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Após semana de negociações, educação acata RGA, mas mantém estado de greve
Os profissionais da educação de Lucas do Rio Verde acataram a proposta de reajuste da RGA (Reposição Geral Anual). A decisão foi tomada em assembleia da categoria nesta sexta-feira (08) à noite, na sede do Sindicato dos Trabalhadores da Educação Pública (Sintep).
No início da semana, a categoria paralisou as atividades e fez mobilizações na Câmara e Prefeitura. Na ocasião, os profissionais reivindicavam melhoria no índice proposto, de 5%, sendo 4,62% de reposição inflacionária e 0,88% de ganho real. Na segunda-feira (04) eles se reuniram em assembleia e passaram a reivindicar 10%. Após várias reuniões, o índice definido ficou em 6,5%.
Ontem, na assembleia, os representantes da categoria apresentaram a proposta que foi acatada pela maioria dos profissionais presentes. Com isso, o projeto da RGA deve ir à votação na segunda-feira (11) em sessão da Câmara Municipal. Se aprovado, o índice será pago de forma retroativa a janeiro em folha complementar no dia 15.
“Nós saímos de uma negociação de 4,62%, de 5% que já tinha sido mandado para a Câmara Municipal, que nós fizemos retroagir porque consideramos falta de respeito, mandar pra lá sem terminar as negociações. Retroagimos a negociação, e conseguimos, nós, sindicato, nossa mobilização, conseguimos mais 1,5%. É o que a categoria queria? Não, não é o que a categoria queria, mas foi o que a gente conseguiu esse ano, de eleição e também tem a questão da estiagem”, explicou a presidente do Sintep, Marcia Bottin, citando dois fatores que pesaram para que a proposta fosse acatada.
RGA e auxílio alimentação
Além de aumentar o índice da RGA, a categoria conseguiu reajuste de 25% no auxílio alimentação, passando de R$ 450 para R$ 562,50. Outro compromisso é relacionado ao Plano de Cargos, Carreira e Salário dos profissionais da educação que deverá ser revisado. “Se fala muito que nós ganhamos mais do que os outros municípios, mas não é verdade. Nós ganhamos só no início da carreira dos outros municípios ao redor, porque a nossa carreira infelizmente é muito ruim agora. Nós precisamos rever isso”.
A presidente lembra ainda que a categoria votou, quase de forma unânime, pela manutenção do estado de greve. “Isso é pra dizer que a gente tá perseverante aqui, se acaso alguma coisa for descumprido do que foi nos dito, a categoria já está dando recado que se não for cumprido nós estaremos entrando em greve sim, se for necessário”, ressaltou.
Demandas
Durante a mobilização, algumas situações foram apresentadas ao município. Márcia lembra que alguns alunos não receberam uniformes escolares, assim como chegou ao conhecimento do sindicato sobra a merenda servida em escolas da rede municipal.
Outra situação apresentada pela categoria foi a falta de profissionais em sala de aula. Faltam professores e monitores.
“Eles (poder público) não sabiam, porque eles mandaram o projeto sem nós continuarmos as negociações porque na primeira vez a gente só foi lá pra ouvir e a gente sabia que era ano eleitoral. Na segunda rodada a gente ia apresentar as demandas. Falta professor, monitor, tem escola que faz um mês que tá sem aula de português, de matemática e isso é complicado. Isso vai impactar no nosso IDEB, na nossa qualidade de educação”, lamenta a presidente.
09/03/2024
Sinserpm discute RGA e acata índice de 5,5%
O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Lucas do Rio Verde acatou a proposta de reajuste da RGA para 2024. A decisão foi tomada em assembleia dos profissionais no início da semana, quando ainda foi discutido o reajuste no auxílio-alimentação.
Segundo a presidente do Sinserpm, Karime Souto, a contraproposta do Executivo foi de 5,5%, sendo 4,62%, referente ao acumulado da inflação dos últimos 12 meses, e 0,88% de ganho real. “A assembleia, pelo meu ver, foi bem coerente, foi responsável, os servidores que participaram foram responsáveis na deliberação de aceitar”, explicou.
No caso do auxílio-alimentação, o reajuste proposto foi de 22,3%, saltando de R$ 450 para R$ 550, sem o desconto por dia em caso de atestado de acompanhante, menor de idade. Karime observou que houve aumento de R$ 50 no valor proposto inicialmente pelo município, que era foi R$ 500.
Porém, a categoria assinalou que o índice foi aceito desde que o Executivo mantenha o compromisso de manter os mesmos índices de RGA para todos os servidores.
06/03/2024
Em coletiva, secretária diz que espera posicionamento de sindicato
A secretária de Educação de Lucas do Rio Verde, Elaine Lovatel, disse em entrevista coletiva nesta terça-feira (05) que aguarda posicionamento do Sindicato dos Trabalhadores na Educação Pública (Sintep), sobre a proposta de Reajuste Geral Anual (RGA) da categoria. Ontem, segunda-feira (04), os profissionais da educação pública do município paralisaram as atividades e fizeram manifesto na Câmara e Prefeitura.
Durante a entrevista, a secretária reafirmou o que foi apresentado aos professores durante encontro ocorrido no auditório dos Pioneiros. Conforme Elaine, o município ofereceu 4,62% de reposição da inflação, e 0,88% de ganho real. Com o RGA deste ano, a categoria teria uma reposição, ao longo dos quatro anos, mais de 35%. Foi concedido RGA de 4,31% em 2021, 17% em 2022 e 9% no ano passado. Com a proposta para esse ano de 5%, soma-se R$ 35,31% de reajuste em três anos. “É uma forma de valorização dos nossos servidores”, disse a secretária. “Aguardamos agora o posicionamento”.
A secretária de Educação disse que a primeira reunião para tratar sobre RGA em janeiro. A primeira proposta do município servia apenas para repor o índice inflacionário do período: 4,62%. Porém, depois, assim que houve manifestação de que a categoria não aceitaria apenas o índice inflacionário, o município elevou o RGA para 5%, além de um aumento para o vale-alimentação dos profissionais. “Entendemos que o vale alimentação, que nesta gestão teve mais de 111% de reajuste, é uma forma de valorização e também de garantir uma melhoria financeira para os nossos servidores porque eles recebem direto o valor, não passa pelo imposto de renda”, explicou.
Elaine reforçou que aguarda posicionamento oficial do sindicato da categoria, que deliberou sobre indicativo de greve. Na sexta-feira os profissionais farão nova assembleia para avaliar a situação. “Temos a nossa parte documental, os números que estamos apresentando a vocês, mas primeiro é preciso receber essa informação oficial e também observar o que vai ser pedido além. Estamos aguardando a documentação”, pontuou.
Assim como foi dito aos profissionais nesta segunda-feira, Elaine disse que o piso salarial dos professores de Lucas do Rio Verde está acima do valor pago aos profissionais do Estado e também acima do piso nacional. “Sempre foi acima do piso nacional e está mais de R$ 450 acima do piso. A gente garante essa valorização”, disse, acrescentando que os salários pagos aos professores luverdenses também está acima dos valores pagos em 15 municípios da região centro norte mais próximos a Lucas do Rio Verde. “A gente acompanha essas pesquisas”.
A secretária também falou sobre merenda escolar e uniformes, assuntos mencionados durante reunião com o prefeito Miguel no auditório dos Pioneiros. Elaine Lovatel afirmou que o município segue uma legislação federal e que sempre foi elaborada pelo setor de nutrição da pasta. A qualidade da merenda também é acompanhada pelo Conselho de Alimentação Escolar (CAE). “O conselho é formado por representantes da sociedade e acompanha esse cardápio”, disse.
Sobre os uniformes, a secretária informou que uma lei municipal regulamenta a distribuição. Eles são entregues a famílias de baixa renda. “A gente tem esse levantamento”, explica. “Nós já entregamos 1.141 uniformes às famílias cadastradas nesta faixa etária. Fizemos essa entrega através de um chamamento público”, acrescentou Elaine, afirmando que o material foi produzido por malharias do município. Estão previstas entregas de mais 440 uniformes nos próximos dias. O kit básico contempla ainda materiais escolares.
Em relação à contratação de profissionais, Elaine Lovatel disse que o município realizou concurso público e convocou mais de 330 servidores. “Dar posse para um servidor concursado assegura garantia no trabalho, garantia de estabilidade e continuidade nos serviços de qualidade que vêm sendo ofertados em todas as unidades escolares”, assinalou.
Logo após a entrevista da secretária de Educação, o município divulgou nota pública sobre a paralisação dos profissionais de educação.
Nota Pública
Diante da paralisação dos profissionais da educação, ocorrida na segunda-feira (4), a Prefeitura de Lucas do Rio Verde vem a público esclarecer os seguintes pontos:
1)    Lucas do Rio Verde sempre cumpriu a Constituição, garantindo anualmente o repasse das perdas inflacionárias. Este ano, a Administração Municipal concederá 5,5% de Reajuste Geral Anual (RGA), sendo 4,62% em decorrência do IPCA mais 0,88% de ganho real aos professores, além de melhorar o auxílio-alimentação.
2)    A Prefeitura concedeu RGA de 4,31% em 2021; 17% em 2022 e 9% em 2023. Com a proposta para esse ano de 5%, soma-se R$ 35,31% de reajuste em três anos.
3)    Se aprovado os percentuais, o valor-base para o profissional de pedagogia (30 horas) será de R$ 5.633,03, enquanto no Estado é de R$ 5.254,02, e no país é de R$ 4.580,57 (magistério 40h). O salário, além de estar acima da média nacional há 10 anos e ser o maior da região Centro Norte de Mato Grosso, é pago sem atrasos!
4)    A proposta apresentada pelo Sintep foi de 25,81% de RGA. A solicitação é abusiva e sem justa causa, comprometendo o equilíbrio das contas do município, ferindo a Lei de Responsabilidade Fiscal e afetando mais de 14.300 alunos.
5)    A Prefeitura de Lucas do Rio Verde reconhece a importância do profissional da educação e destaca a necessidade de compreensão da categoria para manter as aulas para que os estudantes e o calendário escolar não sejam prejudicados.
GOVERNO E ADMINISTRAÇÃO
05/03/2024
Educação: categoria rejeita proposta de 5% RGA e aprova indicativo de greve
Os profissionais da educação pública municipal de Lucas do Rio Verde rejeitaram a proposta de RGA feita pelo Executivo Municipal e aprovaram indicativo de greve. As decisões foram tomadas em assembleia da categoria realizada na sede do Sintep nesta segunda-feira (04).
A assembleia, agendada inicialmente para as 16 horas, iniciou com atraso, já que dirigentes do sindicato foram chamados para uma reunião com representantes do Poder Executivo. Durante a assembleia, os dirigentes sindicais lamentaram não ter ocorrido avanço nas negociações realizadas após mobilização da categoria.
Por maioria, a categoria rejeitou a proposta de 5% de RGA e aprovou uma contraproposta de 10% que será protocolada junto ao Poder Executivo. Com isso, o sindicato espera uma resposta em até quatro dias. Na sexta-feira (08) uma nova assembleia foi convocada para avaliar o movimento.
Os profissionais da educação ainda aprovaram um indicativo de greve da categoria, ou seja, dependendo da resposta do Executivo Municipal, poderá haver paralisação na educação.
https://www.cenariomt.com.br/mato-grosso/lucas-do-rio-verde/rga-de-462-miguel-vaz-recebe-professores-ouve-categoria-e-alega-necessidade-de-responsabilidade-para-nao-aumentar-indice/
https://www.cenariomt.com.br/mato-grosso/lucas-do-rio-verde/professores-de-lucas-do-rio-verde-reivindicam-aumento-na-rga-e-pressionam-prefeitura/
04/03/2024
RGA de 4,62%: Miguel Vaz recebe professores, ouve categoria e alega necessidade de responsabilidade para não aumentar índice
A busca por melhoria no índice de RGA levou os profissionais da educação que fazem uma paralisação nesta segunda-feira (04) participaram de uma audiência na prefeitura de Lucas do Rio Verde com o prefeito, Miguel Vaz, secretária de Educação, Elaine Lovatel, entre outros representantes da educação do município. O grupo, que havia participado da sessão da Câmara de Vereadores momentos antes, se dirigiu ao Paço Municipal.
No encontro, ocorrido no auditório dos Pioneiros, representantes da categoria apresentaram uma série de reivindicações que levaram à paralisação nesta segunda-feira. A principal delas é a elevação do índice de reposição do RGA (Reajuste Geral Anual). Outros pedidos feitos são relacionados à contratação de profissionais para atuar em sala de aula, merenda e uniforme escolar. Em relação ao quadro de pessoal, há reclamação que faltam professores de disciplinas como Português e Matemática, além de monitores que atuam em sala de aula. Os representantes da categoria também ‘cobraram’ melhoria na alimentação de alunos e a liberação de uniforme escolar.
O prefeito Miguel Vaz conversou com os profissionais e adiantou que a decisão de definir o RGA em 4,62% foi tomada após estudos econômicos. O gestor disse que o índice estipulado atende orientação do Governo Estadual diante do quadro provocado pelo clima na safra de grãos 2023/24, quando houve cerca de 20% de queda na produtividade das lavouras. Houve ainda redução nos preços de commodities que refletem na economia. “Serei muito prudente, muito sensato, racional e muito responsável em relação ao RGA, ainda que não discorde de vocês continuarem reivindicando”, assinalou.
Vaz disse ainda que a decisão tomada avalia o futuro da categoria, de olho na previdência dos profissionais.
RGA e Aumento real
Miguel Vaz conversou com profissionais e expôs situação do município para definir índice de RGA de 4,62% (Foto: Reprodução)
Durante o encontro, Miguel afirmou que a categoria teve aumento real superior a 10% ao longo dos últimos 3 anos. Ele levou em consideração os índices de RGA apresentados nesse período. Foram aplicados 4,22% em 2021, 17% em 2022 e outros 9% no ano de 2023, e 5% este ano. “Nestes quatro anos a inflação somou 24,99% e o RGA dos professores foi de 35,31%”, disse.
Ainda conforme o prefeito, Lucas do Rio Verde tem o segundo melhor piso salarial de Mato Grosso, embora tenha sido confrontado pelos profissionais que alegam que, ao longo da carreira, a categoria luverdense acaba sendo prejudicada em comparação, por exemplo, com os profissionais da rede estadual.
Por fim, o prefeito destacou estar disponível para o diálogo e disse que no final de semana estava em viagem. Porém, optou por retornar antes para Lucas do Rio Verde tendo em vista a intenção dos profissionais que se mobilizaram nesta segunda-feira. Contudo, o gestor disse que não assumiria compromisso em rever o índice de reposição definido em projeto encaminhado à Câmara de Vereadores. “Não quero assumir compromisso com vocês, de que poderia olhar isso ou aquilo, mas sim olhar para os números com muita responsabilidade”, definiu.
Merenda escolar
Sobre o pedido de melhoria na merenda escolar, a secretária de Educação disse que algumas unidades que atendem em período integral servem bolacha de merenda. Elaine Lovatel disse, contudo, que os alunos têm um reforço na alimentação para suportar a atividade proposta. “Nós temos uma legislação que precisamos cumprir no sentido de garantir percentual de vitaminas, carboidratos, enfim”, argumentou, dizendo a situação não havia chegado à secretaria.
Em relação ao uniforme, Elaine afirmou que foram entregues 1,4 mil uniformes a alunos que são classificados como em condição de vulnerabilidade. Segundo a secretária, a destinação do material segue uma lei municipal. “Estão sendo entregues nas escolas para o ensino fundamental e educação infantil”.
Assembleia
Os profissionais já haviam definido que fariam assembleia a partir de 16 horas para avaliar quais definições serão adotadas, se a manutenção do estado de greve ou a paralisação definitiva para forçar o município a negociar um índice melhor de RGA para os profissionais. A assembleia será na sede do Sindicato dos Trabalhadores do Ensino Público (Sintep).
04/03/2024
Governo de Mato Grosso paga RGA integral aos servidores em janeiro
O Governo de Mato Grosso anunciou nesta quinta-feira (11.01) que vai pagar aos servidores públicos estaduais a Revisão Geral Anual (RGA) integral no valor de 4,62%. O acréscimo já será incorporado ao salário do mês de janeiro, cujo pagamento ocorre no próximo dia 31.
Este será o segundo ano consecutivo que o estado aplica a RGA no primeiro mês do ano. A medida é comemorada pelos servidores, que terão um aumento real em seus salários.
Orçamento de 2024 em Mato Grosso é aprovado com previsão de investimentos de 15% da receita corrente líquida
“Tudo isso só é possível porque o Governo Mauro Mendes trabalhou muito para ajustar as contas públicas e garantir o equilíbrio fiscal do Estado”, afirmou o secretário de Planejamento de Gestão, Basílio Bezerra. “O governo e as contas públicas são tratados com responsabilidade para que não haja atrasos de salário e que servidores e população sejam atendidos com políticas públicas com eficiência”, ressaltou.
O Governo ao estabelecer o pagamento no valor máximo das perdas inflacionárias utilizou o IPCA que ficou em 4,62% ao invés do INPC, conforme previsto em lei, que foi de 3,71%.
A previsão para o pagamento nesse patamar já consta na Lei Orçamentária Anual, que está em discussão na Assembleia Legislativa.
O secretário de Planejamento de Gestão destacou que o pagamento da RGA integral é uma demonstração de respeito ao servidor público. “O governo respeita o servidor público ao recompor todas as perdas da inflação do ano de 2023, conforme estipulado na Lei da RGA”, afirmou.
12/01/2024
Governo de Mato Grosso propõe reajuste de 4,62% para servidores públicos
O governador Mauro Mendes (União) deve encaminhar à Assembleia Legislativa de Mato Grosso (ALMT) a proposta de Revisão Geral Anual (RGA) com reajuste de 4,62% para os servidores públicos estaduais. O percentual é menor do que o reivindicado pelos servidores, que pedem 5,85%.
O governo definiu o RGA seguindo a risca o Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), indicador oficial de inflação do país, que encerrou 2023 em 4,62%, conforme divulgado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) nesta quinta-feira (11).
Com a proposta do governo, o salário de um servidor que ganha R$ 1.000 passaria a ser de R$ 1.046,20.
O presidente da ALMT, deputado Eduardo Botelho (UB), afirmou que irá convocar uma reunião com os representantes do governo e dos servidores para discutir a proposta. A ideia é chegar a um consenso antes da segunda votação do Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2024, prevista para a próxima semana.
A proposta de recomposição salarial ocorre desde que foi protocolado o PLOA de 2024. O assunto é considerado um dos mais importantes para os servidores públicos estaduais.
A proposta do governo de Mato Grosso de reajuste de 4,62% para os servidores públicos é menor do que a reivindicada pelos servidores, que pedem 5,85%. O percentual proposto pelo governo segue a inflação oficial do país, mas não atende às expectativas dos servidores, que alegam que a inflação real foi maior.
A proposta do governo agora será analisada pela Assembleia Legislativa de Mato Grosso. É provável que os deputados estaduais busquem um aumento maior para os servidores, o que pode levar a um impasse entre o governo e o Legislativo.
11/01/2024
Profissionais da educação mantêm estado de greve e propõem reabrir diálogo por melhoria em RGA
Os profissionais da educação de Lucas do Rio Verde decidiram reabrir as negociações com a Prefeitura e reivindicar índice maior de RGA. A decisão foi tomada em assembleia da categoria realizada ontem à noite na sede do Sindicato dos Trabalhadores do Ensino Público (Sintep) subsede Lucas do Rio Verde.
A decisão por reivindicar um índice maior foi unânime. Durante a assembleia foi definido que esta semana o sindicato comunica o Executivo Municipal sobre a decisão. A entidade vai solicitar audiência para o mês de maio, quando fará a defesa pela aplicação de um índice maior para a Revisão Geral Anual.
Inicialmente, os profissionais pleitearam a reposição de 31,19% relativa aos anos de 2022 e 2023. Contudo, o índice definido ficou em 14,95%, aplicando apenas o relativo a 2023. Porém, foi aprovado pela Câmara RGA de 9%. “No entanto não é o que a categoria almeja ainda. Os profissionais buscam os 14,95% e ficou faltando 5,95% que a categoria agora propôs pra em maio fazer nova negociação e manteve o estado de greve”, destacou a presidente da subsede do Sintep, Marcia Botin Barbosa.
Além dos profissionais da educação, participaram da assembleia os vereadores Ideiva Foletto, Marcos Paulista e Ademilson Zinho Pereira.
11/04/2023
Câmara aprova RGA e novo valor para o auxílio alimentação a servidores de Lucas do Rio Verde
Foi aprovado nesta segunda-feira (03) o índice da Revisão Geral Anual dos salários dos servidores municipais de Lucas do Rio Verde. A matéria estava na pauta da sessão ordinária da Câmara de Vereadores.
Pelo projeto, os servidores públicos terão 7,3% de RGA, sendo 1,70% à título de ganho real. Essa reposição é direcionada aos servidores públicos ativos, inativos e pensionistas da Administração Direta e Indireta do Município. O projeto que define o índice dos trabalhadores lotados na Secretaria de Educação ainda está em fase de tramitação.
Na mesma sessão os vereadores aprovaram o reajuste no valor do auxílio alimentação pago aos servidores. A partir da sanção do Executivo Municipal o valor passará a ser de R$ 450.
“Foi um aumento de 25% no valor do vale alimentação e isso faz uma diferença muito grande, porque não contribui pra desconto na folha. Hoje o Imposto de Renda acaba judiando. É uma forma de beneficiar o funcionário público com esse aumento do vale alimentação”, comentou o vice-presidente da Câmara, Daltro Figur.
Outras matérias
A sessão ainda contou com a apresentação de matérias e votação de projetos, além da homenagem feira à médica veterinária Érica Fernandes, que deu nome à Unidade Permanente de Castração de cães e gatos. Amigos da profissional participaram da sessão e ouviram o secretário de Agricultura e Meio Ambiente, Paulo Nunes, destacar o bom trabalho da profissional. Érica Fernandes faleceu no ano passado em acidente de automóvel.
Entre os projetos aprovados estão os que concedem título de cidadão honorário aos médicos Gilmar de Oliveira e Evandro Martins de Souza, e ao empresário Paulo Sérgio Franz.
Também foi apresentada e votação uma Moção de Aplausos à Academia Luverdense de Letras – ALL.
Indicações
Os vereadores apresentaram quatro indicações ao Executivo Municipal. Uma delas indica a instalação de uma cobertura na área externa da Unidade Permanente de Castração (UPC).
A construção de prédio próprio com objetivo de receber e acomodar a Perícia Oficial e Identificação Técnica – Politec – de Mato Grosso em Lucas do rio Verde também foi sugerido durante a sessão.
Foi indicado a necessidade de adaptação do cadastro municipal de saúde para que as agentes comunitárias de saúde possam vincular os animais da residência às famílias correspondentes. Também foi indicada a instalação de um redutor de velocidade eletrônico (lombada eletrônica) na Avenida Universitária no bairro Bandeirantes.
Extraordinária
Após a sessão ordinária, a presidente Sandra Barzotto convocou sessão extraordinária para votar as contas de gestão do ex-prefeito Luiz Binotti referentes à 2020. Os vereadores acompanharam o entendimento do Tribunal de Contas do Estado que emitiu parecer prévio favorável à aprovação.
03/04/2023
Projetos que definem índices de RGA a servidores públicos de Lucas do Rio Verde começam a tramitar na Câmara
Começaram a tramitar na Câmara de Vereadores dois projetos de lei que estabelecem os índices de Revisão Geral Anual (RGA) para servidores públicos em Lucas do Rio Verde. Um dos projetos define o índice para os servidores públicos ativos, inativos e pensionistas da Administração Direta e Indireta de 7,3%. Já para os trabalhadores da educação o índice será de 9%.
A presidente da subsede do Sintep em Lucas do Rio Verde, professora Marcia Botim, usou a tribuna da Câmara nesta segunda-feira (27). Ela falou sobre as negociações com o município a respeito da revisão do índice salarial. Marcia adiantou que a categoria analisou o índice proposto e rejeitou.
“Sabemos do projeto com o valor proposto pelo Executivo, de 9%, já veio para essa casa de leis. Embora os profissionais de educação não aceitaram os 9%, o objetivo dos profissionais da educação é o índice do piso nacional, que é de 14,95%”, adiantou.
Para chegar a essa avaliação, a categoria levou em consideração mudanças no plano de carreira em2012, que deixaram o PCCS o mais atrativo da região e até de Mato Grosso. Ao longo dos anos, contudo, o segmento começou a perder valor, inclusive para municípios vizinhos, que passaram a contar com carreiras do magistério bem mais atrativas.
“Caso queiram aprovar tudo bem (índice de 9%), eu acho que vocês podem aprovar. No entanto, a gente quer que fique claro que a negociação ainda não acabou e que o que a categoria almeja realmente é o índice do piso nacional e retroativo a janeiro”, defendeu a presidente, reforçando a luta para que o índice de 14,95% seja efetivado.
Os dois projetos devem passar pelas comissões da Casa de Leis para depois serem apreciados em plenário. Ao longo dos próximos dias, os vereadores devem aprofundar as discussões, principalmente em relação ao projeto que trata da RGA dos trabalhadores da educação. Somente depois disso ambos serão pautados e levados para votação.
27/03/2023