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  • Sine de Mato Grosso amplia oportunidades de Emprego e qualificação profissional

    Sine de Mato Grosso amplia oportunidades de Emprego e qualificação profissional

    O Sistema Nacional de Emprego de Mato Grosso (Sine-MT), vinculado à Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc), tem desempenhado um papel crucial na geração de empregos e na facilitação do acesso ao mercado de trabalho. Com o estado se destacando como líder em empregabilidade no Brasil, o Sine-MT oferece milhares de vagas de emprego semanalmente, além de suporte aos trabalhadores que buscam recolocação profissional.

    Modernização e Facilidade com a Carteira de Trabalho Digital

    Legenda - Curso de Costureiro Industrial do programa SER Família Capacita - no Distrito de Chumbo em POCONÉ - Créditos - Josi Dias
    Legenda – Curso de Costureiro Industrial do programa SER Família Capacita – no Distrito de Chumbo em POCONÉ – Créditos – Josi Dias

    A digitalização dos serviços públicos tem facilitado o acesso às informações trabalhistas. Um dos avanços mais significativos é a Carteira de Trabalho Digital (CTPS Digital), que reúne funcionalidades essenciais como consulta ao seguro-desemprego, saldo do FGTS, acesso a vagas de emprego e acompanhamento de processos seletivos.

    Segundo a coordenadora do Sine-MT, Simone Koehler, a digitalização agiliza o atendimento e garante mais segurança e praticidade para os trabalhadores. “O aplicativo permite que os trabalhadores consultem, solicitem e atualizem seus dados de qualquer lugar e a qualquer momento. Isso reduz a burocracia e torna o processo mais eficiente”, destaca.

    O aplicativo CTPS Digital pode ser baixado gratuitamente e substituiu o antigo Sine Fácil, consolidando todas as informações e serviços em uma única plataforma, facilitando ainda mais o acesso dos trabalhadores às oportunidades oferecidas pelo Sine-MT.

    Mato Grosso é Destaque na Geração de Empregos

    Dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) apontam que Mato Grosso registrou, em 2024, a menor taxa de desemprego do país, com apenas 2,6%. Esse desempenho reflete o compromisso do estado com o desenvolvimento econômico e a qualificação profissional, reforçando a importância do Sine-MT na intermediação de mão de obra.

    Atualmente, o sistema oferece, em média, 3 mil vagas de emprego por semana, demonstrando que o mercado de trabalho no estado segue aquecido. No entanto, um desafio ainda persiste: a falta de capacitação profissional.

    Capacitação Profissional: Um Passo Essencial para o Mercado de Trabalho

    Apesar da grande oferta de vagas, muitas oportunidades deixam de ser preenchidas por falta de qualificação dos candidatos. Para enfrentar esse desafio, o Governo de Mato Grosso criou o Programa SER Família Capacita, uma iniciativa que visa oferecer formação profissional e aumentar as chances de ingresso no mercado formal.

    Com 50 mil vagas disponíveis, o programa prioriza pessoas em situação de vulnerabilidade social, mas está aberto a toda a população mato-grossense. A primeira-dama Virginia Mendes, idealizadora do projeto, destaca a importância da iniciativa. “Nosso objetivo é dar aos trabalhadores a oportunidade de se qualificarem e conquistarem sua independência financeira”, afirma.

    Setores em Destaque e Oportunidades em Expansão

    Para garantir que os cursos oferecidos atendam às necessidades do mercado, o programa mapeou as principais demandas dos setores produtivos do estado. Com isso, são disponibilizados cursos em áreas como:

    • Alimentos e bebidas
    • Construção civil
    • Metalurgia
    • Gestão e logística
    • Tecnologia da informação
    • Setor automotivo

    Segundo a secretária de Estado de Assistência Social e Cidadania, coronel Grasi Bugalho, a qualificação é essencial para que as vagas de emprego geradas em Mato Grosso sejam preenchidas por trabalhadores locais. “Queremos que os mato-grossenses estejam preparados para as oportunidades que surgem e que o desenvolvimento econômico beneficie a população do estado”, explica.

    Resultados Positivos e Perspectivas para o Futuro

    Nos últimos dois anos, o programa atendeu 137 municípios e realizou mais de 22 mil matrículas em cursos de capacitação. Esse investimento em educação profissional contribui diretamente para o crescimento econômico do estado e para a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores.

    Com um mercado de trabalho aquecido e iniciativas que promovem a capacitação, Mato Grosso segue como referência em empregabilidade no Brasil. O Sine-MT, aliado a programas de qualificação, desempenha um papel fundamental na construção de um futuro mais promissor para os trabalhadores do estado.

  • Mais de 1,9 mil vagas estão disponíveis no Sine de Mato Grosso

    Mais de 1,9 mil vagas estão disponíveis no Sine de Mato Grosso

    Mecânico, auxiliar de limpeza e técnico agrícola são algumas das oportunidades de emprego divulgadas nesta semana pelo Sistema Nacional de Emprego (Sine-MT), órgão vinculado à Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc). Na Capital e no interior, ao todo, estão disponíveis 1.951 vagas de emprego. Os interessados devem procurar a unidade mais próxima da residência, dentre as 28 unidades do Sine-MT instaladas em Mato Grosso, com os documentos pessoais e comprovante de residência.

    No município de Sapezal (a 560 km de Cuiabá), são 511 vagas disponibilizadas, dentre elas: operador de painel de controle, pedreiro, trabalhador da cultura de cana-de-açúcar, assistente administrativo, almoxarife, entre outros. Vale destacar que 180 vagas são somente para auxiliar de linha de produção.

    Em Sinop (a 477 km de Cuiabá), são 313 vagas de emprego nas áreas de Identificador florestal, gerente comercial, enfermeiro, chapista de lanchonete, mecânico, encanador e serralheiro. Somente para repositor em supermercados estão disponíveis 25 vagas e para técnico em enfermagem são 20 vagas.

    Outro município em destaque é Sorriso (a 416 km de Cuiabá) com 203 oportunidades nas áreas de vendedor pracista, servente de obras, motorista entregador, carpinteiro, auxiliar financeiro, representante comercial autônomo e cozinheiro em geral. Para operador de máquinas fixas estão disponíveis 50 vagas, já para auxiliar de laboratório de análises físico-químicas são 30 vagas.

    Já no município de Lucas do Rio Verde (a 334 km de Cuiabá) estão disponíveis 198 vagas distribuídas entre: zelador, esteticista, fisioterapeuta geral, lavador de veículos, auxiliar de marceneiro, biomédico, instaladores e reparadores de equipamentos e linhas telefônicas, nutricionista, dentre outros. Vale ressaltar que na área de operador de processo de produção, estão disponíveis 80 vagas e para servente de obras, 20 vagas.

    Para o público em geral que mora em Cuiabá e Várzea Grande as 95 vagas disponibilizadas são nas áreas de técnico de suporte de ti, cozinheiro de restaurante, manobrista, funileiro de veículos (reparação), mecânico de automóveis e caminhões, promotor de vendas e azulejista. Para as pessoas com deficiência (PCD) estão distribuídas 25 vagas entre auxiliar de linha de produção, recepcionista atendente, auxiliar administrativo, porteiro, operador de caixa, auxiliar de limpeza, manobrador e lavador de ônibus.

    Atendimento

    Além do trabalho de intermediação de mão-de-obra, o Sine realiza serviço de habilitação do seguro desemprego, orientação para emissão de carteira de trabalho e previdência social. É preciso verificar na unidade a disponibilidade das vagas, que são ofertadas diariamente.

    Os interessados podem comparecer aos postos de atendimento, portando documentos pessoais e comprovante de residência, facilitando os trâmites do atendimento. Procure os postos mais próximos de sua residência.