 40 vagas de nível superior;

    34.   Ministério do Turismo:

    ·         arquiteto: 1 vaga de nível superior;

    ·         engenheiro: 2 vagas de nível superior;

    ·         estatístico: 3 vagas de nível superior;

    ·         contador: 2 vagas de nível superior;

    35.   Instituto Nacional de Tecnologia da Informação:

    ·         pesquisador: 5 vagas de nível superior;

    ·         tecnologista: 27 vagas de nível superior;

    ·         analista em ciência e tecnologia: 18 vagas de nível superior;

    Diversidade regional

    A maior parte das vagas do CPNU 2 é para órgãos federais com sede em Brasília. Porém, o Ministério da Gestão destaca a diversidade regional das vagas. Do total das 3.352 novas vagas anunciadas, haverá oportunidades específicas para órgãos federais localizados em outros estados:

    ·         315 vagas estão previstas para o Rio de Janeiro (Into, INC, Inca e Biblioteca Nacional, entre outros órgãos);

    ·         65 vagas são para a Fundacentro, em São Paulo;

    ·         66 vagas no Pará (Instituto Evandro Chagas/MS e Centro Nacional de Primatas/MS); e

    ·         20 vagas em Pernambuco para a Fundação Joaquim Nabuco/MEC.

    A diversidade regional também voltará a ser observada na aplicação das provas. Mais uma vez, os candidatos do processo seletivo poderão fazer as provas em 228 municípios de todos os 26 estados mais o Distrito Federal. 

    Carreiras transversais 

    O Ministério da Gestão destaca que ofertará no segundo concurso unificado 1.676 vagas de carreiras transversais, distribuídas entre os cargos de analista técnico-administrativo, assistente social, médico, psicólogo, analista técnico de desenvolvimento socioeconômico e analista técnico de defesa e justiça.

    Em fevereiro,a ministra Esther Dweck já havia anunciado criação dessas duas novas carreiras transversais no certame de 2025: analista técnico de justiça e defesa e analista técnico de desenvolvimento socioeconômico.  

    O objetivo é modernizar o serviço público federal em um sistema de carreiras com maior flexibilidade e capacidade de adaptação dentro da administração pública.  

    Alerta sobre golpes

    As inscrições para o chamado Enem dos Concursos não estão abertas, o que deve ocorrer somente em julho deste ano. O Ministério da Gestão esclarece que, neste momento, não faz nenhuma cobrança de taxas de inscrição ou de outra espécie para esse concurso.

    Quando o edital da seleção for publicado do Diário Oficial da União e, na sequência, as inscrições forem abertas, o MGI fará a comunicação pelos canais oficiais da pasta. São eles: o site https://www.gov.br/gestao/pt-br e as redes sociais do MG.

  • Inscrições para concurso da PF estão abertas para 192 vagas

    Inscrições para concurso da PF estão abertas para 192 vagas

    As inscrições para o concurso público da Polícia Federal (PF) estão abertas e podem ser feitas até 21 de maio. Ao todo, a instituição oferece 192 vagas imediatas para níveis médio e superior, além de formação de cadastro de aprovados reserva.

    Os salários iniciais variam de R$ 7.605,31, para os aprovados do nível médio, a R$ 11.070,93, para os cargos de nível superior, já incluindo gratificações, auxílios e benefícios.

    A jornada de trabalho será de 40 horas semanais para o cargo de agente administrativo e para a maioria dos cargos de nível superior. A exceção é a carga horária de médicos aprovados (clínico, ortopedista e psiquiatra) que será de 20 horas semanais.

    O prazo de validade do concurso será de dois anos, a partir da data da homologação do resultado final, e poderá ser prorrogado, uma única vez, por igual período.

    Inscrição

    As inscrições devem ser feitas diretamente no site da banca examinadora, o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe).

    O valor da taxa de inscrição é R$ 110 para nível superior e de R$ 90 para nível médio, a ser paga até 23 de maio. A Guia de Recolhimento da União (GRU) Cobrança estará disponível após o preenchimento da ficha de inscrição online.

    Porém, os integrantes do famílias inscritas no Cadastro Único para Programas Sociais do governo federal (CadÚnico) e doadores de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde podem solicitar a isenção da taxa de inscrição até 5 de maio.

    O Cebraspe avisa que os candidatos que não enviarem a documentação exigida no edital com imagem legível terão os pedidos de isenção indeferidos. Nesta situação, o candidato deverá efetuar o pagamento da taxa de inscrição também até 23 de maio.

    O candidato que necessitar de atendimento especializado para a realização das provas e das demais fases do concurso deve assinalar esta opção no sistema eletrônico de inscrição.

    Cargos e vagas

    De acordo com o edital do certame, as 192 são para as seguintes carreiras na área administrativa para todo o país:

    nível médio:

    · agente administrativo: 100 vagas

    nível superior:

    · administrador: 6;

    · assistente social: 13;

    · contador: 9;

    · enfermeiro: 3;

    · estatístico: 4;

    · farmacêutico: 2;

    · médico clínico: 11;

    · médico ortopedista: 5;

    · médico psiquiatra: 19;

    · nutricionista: 1;

    · psicólogo clínico: 4;

    · psicólogo organizacional: 2;

    · técnico em assuntos educacionais (TAE) da área de pedagogia: 10;

    · técnico em comunicação social: 3.

    Provas

    O concurso será composto por provas objetivas e prova discursiva para avaliar os conhecimentos e habilidades dos candidatos. A aplicação delas está prevista para 29 de junho.

    Ao todo, serão 50 questões de conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos, de caráter eliminatório e classificatório, além da discursiva. Para nível superior, as provas serão aplicadas no turno da manhã e, para nível médio, no turno da tarde.

    No caso de candidatos com deficiência aprovados na prova discursiva, o certame ainda terá a etapa de avaliação biopsicossocial, promovida por equipe multiprofissional e interdisciplinar de responsabilidade do Cebraspe.

    Já os candidatos autodeclarados negros, aprovados na prova discursiva, passarão pelo procedimento de heteroidentificação realizado por uma comissão composta por cinco integrantes.

    Lotação

    Os candidatos aprovados em todas as etapas do processo seletivo serão lotados em qualquer unidade da Polícia Federal situada no estado correspondente à localidade de vaga escolhida no momento da inscrição.

    A localidade onde o candidato realizará a prova não influencia a definição de sua lotação após a aprovação, que será definida conforme necessidade da administração da PF.

  • Sesc-MT está com vagas abertas em todo o estado com salários de até R$ 8 mil

    Sesc-MT está com vagas abertas em todo o estado com salários de até R$ 8 mil

    O Sesc-MT abre processo seletivo para vagas de emprego em Cuiabá, Cáceres, Alta Floresta, Rondonópolis e Poxoréu. Ao todo são 15 vagas, distribuídas para cargos de ensino médio e superior, nas áreas de educação, TI, saúde, assistência social, comercial, administrativo e lazer.

    Os interessados em fazer parte do quadro de colaboradores do Sesc-MT devem se candidatar de forma on-line, acessando a aba “Trabalhe Conosco” do site sescmt.com.br, até o dia 5 de maio. Confira as oportunidades disponíveis, os benefícios e os requisitos.

    Cuiabá 
    Assistente Administrativo (Comercial) – Salário R$ 3.350,18 – Requisitos: Ensino médio completo; desejáveis cursos técnicos ou superior em Administração, Marketing ou Gestão Comercial – Auxílio alimentação: R$ 1.500,00 – 40 horas semanais.
    Assistente Social – Salário R$ 3.706,95 – Requisitos: Ensino superior completo em Serviço Social; registro no Conselho de classe em regularidade; desejável informática intermediária – Auxílio alimentação: R$ 1.500,00 – 30 horas semanais.
    Professor I (Educação Especial – Braile) – Salário R$ 26,86 h/a – Requisitos: Ensino superior completo em Pedagogia; formação ou capacitação completa em Braile; desejável especialização em educação especial e experiência com salas de recursos multifuncionais – Auxílio alimentação: R$ 1.500,00 – 40 horas semanais.
    Professor II (Língua Portuguesa – Ensino Fundamental) – Salário R$ 29,90 h/a – Requisitos: Ensino superior completo em Letras, com habilitação em Língua Portuguesa – Auxílio alimentação: R$ 1.500,00 – 40 horas semanais.
    Professor III (Língua Inglesa – Ensino Médio) – Salário R$ 38,40 h/a – Requisitos: Ensino superior completo em Letras, com habilitação em Língua Inglesa – Auxílio alimentação: R$ 687,50 – 22 horas semanais.
    Professor III (Física – Ensino Médio) – Salário R$ 38,40 h/a – Requisitos: Ensino superior completo em Física – Auxílio alimentação: R$ 906,25 – 29 horas semanais.
    Professor III (Língua Portuguesa – Ensino Fundamental) – Salário R$ 38,40 h/a – Requisitos: Ensino superior completo em Letras, com habilitação em Língua Portuguesa – Auxílio alimentação: R$ 1.500,00 – 40 horas semanais.
    Técnico em Informática (Infraestrutura) – Salário R$ 3.438,97 – Requisitos: Ensino médio completo; curso técnico em Informática com carga horária mínima de 1000 horas – Auxílio alimentação: R$ 1.500,00 – 40 horas semanais.
    Optometrista (Unidade Itinerante) – Salário R$ 7.413,90 – Requisitos: Ensino superior completo em Optometria (Bacharel); registro do CROO em regularidade; disponibilidade para viagens frequentes e itinerância – Auxílio alimentação: R$ 1.500,00 – 40 horas semanais.
    Coordenador Técnico (Lazer) – Salário R$ 8.819,03 – Requisitos: Ensino superior completo em Gestão Desportiva e de Lazer, Administração, Educação Física e áreas afins – Auxílio alimentação: R$ 1.500,00 – 40 horas semanais.

    Rondonópolis 
    Assistente Administrativo (Comercial) – Salário R$ 3.350,18 – Requisitos: Ensino médio completo; desejáveis cursos técnicos ou superior em Administração, Marketing ou Gestão Comercial – Auxílio alimentação: R$ 1.500,00 – 40 horas semanais.
    Dentista (Contrato determinado – cadastro reserva) – Salário R$ 3.706,95 – Requisitos: Ensino superior completo em Odontologia; registro no CRO; desejável aperfeiçoamento ou especialização – Auxílio alimentação: R$ 750,00 – 20 horas semanais

    Poxoréu 
    Assistente Administrativo (Comercial) – Salário R$ 3.350,18 – Requisitos: Ensino médio completo; desejáveis cursos técnicos ou superior em Administração, Marketing ou Gestão Comercial – Auxílio alimentação: R$ 1.500,00 – 40 horas semanais.

    Cáceres
    Assistente Administrativo (Comercial) – Salário R$ 3.350,18 – Requisitos: Ensino médio completo; desejáveis cursos técnicos ou superior em Administração, Marketing ou Gestão Comercial – Auxílio alimentação: R$ 1.500,00 – 40 horas semanais.

    Alta Floresta
    Assistente Administrativo (Comercial) – Salário R$ 3.350,18 – Requisitos: Ensino médio completo; desejáveis cursos técnicos ou superior em Administração, Marketing ou Gestão Comercial – Auxílio alimentação: R$ 1.500,00 – 40 horas semanais.

    Outros requisitos  
    Para todos os cargos é necessário ter a disponibilidade para trabalhar nos períodos matutino, vespertino, noturno, finais de semana e feriados, nos termos da legislação trabalhista, além de no mínimo seis meses de experiência na área respectiva.

    Benefícios 
    Além da remuneração compatível com o mercado, o Sesc-MT oferece aos seus colaboradores plano de saúde extensivo aos dependentes legais, auxílio alimentação, auxílio transporte, seguro de vida e a Credencial do Sesc, que inclui benefícios como acesso facilitado à academia, atividades esportivas e recreativas, no tratamento odontológico e em estadia na rede Sesc de hotéis em todo o Brasil.

  • Inscrições para vagas remanescentes do Fies acabam hoje

    Termina hoje (29) o prazo de inscrição para as vagas remanescentes do processo seletivo do Fundo de Financiamento Estudantil (Fies). Os candidatos interessados nas vagas ainda não preenchidas durante as etapas regulares, relativas ao certame do primeiro semestre de 2025, devem acessar o Portal Único de Acesso ao Ensino Superior do Fies do Ministério da Educação (MEC).

    O Fies concede financiamento a estudantes para cursos de graduação em instituições de educação superior privadas que aderiram ao programa federal e têm avaliação positiva no Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (Sinaes).

    O resultado da ordem de classificação e da pré-seleção será divulgado em 6 de maio, com chamada única e lista de espera.

    Caso seja pré-selecionado, o estudante deverá comparecer à instituição de ensino superior entre 7 e 8 de maio, no horário de atendimento, para comprovar as informações declaradas no ato da inscrição, como a condição de deficiência ou a renda familiar mensal bruta per capita.

    Condições

    Pode se inscrever no processo seletivo do Fies e do Fies Social o candidato que atenda às seguintes condições:

    · Ter participado do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) a partir da edição de 2010, com nota no exame válida até o momento anterior à abertura das inscrições;

    · Ter obtido pontuação igual ou superior a 450 pontos na média aritmética das notas alcançadas nas cinco provas do Enem e nota superior a zero na prova de redação;

    · Não ter participado do exame como treineiro;

    · Ter condições de atingir a frequência mínima exigida para o semestre letivo referente ao primeiro semestre de 2025, no curso, turno e local de oferta da instituição de ensino superior onde deseja estudar.

    . Ter renda familiar mensal bruta per capita de até três salários mínimos (R$ 4.554, em 2025) para o Fies;

    · No caso do Fies Social, inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do governo federal (CadÚnico), com renda familiar por pessoa de até meio salário mínimo (R$ 758, em 2025).

    Fies Social e cotas

    De acordo com o edital, 50% das vagas remanescentes serão reservadas para os candidatos do Fies Social. Segundo o MEC, esses candidatos serão identificados automaticamente, com base em dados do CadÚnico, fornecidos ao MEC pelo Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome (MDS).

    Como determinam as regras do Fies Social, lançado em 2024, os pré-selecionados pela modalidade poderão solicitar a contratação de financiamento de até 100% dos encargos educacionais cobrados pelas instituições.

    Já para os candidatos autodeclarados pretos, pardos, indígenas, quilombolas e pessoas com deficiência (PCD), serão reservadas vagas em percentual proporcional à população na unidade da federação onde está instalada a instituição de ensino.

    Inconsistências

    Caso a comissão da faculdade privada identifique inconsistência referente à renda familiar declarada, poderá ser exigida documentação complementar para comprovação.

    No caso das vagas destinadas às pessoas com deficiência, os candidatos deverão comprovar tal situação por meio de laudo médico, atestando a espécie e o grau da deficiência com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID).

    Fies terá 112 mil vagas

    Em 2025, o Ministério da Educação ofertará mais de 112 mil vagas para o Fies, das quais 67.301 são para o primeiro semestre. As demais serão oferecidas no processo seletivo do segundo semestre, inclusive aquelas eventualmente não preenchidas após o final da convocação das vagas remanescentes do primeiro semestre.

  • Prefeitura de Mato Grosso abre processo seletivo com salários de até R$ 13,5 mil

    Prefeitura de Mato Grosso abre processo seletivo com salários de até R$ 13,5 mil

    Em Mato Grosso, a prefeitura de Campo Novo do Parecis anunciou a abertura de um processo seletivo para preenchimento de vagas e formação de cadastro reserva em diversas áreas da saúde. As oportunidades abrangem profissionais com níveis de escolaridade fundamental, médio, técnico e superior, com salários que podem chegar a R$ 13,5 mil.

    As vagas disponíveis incluem cargos como cirurgião dentista, farmacêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, ginecologista/obstetra, médico clínico geral, médico ortopedista e psicólogo, além de oportunidades em unidades de saúde locais para auxiliares de saúde bucal, agentes operacionais de saúde e técnicos de enfermagem. Os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida, ter no mínimo 18 anos e cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais.

    As inscrições para o processo seletivo estarão abertas de 14 a 24 de abril de 2025, e a seleção será feita por meio de avaliação de títulos. O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período. O edital completo com todas as informações está disponível para consulta.

  • Secretaria de Cultura e Turismo abre vagas remanescentes para oficinas culturais no bairro Cidade Nova

    Secretaria de Cultura e Turismo abre vagas remanescentes para oficinas culturais no bairro Cidade Nova

    A Secretaria de Cultura e Turismo de Lucas do Rio Verde anunciou a abertura de vagas remanescentes para diversas oficinas culturais. As aulas, que são gratuitas, são organizadas conforme a faixa etária e atendem crianças, adolescentes e adultos do município.

    As matrículas serão realizadas exclusivamente de forma presencial entre os dias 5 e 14 de março, ou até o preenchimento total das vagas. O atendimento será na sede da Secretaria de Cultura e Turismo, localizada na Avenida São Paulo, nº 363 E, bairro Cidade Nova, das 7h30 às 11h e das 13h30 às 17h.

    O início das aulas no bairro Cidade Nova está marcado para 17 de março, seguindo os horários estabelecidos para cada oficina.

    Para efetivar a matrícula, é necessário apresentar cópias dos seguintes documentos:

    • Aluno: RG, CPF e Certidão de Nascimento;
    • Comprovante de escolaridade atualizado, emitido pela escola;
    • Responsável: RG e CPF;
    • Comprovante de residência atualizado.

    Oficinas Disponíveis

    Teclado e Piano

    • 10 vagas (matutino): Crianças de 8 a 10 anos, das 8h45 às 10h (segundas e quartas-feiras);
    • 10 vagas (vespertino): Crianças e adolescentes de 11 a 17 anos, das 16h às 17h15 (segundas e quartas-feiras).

    Sopro Metais (Trompete, Trombone, Tuba e Bombardino)

    • 10 vagas (matutino): Crianças e adolescentes de 7 a 17 anos, das 7h15 às 8h30 (segundas e quartas-feiras);
    • 10 vagas (matutino): Crianças e adolescentes de 7 a 17 anos, das 8h45 às 10h (segundas e quartas-feiras);
    • 10 vagas (vespertino): Crianças e adolescentes de 7 a 17 anos, das 13h15 às 14h30 (segundas e quartas-feiras).

    Artes Plásticas

    • 7 vagas (noturno): Alunos a partir de 18 anos, das 18h45 às 20h45 (segundas-feiras);
    • 7 vagas (noturno): Alunos a partir de 18 anos, das 18h45 às 20h45 (quartas-feiras).

    Canto Coral

    • 7 vagas (matutino): Crianças e adolescentes de 8 a 17 anos, das 7h15 às 8h30 (segundas e quartas-feiras);
    • 7 vagas (matutino): Crianças e adolescentes de 8 a 17 anos, das 7h15 às 8h30 (terças e quintas-feiras);
    • 7 vagas (noturno): Alunos a partir de 18 anos, das 18h30 às 19h45 (quartas-feiras);
    • 7 vagas (noturno): Alunos a partir de 18 anos, das 19h45 às 21h (quartas-feiras).

    Danças Urbanas

    • 10 vagas (matutino): Crianças e adolescentes de 11 a 17 anos, das 10h às 11h15 (terças e quintas-feiras).

    Teatro

    • 15 vagas (matutino): Crianças e adolescentes de 8 a 17 anos, das 7h15 às 10h (terças e quintas-feiras).

    Informações

    Para mais detalhes, os interessados podem entrar em contato pelo telefone (65) 3548-2549.

  • Petrobras faz parceria com governo para capacitar famílias do CadÚnico

    Petrobras faz parceria com governo para capacitar famílias do CadÚnico

    A Petrobras vai capacitar pessoas em situação de vulnerabilidade social inscritas no Cadastro Único (CadÚnico) para que possam conseguir emprego na indústria de petróleo e gás. Além de promover oportunidade de renda para famílias de baixa renda, a iniciativa procura preencher uma lacuna de mão de obra especializada em operações da companhia.

    A empresa vai aderir ao Programa Acredita Primeiro Passo, do Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome. O protocolo de intenções será assinado pela presidente da empresa, Magda Chambriard, e o ministro Wellington Dias, na tarde desta quinta-feira (20), na sede da estatal, no Rio de Janeiro.

    O CadÚnico é um conjunto de informações sobre as famílias em situação de pobreza e o principal instrumento do governo para a seleção e a inclusão de pessoas em programas sociais, como o Bolsa Família, Pé-de-Meia, Tarifa Social de Energia Elétrica, Auxílio Gás e Minha Casa Minha Vida. São cerca de 40 milhões de inscritos.

    A gerente de Projetos Sociais da Petrobras, Marcela Levigard, explicou à Agência Brasil que a estatal do petróleo vai utilizar o já existente Programa Autonomia e Renda da companhia como braço de atuação na parceria com o governo federal.

    Grupos vulnerabilizados

    Dentro do CadÚnico, a Petrobras vai dar prioridade para grupos vulnerabilizados, como pretos e pardos, mulheres, pessoas com deficiência (PCD), pessoas trans, indígenas, quilombolas e refugiados, além de desempregados. Os alunos recebem ainda uma bolsa auxílio mensal.

    “O Programa Autonomia e Renda é a nossa forma de contribuir para essa iniciativa do governo federal de qualificar pessoas em situação de vulnerabilidade, para que elas possam ampliar suas oportunidades de empregabilidade em um segmento de óleo e gás”, diz Levigard.

    De acordo com o ministro Wellington Dias, cerca de 70 organizações têm parceria com o programa da pasta. “Acreditamos que a geração de oportunidades é o que trará qualidade de vida e maior participação social para famílias que estão vulneráveis”, afirmou o ministro, que ainda nesta quinta-feira, assina a parceria com a Associação de Comércio Exterior do Brasil (AEB), também no Rio de Janeiro.

    Especialidades

    A Petrobras calcula oferecer cerca de 20 mil vagas nos cursos de qualificação em 2025 e 2026. A companhia fez um mapeamento em várias operações da empresa, como exploração, produção e refino de petróleo, para identificar quais as lacunas de mão de obra qualificada.

    Segundo Levigard, a maior parte das vagas será para quem cursou ao menos o 5º ano do ensino fundamental. São funções como caldeireiro, soldador, montador de andaime e pintura industrial. Já para quem tem o ensino médio, são cursos técnicos em áreas como eletrotécnica, segurança do trabalho e mecânica.

    Karoline Batista é aluna do curso técnico de eletrotécnica em Araucária, no Paraná, cidade onde fica a Refinaria Presidente Getulio Vargas. Aos 28 anos, ela diz que viu na vaga aberta a oportunidade de voltar a estudar, “tendo a chance de ser um curso profissionalizante, em uma instituição renomada”.

    “Esse curso abriu minha cabeça, tivemos a oportunidade de fazer nossa aula inaugural dentro da Petrobras, onde é meu sonho trabalhar, então sei que se me esforçar, me dedicar, vou conseguir ir muito longe”, disse à Agência Brasil.

    A gerente Marcela Levigard explica que a mão de obra formada pelo programa de qualificação não será contratada diretamente pelo Petrobras, o que exige concurso público. A ideia é que os profissionais sejam absorvidos por empresas terceirizadas que fazem parte da cadeia de suprimentos da estatal.

    Para adequar a formação profissional às necessidades da cadeia de óleo e petróleo, a Petrobras buscou instituições como o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e Institutos Federais de Educação Ciência e Tecnologia para formatar os cursos.

    Mão de obra local

    Levigard conta que os cursos são oferecidos em regiões onde há a atuação da Petrobras, de forma que a capacitação de mão de obra local atenda a pressões por ocupação das próprias comunidades.

    “Pressão daquela comunidade que está ali em entorno, que vê aquela obra grande acontecendo e pensa ‘eu quero trabalhar, eu quero fazer parte disso’”, diz.

    Ela acrescenta que para a empresa é “muito mais interessante” poder contar com trabalhadores locais. “Não vai ter custo de alojamento, não vai impactar equipamento de serviço público. Se a sua mão de obra vier de fora, você gera esses impactos, preço do aluguel, custo de vida, em tudo isso”.

    Segundo a gerente, algumas operações da Petrobras conseguem ter mais de 80% de trabalhadores da própria região. “A mão de obra que vem de fora é muito específica, muito especializada”.

    Os cursos são oferecidos em 47 cidades de sete estados, Rio Grande do Sul, Paraná, São Paulo, Minas Gerais, Espírito Santo, Rio de Janeiro e Pernambuco, a maior parte relacionada a operações de refinarias.

    Em Pernambuco está a maior parte das vagas, mais de 7,3 mil, por causa das obras de ampliação da Refinaria Abreu e Lima, em Ipojuca, região metropolitana do Recife.

    “No pico da obra, teremos lá de 10 mil a 12 mil pessoas. Existe um clamor daquelas comunidades que estão em torno das nossas operações de que elas precisam ser atores principais no processo. Não tem necessidade na visão delas, da nossa também, de se importar mão de obra para aquela região”, comenta o gerente executivo de Responsabilidade Social, José Maria Rangel.

    Rafaelson Barbosa da Silva mora em Cabo de Santo Agostinho, município vizinho de Ipojuca, e faz um curso de caldeireiro, com a esperança de se empregar na Abreu e Lima.

    “Eu vejo esse curso como uma porta de novas oportunidades, porque eu já trabalhei muito em oficina, um pouco com montagem e ganhei a classificação de soldador. Eu via muito as pessoas trabalhando como caldeireiro e fiquei com vontade”, disse à Agência Brasil o pernambucano de 35 anos.

    Está no radar da empresa fazer um mapeamento para instituir o programa de capacitação no Amapá, estado que servirá de base para a exploração de petróleo na Margem Equatorial, tida como de grande potencial.

    A intenção é que, uma vez que a exploração seja liberada pelo Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama), não haja uma enxurrada de trabalhadores forasteiros.

    “Está no nosso radar uma avaliação da ampliação do programa, fazendo um levantamento de quais são as carreiras que a gente vai ter lá”, adiantou Rangel.

    Maioria feminina

    O Programa Autonomia e Renda começou as primeiras qualificações em setembro de 2024 e terminou o ano passado com 1,1 mil inscritos. As primeiras turmas se formarão em março.

    Entre os que procuram a capacitação, 75% são pretos ou pardos. Entre os alunos, 60% são mulheres e 45% são mulheres com filhos de até 11 anos.

    A bolsa auxílio é R$ 650. Para mulheres com filhos até 11 anos, o valor sobe para R$ 858. “A mulher para poder estudar com um filho pequeno, vai ter que ter um dinheirinho para pagar alguém para cuidar da criança”, diz Levigard, ressaltando que trabalho de cuidado de filhos ainda é muito atribuído às mulheres.

    O fato de a maioria das vagas serem ocupadas por mulheres pode ser um impulso para alterar a realidade atual da indústria de petróleo e gás, ocupada majoritariamente por homens.

    “Potencial temos de sobra! Creio que, com toda a preparação e conhecimento adquirido, podemos e iremos entregar um serviço de excelência tanto quanto os homens”, afirma Karoline, do curso em Araucária e mãe de um menino de 8 anos.

    Requalificação

    O Autonomia e Renda tem também a função de requalificar trabalhadores. José Maria Rangel contextualiza que há seis anos a Petrobras sofreu um processo de “desmonte”, o que deixou pessoas desempregadas. Segundo ele, atualmente a empresa precisa desses trabalhadores de volta.

    “Só que essa mão de obra está sem praticar, sem treinar há seis anos. Então, o projeto vai nessa linha”.

    Empresas contratantes

    A Petrobras incentiva que os trabalhadores capacitados cadastrem currículos em bancos de emprego do Sistema Nacional de Emprego (Sine) e em Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT), ao mesmo tempo em que estimula as empresas da cadeia do petróleo que disponibilizem as vagas nesses bancos.

    Ao fazer as concorrências públicas para fechar contrato empresas terceirizadas, a Petrobras não pode exigir que essas firmas admitam apenas funcionários qualificados pelo Autonomia e Renda, mas faz articulação para que a oferta de trabalhadores seja aproveitada.

    “Um movimento no sentido de mostrar para os empresários que existe uma mão de obra qualificada ali”, comentou Rangel.

    Já em relação à primeira oportunidade no mundo do trabalho, o gerente executivo afirmou que há cláusulas que exigem de 15% a 30% das vagas ocupadas por pessoas no primeiro emprego.

  • Credenciamento de Professores para Curso de Oficiais no Corpo de Bombeiros de Mato Grosso

    Credenciamento de Professores para Curso de Oficiais no Corpo de Bombeiros de Mato Grosso

    O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) lançou um edital para o credenciamento de profissionais interessados em atuar no Curso de Formação de Oficiais (CFO). O objetivo é selecionar professores, monitores e orientadores de trabalhos acadêmicos, abrangendo tanto civis quanto militares.

    A Diretoria de Ensino, Instrução e Pesquisa (DEIP) está à frente do processo de credenciamento, que visa selecionar profissionais para ensino, pesquisa, extensão e orientação. As vagas estão distribuídas entre seis eixos temáticos, incluindo Ciências Aplicadas e Exatas, Ciências Jurídicas, Gestão, Humanidades, Operacional e Atividades Afins ao Serviço Bombeiro Militar.

    Os candidatos podem se inscrever em até duas disciplinas ou linhas de pesquisa acadêmica. A inscrição deve ser feita exclusivamente pelo Google Forms até o dia 13 de janeiro, seguindo as exigências de graduação mínima e documentação listadas no edital.

    Remuneração e Processo Seletivo

    Os valores de remuneração variam entre R$ 63,87 e R$ 197,72 por hora-aula, dependendo do cargo e da formação acadêmica. Para orientações acadêmicas, o valor pode alcançar R$ 2.697 por trabalho orientado.

    O processo de seleção será conduzido por uma Comissão de Avaliação e Credenciamento, que analisará a formação, experiência e produção científica dos candidatos. O resultado final será divulgado em 8 de fevereiro.

    Para dúvidas, os interessados podem entrar em contato pelos números (65) 3613-7427 ou (65) 3613-7414, ou pelo e-mail deip@cbm.mt.gov.br.

    Fonte: SECOM-MT

  • Mato Grosso Cria Novas Escolas Técnicas e Amplia Vagas em Cursos Profissionalizantes

    Mato Grosso Cria Novas Escolas Técnicas e Amplia Vagas em Cursos Profissionalizantes

    A Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação (Seciteci) de Mato Grosso criou cinco novas Escolas Técnicas Estaduais (ETECs) em 2024, ampliando a quantidade de unidades de 12 para 17. Com isso, o número de vagas em cursos profissionalizantes aumentará de 4 mil para 7 mil, beneficiando jovens e adultos em diversas cidades do estado.

    As novas ETECs foram implementadas em municípios como Campo Verde e Matupá, e outras como Sorriso e Juara estão em fase final de construção. O investimento total será de R$ 100 milhões, com a parceria da Secretaria de Estado de Educação (Seduc) para ampliar a oferta de cursos.

    As escolas contarão com modernos espaços, incluindo 11 laboratórios profissionalizantes, 12 salas de aula com capacidade para até 1,5 mil alunos, além de auditório, biblioteca, refeitório, centro de convivência, ginásio e estacionamento.

    Novas estruturas possuem laboratórios, auditório, refeitório, centro de convivência, entre outros.

    O secretário da Seciteci, Allan Kardec, afirmou que a expansão das ETECs representa um novo momento para a educação profissional e tecnológica em Mato Grosso, com o aumento de vagas e a requalificação de estruturas antigas. O estado busca fortalecer a formação de mão de obra qualificada para atender às necessidades do mercado local e regional.

    Mato Grosso também retomou obras que estavam paralisadas em oito municípios e ampliou a oferta de cursos técnicos nas áreas de agropecuária, tecnologia da informação, energia renovável, automação, e construção civil, entre outros. As novas unidades atenderão, ainda, às demandas de diversas regiões do estado, com uma oferta diversificada de cursos voltados ao desenvolvimento local.

    Investimentos e Novas Oportunidades em Mato Grosso

    Com a criação das novas ETECs, o estado de Mato Grosso passa a ter 17 unidades de ensino profissionalizante em 2025. As escolas vão oferecer cursos técnicos de forma gratuita para jovens e adultos, promovendo a qualificação da mão de obra em diversas áreas do conhecimento.

    O secretário adjunto de Educação Profissional e Superior da Seciteci, Dimorvan Brescancim, destacou que a parceria com a Seduc vai ampliar a oferta de cursos nos três turnos, com turmas em período integral, favorecendo o aproveitamento completo das instalações das escolas técnicas.

    Novas ETECs oferecem estrutura moderna e cursos de qualificação profissional.

    Novos Cursos e Parcerias Estratégicas para Mato Grosso

    A partir de 2025, as ETECs de Mato Grosso estarão presentes nas cidades de Água Boa, Alta Floresta, Barra do Garças, Cáceres, Campo Verde, Cuiabá, Diamantino, Juara, Lucas do Rio Verde, Matupá, Poxoréu, Primavera do Leste, Rondonópolis, Sinop, Sorriso, Tangará da Serra e Várzea Grande.

    Novas ETECs em Mato Grosso oferecem cursos gratuitos e de qualidade.

    As inscrições para os cursos técnicos são gratuitas e as aulas serão oferecidas em parceria com a Seduc, abrangendo diversas áreas do mercado de trabalho, com o objetivo de atender as necessidades regionais de Mato Grosso.

    Fonte: Seciteci-MT

  • Fies terá mais de 112 mil novas vagas em 2025

    Fies terá mais de 112 mil novas vagas em 2025

    O Ministério da Educação (MEC) informou nesta quinta-feira (2) que vai ofertar 112.168 novas vagas para o Fundo de Financiamento Estudantil (Fies) ao longo de 2025, sendo 67.301 vagas no primeiro semestre e 44.867 vagas no segundo semestre.

    “A medida foi regulamentada pela Resolução CG-Fies nº 61/2024, publicada na terça-feira, 31 de dezembro, pelo Comitê Gestor do Fundo de Financiamento Estudantil (CG-Fies)”, destacou a pasta, em nota.

    A resolução, de acordo com o ministério, também antecipa a oferta de vagas semelhantes para o Fies para os anos de 2026 e 2027, conforme previsto no plano trienal.

    Entenda

    O fundo foi instituído pela Lei nº 10.260, de 12 de julho de 2001. O objetivo é conceder financiamento a estudantes de cursos de graduação em instituições de educação superior privadas aderentes ao programa e com avaliação positiva no Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (Sinaes).

    Desde 2018, segundo o MEC, o Fies possibilita juros zero e uma escala de financiamento que varia conforme a renda familiar do candidato.

    Fies Social

    Em 2024, a pasta lançou o Fies Social, que reserva 50% das vagas a candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e com renda familiar per capita de até meio salário mínimo.

    A nova modalidade permite financiamento de até 100% dos encargos educacionais, além de reservar cotas para pretos, pardos, indígenas, quilombolas e pessoas com deficiência. No primeiro semestre de 2024, 39.419 estudantes migraram do Fies para o Fies Social.