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  • Presidente da Câmara defende contrato com Senac: “Vai garantir capacitação gratuita por décadas”

    Presidente da Câmara defende contrato com Senac: “Vai garantir capacitação gratuita por décadas”

    Durante a sessão da Câmara Municipal de Lucas do Rio Verde desta segunda-feira (05), o presidente Airton Callai fez um pronunciamento firme em defesa do contrato firmado entre o município e o Sistema Fecomércio, que viabiliza a instalação do Senac e Sesc na cidade. A fala ocorreu após críticas do vereador Hélio Kaminski, que questionou os valores e a efetividade da parceria, em vídeo publicado nas redes sociais.

    Callai classificou a postura de Kaminski como “irresponsável” e acusou o parlamentar de divulgar informações falsas, distorcendo dados e omitindo que já havia recebido todas as respostas da Prefeitura sobre o contrato, inclusive com acesso ao link completo do documento e relatórios técnicos. “Ele recebeu a resposta no dia 11 de abril. Tinha todas as informações, podia ter questionado diretamente o secretário, como os demais vereadores fizeram, mas preferiu gravar um vídeo alterando até a data da gravação”, criticou Callai. “Isso é fake news.”

    O presidente destacou que o contrato prevê investimento de R$ 3,5 milhões em sete anos, com contrapartida do município na cessão do prédio e do terreno. “Parece muito, mas não é. Estamos falando de um valor que, diluído em décadas de atendimento, custará centavos por dia para a cidade e trará benefícios imensuráveis para a capacitação da nossa população.”

    Callai também ressaltou que o Sesc e o Senac já atuam no município com cursos gratuitos voltados a públicos em vulnerabilidade social, inclusive com apoio da CDL e da Acilve. Além da formação profissional, o projeto inclui atendimentos médicos e odontológicos gratuitos a trabalhadores do comércio, com serviços como fisioterapia e psicologia, o que, segundo ele, ajuda a desafogar a rede pública de saúde.

    “É uma visão míope dizer que esse investimento não vale a pena. Esse contrato vai garantir capacitação gratuita por décadas. Isso é apoiar o comércio, apoiar o trabalhador. E o vereador Hélio está trabalhando contra tudo isso”, disparou.

    O presidente também afirmou que a obra do prédio onde o Senac e o Sesc estão se instalando já estava pronta quando o contrato foi assinado, em outubro de 2023. As adequações que estão sendo feitas agora, no valor de R$ 4 milhões, são custeadas exclusivamente pela Fecomércio.

    Ao ser questionado sobre possíveis medidas contra a divulgação de informações falsas, Callai disse que ainda não há deliberação na Câmara sobre a abertura de procedimento na Comissão de Ética, mas criticou o comportamento reincidente do vereador. “Não é a primeira vez que ele mente em vídeo. O caso das casas populares foi assim também. A diferença entre falar e fazer é muito grande.”

    Segundo Callai, o município trabalha há mais de 17 anos para trazer o Sistema S completo para Lucas do Rio Verde e a parceria com o Senac e Sesc está dentro de um planejamento estratégico de longo prazo. Ele finalizou afirmando que o contrato prevê, inclusive, que nos próximos anos o município deverá disponibilizar um terreno para que as instituições construam sua sede própria definitiva, visando atender uma cidade que projeta chegar a 200 mil habitantes em até 10 anos.

  • Cursos do Ser Família Capacita em Lucas do Rio Verde estão com inscrições abertas

    Cursos do Ser Família Capacita em Lucas do Rio Verde estão com inscrições abertas

    A Secretaria de Assistência Social e Habitação de Lucas do Rio Verde informa que os cursos de Operador de Computador, Eletricista Industrial, Gesseiro, Soldador de Eletrodo Revestido, Assistente de Recursos Humanos, Comprador e Operador de Máquinas Agrícolas estão com inscrições abertas. As capacitações são gratuitas e oferecidas pelo programa Ser Família Capacita, do Governo do Estado de Mato Grosso, através da Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania, em parceria com o Senai e Prefeitura de Lucas do Rio Verde, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social e Habitação.

    O formulário para preenchimento de inscrição, de forma gratuita, é feito no link: docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeSud1Y7G2As5CjKBFGiPVdwQ_gPJKK4Ozch2wnY9k9OeoVyQ/viewform

    Os usuários dos serviços do Centro de Referência da Assistência Social (Cras)  e Centro de Referência Especializado de Assistência Social (Creas) são considerados grupos de prioridade para o preenchimento das vagas e, em caso de dúvidas, podem buscar apoio nos Cras localizados nos seguintes endereços:

    – Cras I: Avenida Bahia, nº 236, bairro Jardim das Palmeiras.
    – Cras II: Rua João Goulart, n° 3.470-S, quadra 33, lote 26, Setor 42, bairro Jaime Seiti Fujii.
    – Cras III:  Avenida Cuiabá, nº 1126, bairro Industrial.

    O horário de atendimento dos Centros é das 7h às 11h e 13h às 17h. O telefone para contato do Cras I é o (65) 3548-2563. O contato para o Cras II é (65) 3549-7184. Para o Cras III, (65) 3548 – 2569.

    Os interessados devem levar os seguintes documentos:

    Cópia legível do documento oficial que contenha o número do RG e CPF;
    Cópia legível do documento oficial do responsável legal (caso seja menor de idade);
    Comprovante de residência atualizado;
    Comprovante de escolaridade conforme requisito do curso.

    Cada curso contém requisitos que podem ser conferidos logo abaixo:

    Operador de Computador – Acima de 14 anos e ensino fundamental completo.
    Eletricista Industrial – Ter 18 anos e ensino fundamental completo.
    Gesseiro – Ter 18 anos e ensino fundamental completo.
    Soldador de Eletrodo Revestido – Ter 18 anos e ensino fundamental completo.
    Assistente de Recursos Humanos – Ter 16 anos e ensino fundamental completo.
    Comprador – Ter 16 anos e concluído o 1° ano do ensino médio.
    Operador de Máquinas Agrícolas – 18 anos, ensino fundamental completo de Carteira Nacional de Habilitação (CNH).

    A equipe organizadora do Senai, divulgará em breve o início dos cursos, onde serão administrados. A sede do Senai está localizada na Rua Umuarama, 675 S, quadra 88, lote 01C. Outras informações serão divulgadas em breve.

    Os inscritos receberão ligação da equipe do Senai para informar a aprovação da matrícula e início das aulas.

  • Cursos gratuitos estão com inscrições abertas em Lucas do Rio Verde

    Cursos gratuitos estão com inscrições abertas em Lucas do Rio Verde

    Três cursos gratuitos de qualificação profissional estão com inscrições abertas. A iniciativa é oferecida pelo Programa Senac Mais Oportunidades, uma ação da Prefeitura de Lucas do Rio Verde, por meio da Secretaria de Assistência Social e Habitação, em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac).

    As oportunidades são para os cursos de: Assistente Financeiro (160 horas); Assistente de Logística (160 horas) e Depilador (160 horas). As aulas serão ministradas no período noturno, das 19h às 22h, a partir de 17 de março.

    As inscrições são feitas somente on-line, pelo whatsapp (66) 99986-5443. Outras dúvidas também poderão ser sanadas pelo mesmo número de whatsapp. As vagas são de 20 a 25 pessoas por curso. O prazo é até fechar o preenchimento, antes do início das aulas (17 de março).

    Os cursos de Assistente Financeiro e Assistente de Logística ocorrerão na Escola Olavo Bilac (rua Corbelia, n°2103, bairro Jardim das Palmeiras). O curso de Técnicas de Depilação será realizado no Cras I (Avenida Bahia, nº 236, bairro Jardim das Palmeiras).

    • Cras I – Avenida Bahia, nº 236, bairro Jardim das Palmeiras;
    • Cras I Extensão – Avenida Cuiabá, nº 1126, bairro Industrial (esquina com a Avenida Recife);
    • Cras II – Rua João Goulart, nº 3.470, bairro Jaime Seiti Fujii.

  • IEL MT abre seleção para bolsistas de inovação em Lucas do Rio Verde e mais 4 cidades

    IEL MT abre seleção para bolsistas de inovação em Lucas do Rio Verde e mais 4 cidades

    O Instituto Euvaldo Lodi de Mato Grosso (IEL MT) está com inscrições abertas para a seleção de bolsistas de inovação de ensino médio e técnico para Lucas do Rio Verde e mais quatro cidades. Os selecionados atuarão na Case IH em Rondonópolis, Alta Floresta, Água Boa, Tangará da Serra e Lucas do Rio Verde.

    Os aprovados desenvolverão atividades nas concessionárias da marca, com foco na manutenção de máquinas pesadas e agrícolas. A bolsa oferecida é de R$ 2 mil, dentro de um programa de aceleração de carreiras.

    Os bolsistas também participarão de um curso técnico ofertado pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), com carga horária de 40 horas e duração de 12 meses. As aulas estão previstas para começar no início de março.

    As inscrições devem ser feitas virtualmente, no site do IEL (ielmt.empregare.com/pt-br/vaga-bolsista-de-inovacao-tec-em-manutencao-d_91362) (ielmt.empregare.com/pt-br/vaga-bolsista-de-inovacao-manutencao-de-maqui_100517).

  • Inscrições para cursos de qualificação em Lucas do Rio Verde iniciam nesta segunda (27)

    Inscrições para cursos de qualificação em Lucas do Rio Verde iniciam nesta segunda (27)

    A Prefeitura de Lucas do Rio Verde abre nesta segunda-feira (27.01) inscrições para seis diferentes cursos de qualificação profissional ministrados pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial de Mato Grosso (Senai MT) no município. Os cursos são gratuitos e oferecidos por meio do programa Qualifica Lucas do Rio Verde.

    Entre as formações ofertadas está o curso de marceneiro, mecânico de máquinas agrícolas, torneiro mecânico, dentre outros. As aulas estão previstas para terem início no dia 10 de fevereiro, exceto a do curso de Mecânico de Usinagem Convencional, que começará no dia 10 de março.

    As inscrições são presenciais e devem ser realizadas na Sala do Empreendedor, localizada na Galeria Central de Serviços, Avenida Paraná, nº 766, bairro Centro. O horário de atendimento é de segunda à quinta-feira, das 7h às 15h e sexta-feira, das 7h às 13h.

    Os interessados devem levar as cópias do RG e CPF, RG e CPF do responsável (no caso do aluno menor de idade), certificado de conclusão escolar e comprovante de endereço atualizado (últimos seis meses).

    Confira as oportunidades e pré-requisitos:

    Marceneiro de Móveis e Esquadrias – a partir de 18 anos e ter o 6º ano do Ensino Fundamental;

    Mecânico de Refrigeração e Climatização Residencial – a partir de 18 anos e ter o 5º ano do Ensino Fundamental;

    Mecânico de Motores Ciclo Diesel de Máquinas Agrícolas – a partir de 18 anos e ter o Ensino Fundamental Completo;

    Mecânico de Usinagem Convencional – a partir de 18 anos e ter o 6º ano do Ensino Fundamental;

    Operador de Processos de Distribuição Logística – a partir de 16 anos e ter o Ensino Fundamental Completo;

    Torneiro Mecânico – a partir de 18 anos e ter o Ensino Fundamental Completo.

    Mais informações: (65) 3548-7333

  • Quer se qualificar? Confira quais áreas vão demandar mais profissionais em 2025 em Mato Grosso

    Quer se qualificar? Confira quais áreas vão demandar mais profissionais em 2025 em Mato Grosso

    Com uma taxa de desemprego baixíssima em relação à média nacional, Mato Grosso é um dos estados brasileiros que está próximo da realidade do “pleno emprego”, conceito que indica a utilização máxima da capacidade de produção, capital e trabalho. No entanto, a qualificação dos profissionais existentes no mercado de trabalho ainda é um desafio.

    Inclusive, o Mapa do Trabalho Industrial, elaborado pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), revelou que o estado tem a necessidade de qualificar entre 315 mil profissionais entre 2025 e 2027. Destes, 48 mil novos profissionais devem ser qualificados e, o número mais expressivo, 268 mil profissionais requalificados.

    Para quem busca se qualificar ou se requalificar para o mercado de trabalho, o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial de Mato Grosso (Senai MT) selecionou as atividades que lideram a demanda por áreas de formação. Essa lista concentra 67% da necessidade futura por formação profissional nos próximos anos. Confira:

    Logística e Transporte

    Com um território de pouco mais de 900 mil km², Mato Grosso tem como desafios o escoamento de sua produção e um estado com grandes dimensões que vive um momento de expansão de suas rodovias e construção de ferrovias. Para essa área, há uma demanda de 85 mil profissionais qualificados.

    Principais oportunidades: técnicos de controle de produção, motoristas de veículos de cargas, almoxarifes, armazenistas, entre outros.

    Agropecuária

    Mato Grosso é o maior produtor do país de soja, milho, carne bovina, pluma de algodão e caroço de algodão. Também figura como o segundo maior produtor de etanol de cana e milho e quinto produtor de aves, peixes e carne suína. Por este motivo, a agropecuária é uma área que demandará mais de 36 mil profissionais.

    Principais oportunidades: trabalhadores de mecanização agrícola, de apoio à agricultura, da mecanização florestal, extrativistas e reflorestadores de espécies produtoras de madeira, entre outros.

    Construção civil

    Em um cenário econômico favorável, a construção civil tem como principais tendências não só o crescimento residencial e urbano, mas também acompanha a infraestrutura e logística, o avanço do agronegócio e das indústrias. Inclusive, profissionais de outras regiões vem para Mato Grosso trabalhar na área de construção civil. São previstos cerca de 32 mil profissionais capacitados.

    Principais oportunidades: operação de máquinas de terraplanagem, ajudante de obras civis, trabalhadores de estruturas de alvenaria, fundações, entre outros.

    Manutenção e Reparação

    Com uma frota de veículos automotivos crescendo cada dia mais, em especial nas cidades com maior número de habitantes, bem como uma frota extensa de equipamentos agrícolas e a necessidade de automação e tecnologia que a indústria demanda, são previstos cerca de 30 mil profissionais com qualificação nesta área.

    Principais oportunidades: mecânicos de manutenção de veículos automotores, trabalhadores operacionais de conversação de vias permanentes (exceto trilhos), eletricistas de manutenção eletroeletrônica, e muito mais.

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    Alimentos e Bebidas

    Como maior produtor de carne bovina, Mato Grosso se destaca pelo número de frigoríficos e indústria de processamento de alimentos. Esta área vive um desafio, que é fazer com que a industrialização das commodities agrícolas ocorra no próprio estado, impulsionando também o setor de alimentos industrializados. Para a área estão previstos 27 mil profissionais, entre qualificados e requalificados.

    Principais oportunidades: magarefes, trabalhadores na fabricação e conservação de alimentos, na degustação e classificação de grãos e afins, supervisores da fabricação de alimentos, bebidas e fumo, entre outras.

    Cursos técnicos

    O Senai MT está com 630 vagas abertas em todo o estado para cursos técnicos ofertados neste primeiro semestre nas áreas de Administração, Automação Industrial, Eletrotécnica, Logística, Mecânica Industrial e Segurança do Trabalho. Vale destacar que o Senai MT possui 13 unidades fixas em 12 municípios mato-grossenses.

    Mais informações: 0800 777 9737, de segunda à sexta-feira, das 8h às 17h30.

    SER Família Capacita

    Em parceria com o Governo de Mato Grosso, o Senai MT também oferta cursos de qualificação profissional gratuitos em todo o estado por meio do programa SER Família Capacita. Para este primeiro semestre, são mais de 75 opções de cursos a serem ofertados.

    Algumas das oportunidades são os cursos de Eletricista Veicular, Funileiro Automotivo, Mecânico de Veículos Leves, Padeiro, Cozinheiro Industrial, Operador de Processos de Distribuição Logística, Operador de Retroescavadeira, dentre outros.

    Os cursos e os pré-requisitos para se inscrever podem ser acessados pelo site da Setasc-MT ou pelo site do SER Família Capacita na página do Senai MT.

  • Prefeitura de Rondonópolis forma mais 250 alunos de cursos profissionalizantes

    Prefeitura de Rondonópolis forma mais 250 alunos de cursos profissionalizantes

    A noite desta terça-feira (17) foi de comemoração para os 250 alunos que concluíram os cursos de qualificação oferecidos pela Prefeitura de Rondonópolis. A cerimonia de entrega de certificados aconteceu na sede da Obra Kolping, na Vila Operária, instituição contratada pelo município para realizar os cursos.

    Homens e mulheres, jovens e adultos concluíram os cursos nas áreas de estética, confeitaria, informática e logística na esperança de se qualificar e se destacar no mercado do trabalho. Como foi o caso da Aidê Silva de Brito que aperfeiçoou suas técnicas de cabeleireira. “O curso foi maravilhoso. Eu já trabalho na área e aqui vim aprender mais, buscar mais qualificação. Tenho certeza que todo mundo que fez os cursos aqui recebeu muito conhecimento, só não aprendeu quem não quis”, declarou a formanda.

    O projeto de parceria da prefeitura com a Obra Kolping é denominado Reconstruindo o Futuro II e vislumbra novos horizontes para esses profissionais. “Essa nossa parceria com o município, na pessoa do prefeito José Carlos do Pátio está é muito importante para aperfeiçoar as habilidades dos profissionais e como isso fazer a diferença no mercado de trabalho”, destacou o padre Aladim Loureiro, coordenador da Obra Kolping Rondonópolis.

    Para o prefeito José Carlos do Pátio, o padre Aladin reúne todas as pessoas dos setores excluídos da sociedade. É importante essa relação com essa classe que agora está se aperfeiçoando e se formando hoje aqui. Pátio lembrou que iniciou o trabalho de qualificação com outras instituições, porém havia muita evasão. Hoje esse trabalho em parceria com as igrejas têm surtido mais efeito. “Dedico todo esse êxito ao padre Lothar, a maior autoridade da nossa cidade que está precisando muito das nossas orações”, destacou o prefeito.

    Antes da entrega dos certificados, padre Aladim fez questão de ressaltar que o município não pode regredir e espera que a nova gestão dê continuidade a esse trabalho de parceria entre a prefeitura e a Obra Kolping.

    Também participaram da cerimônia o vereador Wellington Pereira e a secretária de Ciência, Tecnologia e Inovação, Neiva de Col.

  • UAB/UNEMAT abre vagas para Curso de Aperfeiçoamento em Educação Especial

    UAB/UNEMAT abre vagas para Curso de Aperfeiçoamento em Educação Especial

    A Universidade Aberta do Brasil (UAB), polo de Lucas do Rio Verde, abre nesta quinta-feira (19), as inscrições para o Curso de Aperfeiçoamento em Educação Especial na Perspectiva da Educação Inclusiva. Realizado pela Universidade do Estado de Mato Grosso (UNEMAT), o curso é ofertado na modalidade de Educação a Distância (EaD), com previsão de início em março de 2025.

    O curso é gratuito e tem como público-alvo os professores em exercício na rede pública de Educação Básica. Os candidatos devem ter o diploma em qualquer curso do nível superior, emitido por instituições oficiais e reconhecidas pelo Ministério da Educação (MEC) ou Conselho Estadual de Educação (CEE), ser residente no Estado de Mato Grosso e ser profissional da rede de educação básica (educação infantil, ensino fundamental e médio).

    Os interessados têm até o dia 16 de fevereiro para efetivar a inscrição de maneira gratuita, através do site: dead.unemat.br/portal/Seletivos/ .

    O curso terá duração de 120 (cento e vinte) horas, dividido em 4 (quatro) módulos.

    Dúvidas sobre este edital pode entrar em contato pelo telefone: (65) 3548-2326/2327, WhatsApp: (65) 99911 – 8214 (coordenadora Juliana) ou e-mail: uab@edu.lucasdorioverde.mt.gov.br

    O polo da UAB de Lucas do Rio Verde está localizado na Rua Cedro, nº 61 S, bairro Jardim Primavera.

  • Parque Tecnológico em Mato Grosso impulsiona inovação e tecnologia no estado

    Parque Tecnológico em Mato Grosso impulsiona inovação e tecnologia no estado

    O secretário de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação, Allan Kardec, ressaltou a importância da construção do Centro de Inovação do Parque Tecnológico de Mato Grosso e afirmou que o local representa uma virada de chave para o Estado.

    Localizado na região do Chapéu do Sol, em Várzea Grande, o empreendimento já tem cerca de 90% das obras concluídas e será referência para criação, desenvolvimento, disponibilização de soluções tecnológicas e atração de empresas inovadoras.

    “Já começamos a mobiliar o espaço, que já está todo climatizado. Nós teremos um auditório, um centro de eventos para 400 pessoas, um espaço de descompressão muito interessante, algo como se você estivesse nos grandes parques tecnológicos do mundo. A ideia é que você entre lá e a cabeça já fique disruptiva. O Parque Tecnológico vai ser uma virada de chave para Mato Grosso”, afirmou o secretário, em entrevista ao podcast MT Conectado.

    A obra recebe investimentos do Governo na ordem de R$ 18,2 milhões e será referência para o desenvolvimento de inovação para as empresas do Estado, promoção de serviços para indústrias, universidades e comunidade, além de formação e qualificação de pessoas, laboratórios, pesquisa e desenvolvimento.

    O secretário ainda comentou outros assuntos, como a ampliação da rede de Escolas Técnicas Estaduais (ETECs), criação de novos cursos gratuitos profissionalizantes para geração de emprego e renda, assim como eventos para popularização da ciência, entre outros.

    Assista à íntegra da entrevista concedida ao Podcast MT Conectado, realizado pela Secretaria de Estado de Comunicação.

    Fonte: Seciteci

  • Brasil precisa qualificar 14 milhões de profissionais na indústria até 2027, segundo Senai

    Brasil precisa qualificar 14 milhões de profissionais na indústria até 2027, segundo Senai

    Para atender a demanda da indústria brasileira nos próximos três anos, será necessário qualificar cerca de 14 milhões de profissionais entre 2025 e 2027, segundo o Mapa do Trabalho Industrial. O número contempla a necessidade de formação de 2,2 milhões de novos profissionais e de requalificação de 11,8 milhões que já estão no mercado. A projeção leva em conta o crescimento da economia e do mercado de trabalho.

    O levantamento é elaborado pelo Observatório Nacional da Indústria (ONI) daConfederação Nacional da Indústria (CNI). O estudo é uma importante ferramenta de inteligência para subsidiar as ações de planejamento de oferta doServiço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai).

    O diretor-geral do Senai, Gustavo Leal, explica que o cenário apresentado pelo Mapa reforça a relevância do aprendizado contínuo, bem como a necessidade de os profissionais, novos ou experientes, acompanharem as transformações do mundo do trabalho, especialmente em um contexto de transição para uma economia digital e sustentável.

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    “Com o avanço de novas tecnologias, é essencial que as habilidades dos trabalhadores evoluam junto com essas mudanças. Isso não só representa oportunidades de emprego, como também impulsiona a produtividade e o desempenho da indústria”, avalia Leal.

    Logística e Construção lideram em demanda por novos profissionais

    Segundo o Mapa do Trabalho Industrial, o país precisará de 2,2 milhões de trabalhadores com uma nova formação para atender o ritmo de criação de empregos e a reposição de trabalhadores que deixarão o mercado de trabalho formal. Entre 2025 e 2027, as áreas com maior demanda por novos profissionais serão: logística e transporte com demanda de 474,6 mil técnicos; Construção com 364 mil técnicos; Operação Industrial com 181 mil alimentadores de linha de produção, embalagem, entre outros profissionais; Manutenção e Reparação com 179,4 mil mecânicos de manutenção de veículos automotores, máquinas industriais, eletricistas, eletroeletrônica; Metalmecânica com 175,4 mil trabalhadores de soldagem e corte de ligas metálicas, entre outros.

    Quase 12 milhões precisarão atualizar competências técnicas e socioemocionais

    As projeções do Mapa do Trabalho também mostram que 11,8 milhões de trabalhadores precisarão de treinamento e desenvolvimento para atualizarem as competências nas funções que já desempenham na indústria e que também são demandadas por outros setores no Brasil.

    A atualização envolve o desenvolvimento de competências em dimensões como hard skills (habilidades técnicas como domínio de máquinas, equipamentos e softwares), soft skills (competências comportamentais como pensamento crítico, inteligência emocional, criatividade e inovação) e ações de saúde e segurança no trabalho (como inspeção de instalações, normas e regulamentos), para que os trabalhadores contem com as habilidades necessárias para desempenhar as funções de maneira eficaz e segura.

    Logística e Transporte; Construção; Operação Industrial; Metalmecânica; Manutenção e Reparação; e Alimentos e Bebidas são alguns dos setores com carência de profissionais requalificados e treinados para o mercado atual.

    Na região centro-Oeste a demanda por formação industrial, na etapa inicial, está em 188.900 profissionais. Já a demanda por treinamento e desenvolvimento ultrapassa a marca de 1 milhão de pessoas.

    Metodologia do MTI 2025-2027

    Para este Mapa do Trabalho Industrial, o Observatório dividiu o levantamento de dados por etapas: delimitação do emprego na indústria e em ocupações correlatas em outros setores da economia: seleciona-se o volume de vínculos formais projetados para a indústria como um todo, incluindo a indústria extrativa, de transformação, construção e energia e saneamento, além de ocupações correlatas em outros setores econômicos, como agropecuária, serviços e administração pública.

    As ocupações correlatas são categorizadas pelo caráter transversal e pela relevância para os diferentes setores, como cientistas de dados e engenheiros da computação. “Esse enfoque mais amplo abarcando toda a indústria e ocupações estratégicas dos demais setores possibilita uma abordagem integrada da promoção da formação profissional, refletindo a alta interdependência entre os setores”, explica a especialista em Mercado de Trabalho do ONI e responsável pela elaboração do Mapa do Trabalho Industrial, Anaely Machado.

    Estimativa da demanda por formação industrial com base na estrutura do emprego formal projetado e na necessidade de formação de profissionais, estima-se a demanda por qualificação na área industrial e correlatas:

    – Formação inicial: considera o volume de novas vagas geradas na economia, a reposição de trabalhadores que deixam o mercado formal e o potencial estoque de profissionais já formados que poderiam ocupar essas vagas. Essa análise é fundamentada em microdados da RAIS/MTE, avaliando a trajetória profissional dos trabalhadores.

    – Treinamento e desenvolvimento: estima a necessidade de atualização e formação complementar para profissionais já empregados. Os valores são derivados de pesquisa primária com empresários da indústria, que relataram o percentual de trabalhadores treinados anualmente.

    – Projeção do emprego formal até 2027: estima-se o nível de emprego formal por área de atuação profissional e setor. As projeções utilizam modelos de séries temporais, testando diferentes especificações e selecionando a de melhor ajuste para cada série. Os dados são analisados em conjunto para garantir a consistência em relação ao comportamento do emprego e às expectativas futuras.