Tag: Prefeitura de Nova Mutum

A prefeitura de Nova Mutum entregará no mês de fevereiro o cartão Alimentação no valor de R$ 200,00 (duzentos reais) para os servidores municipais. O projeto de lei que regulamenta o vale foi aprovado em setembro pela Câmara de Vereadores.

Os servidores poderão utilizar o cartão em diversos estabelecimentos comerciais da cidade que estão sendo credenciados pela empresa LeCard vencedora o pregão presencial.
Serão beneficiados com o cartão mais 1,8 mil servidores, a exceção é apenas para secretários, vice-prefeito e prefeito.

O Secretário de Administração Ildo Faccio cita que esse é um grande avanço para os servidores. “Logo no início da gestão o prefeito Leandro pediu que realizássemos esse estudo de viabilidade que visa a valorização dos servidores, é um passo importante já que para muitos servidores esse valor de R$ 200 representa mais de 10% do salário”, enfatiza.
O auxílio será considerado os dias trabalhados proporcional a 22 dias. Fica vedado o pagamento ao servidor que se encontre recluso ou afastado.

RGA (Reajuste Geral Anual)

No mês de agosto a Prefeitura encaminhou para a Câmara Municipal do Projeto de Reajuste Geral Anual (RGA), referente ao período de 2020 com percentual de 4,9% que já será pago na folha de janeiro. Também ficou acertado que ainda no primeiro semestre de 2022 a Prefeitura irá encaminhar um novo projeto de reajuste, referente a 2021.

Nota do Ministério da Agricultura aponta no ranking nacional Nova Mutum em 10º lugar no Brasil e 5º no Mato Grosso.

Uma nota divulgada nessa segunda-feira (03) pelo Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento classificou os 100 municípios mais ricos do agronegócio do Brasil.
Nova Mutum aparece em 10º lugar na posição geral do Brasil e em 5º na posição destinada somente para o estado de Mato Grosso com valor de produção de R$ 3,22 bilhões respectivamente. No total foram 35 cidades do Estado.

O levantamento é com base nos dados de 2020, feito pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística. Foram feitas classificações pelo valor da produção das lavouras permanentes e temporárias e pelo Produto Interno Bruto dos municípios.

“Receber essa notícia nos deixou ainda mais motivados. Sabemos que o agronegócio tem sido reconhecido como um vetor crucial do crescimento econômico brasileiro. Ele é responsável por quase a metade das exportações totais do Brasil e isso mostra que Nova Mutum é uma cidade em pujante desenvolvimento, esse reconhecimento e o ranking apresentado são provas disso” – acrescentou Leandro Félix, Prefeito de Nova Mutum.

De acordo com a nota, os 100 municípios classificados geraram em 2020 valor da produção de R$ 151,2 bilhões, 32% do total, estimado em R$ 470,5 bilhões. Outros trabalhos mostram que esses municípios têm apresentado taxas de crescimento do emprego acima da média do estado correspondente, e também renda per capita superior à média.

Lista dos municípios mato-grossenses presentes no ranking:

1º – Sorriso (R$ 5,34 bilhões)
3º – Sapezal (R$ 4,28 bilhões)
4º – Campo Novo dos Parecis (R$ 3,79 bilhões)
6º – Nova Ubiratã (R$ 3,47 bilhões)
10º – Nova Mutum (R$ 3,22 bilhões)
11º – Diamantino (R$ 2,84 bilhões)
12º – Campo Verde (R$ 2,71 bilhões)
15º – Primavera do Leste (R$ 2,37 bilhões)
17º – Lucas do Rio Verde (R$ 2,35 bilhões)
18º – Querência (R$ 2,16 bilhões)
21º – Campos de Júlio (R$ 1,92 bilhão)
23º – Ipiranga do Norte (R$ 1,84 bilhão)
24º – Brasnorte (R$ 1,73 bilhão)
31º – Porto dos Gaúchos (R$ 1,58 bilhão)
33º – Tapurah (R$ 1,54 bilhão)
34º – Paranatinga (R$ 1,51 bilhão)
37º – Canarana (R$ 1,47 bilhão)
38º – São Feliz do Araguaia (R$ 1,44 bilhão)
43º – Santa Rita do Trivelato (R$ 1,26 bilhão)
47º – Itiquira (R$ 1,19 bilhão)
50º – Sinop (R$ 1,15 bilhão)
51º – Gaúcha do Norte (R$ 1,14 bilhão)
52º – Tabaporã (R$ 1,13 bilhão)
55º – Nova Maringá (R$ 1,12 bilhão)
56º – Santo Antônio do Leste (R$ 1,11 bilhão)
60º – Vera (R$ 1,05 bilhão)
63º – São José do Rio Claro (R$ 1,03 bilhão)
67º – Feliz Natal (R$ 953,1 milhões)
74º – Tangará da Serra (R$ 871,3 milhões)
78º – Água Boa (R$ 828,5 milhões)
80º – Santa Carmem (R$ 806,5 milhões)
89º – São José do Xingu (R$ 749,6 milhões)
93º – Novo São Joaquim (R$ 724,4 milhões)
97º – Bom Jesus do Araguaia (R$ 702,9 milhões)
100º – Cláudia (R$ 682 milhões)

Decisão foi tomada depois de alteração na Lei que regulamenta o Fundeb.

O Prefeito Leandro Félix anunciou nesta manhã (30), o pagamento do abono salarial a mais de 800 profissionais da educação de Nova Mutum. A decisão foi tomada depois da alteração da Lei 14.113 de 25 de dezembro de 2020.
A nova Lei 14.276 de 27 de dezembro de 2021 considera que todos os servidores, mesmos que sem formação na área educacional, que trabalham na Secretaria Municipal de Educação, receberão o benefício, a Lei foi sancionada pelo Presidente da República Jair Messias Bolsonaro e regulamenta o Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb).
O Prefeito Leandro destacou a sensibilidade do Governo Federal em promover as alterações necessárias para que toda a classe fosse contemplada com o abono.
“Inicialmente havíamos firmado o compromisso de conceder o abono aos profissionais incluídos no 70% depois de decisão do Tribunal de Contas do Estado (TCE), agora com essa nova lei todo os nossos profissionais da educação municipal de Nova Mutum serão incluídos,” – acrescenta.
O valor será depositado em conta dos profissionais até esta sexta-feira (31).
Os profissionais
A norma alterou a lista de profissionais que poderão receber até 70% dos recursos do Fundeb como parte da política de valorização do magistério. Terão direito, quando em efetivo exercício nas redes de ensino de educação básica, os docentes; os profissionais no exercício de funções de suporte pedagógico direto à docência, de direção ou administração escolar, planejamento, inspeção, supervisão, orientação educacional, coordenação e assessoramento pedagógico; e os profissionais de funções de apoio técnico, administrativo ou operacional.

Aqueles que ainda não se imunizaram, devem procurar pela Central de Vacinas URGENTE das 7h às 16h.

Já está disponível na Central de Vacinas a dose de reforço para imunização contra a Covid-19. O Ministério da Saúde recomendou o reforço visando o aumento da proteção de todos os brasileiros conta a variante Ômicron.
“A dose de reforço é fundamental para frear o avanço de novas variantes e reduzir hospitalizações e óbitos, em especial em grupos de risco” – reforçou Sônia Ávila, Secretária de Saúde de Nova Mutum.
O reforço poderá ser aplicado em qualquer pessoa maior de 18 anos que tenha recebido as duas doses de vacina, respeitando o prazo mínimo dos quatro meses após a segunda aplicação.
A Secretária reitera a importância de se completar o ciclo vacinal. “É muito importante que todos completem o ciclo, pedimos atenciosamente para aqueles que ainda não tomaram a segunda dose que procure pela Central de Vacinas das 7h às 16h, para se imunizarem” disse.
De acordo com o Ministério da Saúde a vacina da Pfizer será utilizada como dose de reforço em pessoas vacinadas com os imunizantes Coronavac, AstraZeneca e Pfizer. A opção por essa vacina levou em consideração o aumento da resposta imunológica no esquema heterólogo. De maneira alternativa, os imunobiológicos da Janssen e AstraZeneca também poderão ser utilizados na dose de reforço.
Inicialmente destinada a ser de aplicação única, a vacina da Janssen também deverá ser reforçada. Quem a recebeu entre dois e seis meses atrás pode comparecer a Central de Vacinas (7h às 13h) para a segunda dose. Nesse caso, o imunizante utilizado deverá ser do mesmo fabricante.

O Prefeito Leandro Félix através de coletiva, anunciou o atendimento do PSF Beija-Flor, que passa a atender em horário estratégico para ser suporte do Pronto Atendimento, que vem sofrendo sobrecarga nos atendimentos ao cidadão mutuense mediante o aumento de casos de doença viral (influenza).

A partir de agora o PSF Beija-Flor, localizado na região Sul da cidade, passa a atender a população em geral em horário especial. “O PSF ficará aberto normalmente durante o dia. Após às 17h, a equipe fará uma pausa e irá fazer toda a higienização do local para que às 18h o ambiente esteja preparado para funcionar até às 00h00, contribuindo com os atendimentos do Pronto Atendimento”, disse Leandro Félix, Prefeito de Nova Mutum.

“A ideia é que diminua as filas no P.A e que não tenhamos uma superlotação. Pedimos que durante o dia, apresentando qualquer sintomas gripal, a população procure pelo seu PSF de origem”, acrescentou Sônia Ávila, Secretária de Saúde.

A Secretária pediu o cuidado de toda a população alertando que vírus da gripe (Influenza) propaga-se facilmente e é responsável por elevadas taxas de hospitalização. A secretária orientou a adoção de medidas gerais de prevenção para toda a população. Medidas estas, que são eficazes na redução do risco de adquirir ou transmitir doenças respiratórias, especialmente as de grande infectividade, como vírus da gripe.
As medidas de prevenção contra a gripe são as mesmas utilizadas para evitar o contágio pela Covid-19:

Utilização de máscaras
Higienização das mãos com água e sabão
Uso de álcool em gel
Manter os ambientes ventilados
Não tocar os olhos e a boca constantemente
Evitar aglomerações e locais fechados

Endereço: R. das Canelas – Bairro Beija Flor- Nova Mutum – MT, 78450-000

O Prefeito Leandro Félix comunicou em coletiva a imprensa os detalhes do Decreto 266/2021, que notifica para limpeza os proprietários de terrenos baldios no município de Nova Mutum. Estão inclusas ainda as construções e casa abandonadas.

Foi levado em consideração o que esta disposto no Código de Posturas Lei Complementar nº 09/2001. O Decreto estipula o prazo de 15 dias contados da publicação para que os proprietários procedam com a limpeza das áreas. A medida foi tomada com intuito de evitar a proliferação do mosquito Aedes Aegypti.

O Prefeito lembrou que o município vem fazendo a sua parte quanto a limpeza da cidade com recentes campanhas de limpeza nos bairros, mas somente isso não resolve totalmente os problemas sendo necessário o envolvimento de todos. “Iremos fiscalizar e notificar estes proprietários que não se atentarem a este decreto. A não-cooperação poderá acarretar em multas. Essa foi a solução que encontramos diante das diversas notificações que já fizemos durante o ano a proprietários de terrenos baldios”, afirmou Leandro Félix.

A Secretaria Municipal de Infraestruturas e Obras poderá realizar a limpeza dos lotes e terrenos, onde depois serão tomadas as medidas cabíveis conforme legislação municipal. “Se caso o terreno não for limpo realizaremos a limpeza, porém será cobrado multa e taxa de limpeza”, acrescentou Mauro Manjabosco, Secretário de Planejamento e Assuntos Estratégicos.

NÚMERO PARA DENÚNCIAS
WHATSAPP: (65) 3308-5400
OUVIDORIA: 0800-726-1199

O IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) vai contratar mais de 200 mil funcionários temporários em todo o país para a realização do Censo Demográfico 2022. Em Mato Grosso, há 3.624 vagas em quatro Processos Seletivos Simplificados (PSS) com inscrições abertas.

São 134 chances para agente censitário municipal (ACM) e 340 oportunidades para agente censitário supervisor (ACS) no estado. Essas duas funções estão no mesmo processo seletivo, que exige escolaridade de nível médio completo. As inscrições começam nesta quarta-feira (15-12) e vão até o dia 29 de dezembro de 2021. Em Nova Mutum, são 2 vagas para ACM e 5 para ACS.

Os melhores colocados em cada município ocuparão a vaga de agente censitário municipal, que será o responsável por coordenar a coleta do Censo 2022 naquela cidade. Os demais agentes censitários supervisionam as equipes de recenseadores. As remunerações dessas duas funções são de R$ 2.100 para ACM e de R$ 1.700 para ACS, com jornada de 40 horas semanais, sendo oito horas diárias.

Além do salário, ACM e ACS terão direito a auxílio-alimentação, auxílio-transporte, auxílio pré-escola, férias e 13º salário proporcionais. Os contratos dos dois cargos terão duração prevista de cinco meses, podendo ser renovados.

O IBGE também vai contratar 3.103 recenseadores em todo o estado de Mato Grosso. Em Nova Mutum há 39 vagas disponíveis. Ele é remunerado por produtividade, de acordo com o número de residências visitadas e pessoas recenseadas, considerando ainda a taxa de remuneração de cada setor censitário e o tipo de questionário preenchido (básico ou amostra).

Os recenseadores terão direito ainda a férias e 13º salários proporcionais. A jornada de trabalho recomendável é de, no mínimo, 25 horas semanais. Os contratos terão duração prevista de três meses, podendo ser renovados. As inscrições para o cargo de recenseador começam nesta quarta-feira (15-12) e vão até 29 de dezembro de 2021.

A taxa de inscrição para as funções de nível médio é de R$ 60,50, e para recenseador, de R$ 57,50. Os valores podem ser pagos em qualquer banco, casa lotérica ou pela internet. Os quadros de distribuição das vagas estão disponíveis para consulta no site da Fundação Getúlio Vargas, empresa organizadora dos dois processos seletivos.

As provas dos dois processos seletivos serão realizadas em todos os municípios onde houver vagas, no dia 27 de março de 2022, em períodos diferentes, o que permite que o candidato participe tanto da seleção de agente censitário quanto da de recenseador.

IBGE prepara apostila para ajudar candidatos nos estudos

Os candidatos a recenseador serão selecionados por uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com 10 questões de Língua Portuguesa, 10 questões de Matemática, 5 questões sobre Ética no Serviço Público e 25 questões de Conhecimentos Técnicos. A prova será aplicada no dia 27/03/2022.

“O conteúdo a ser cobrado na prova está detalhado no edital. Disponibilizamos também uma apostila de conhecimentos técnicos, preparada pelo IBGE, para que o candidato obtenha os conhecimentos necessários para responder as questões sobre a operação censitária. A apostila e o Código de Ética do IBGE estão disponíveis no site da FGV”, afirma Bruno Malheiros.

Os candidatos aprovados na primeira etapa receberão um treinamento presencial e à distância, de caráter eliminatório e classificatório, com duração de cinco dias e carga horária de oito horas diárias. Os candidatos que tiverem no mínimo 80% de frequência no treinamento receberão uma ajuda de custo para transporte e alimentação. As contratações ocorrem logo em seguida.

Candidato que descumprir protocolos contra a Covid-19 pode ser eliminado
Todas as etapas do Censo 2022, incluindo as provas, treinamentos e a coleta dos dados, seguirão protocolos sanitários de prevenção à Covid-19. Bruno Malheiros explica que, no dia do exame, o candidato que descumprir as medidas de proteção será eliminado do processo seletivo.

Será exigido o uso obrigatório de máscaras e o distanciamento seguro entre candidatos e aplicadores de prova. Vamos disponibilizar álcool em gel em todos os locais de prova e todos deverão seguir as medidas para evitar aglomerações, respeitando as legislações locais”, disse o coordenador de RH do IBGE. Os mesmos procedimentos deverão ser seguidos nos treinamentos presenciais dos recenseadores.

Coleta do Censo 2022 será presencial, por telefone ou internet

Ciente do contexto de pandemia, o diretor adjunto de Pesquisas do IBGE, Cimar Azeredo, acrescenta que o Instituto está desenvolvendo protocolos que garantam a segurança do recenseador e do morador durante a coleta das informações. Além dos procedimentos de segurança, como uso de máscara, álcool e distanciamento mínimo, o morador terá a opção de responder ao recenseador presencialmente, por telefone ou ainda preencher o questionário pela internet.

“Essas três formas de coleta serão utilizadas durante a operação do Censo 2022. De qualquer forma, o recenseador terá que ir ao domicílio, seja para realizar a entrevista no local, obter o telefone do morador ou fornecer o link e a chave de acesso ao questionário para que o próprio morador preencha o questionário pela internet. O IBGE vai visitar mais de 70 milhões de domicílios. Estamos trabalhando para que a pesquisa que retrata o país seja realizada com segurança para todos”, garante Cimar.

Outros dois processos seletivos do IBGE têm 47 vagas em Mato Grosso

As inscrições para contratar temporariamente Coordenador Censitário de Área (CCA) e Agente Censitário de Administração e Informática (ACAI) para a realização do Censo Demográfico 2022 começaram nesta terça-feira (14-12) e vão até o dia 10 de janeiro de 2022 no site do IBFC (Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação – https://www.ibfc.org.br), empresa organizadora dos dois processos seletivos. Em Mato Grosso, são 42 vagas para ACAI e cinco chances para CCA (em Barra do Bugres, Chapada dos Guimarães, Cuiabá, Sinop e Várzea Grande).

Em todo o país, há 1.781 vagas para ACAI, em mais de mil municípios nas cinco regiões, e 31 oportunidades para CCA, distribuídas em dez estados. Os dois cargos são de nível médio e têm jornada de trabalho de 40 horas semanais, sendo 8 horas diárias. A remuneração é de R$ 1.700 para ACAI e de R$ 3.677,27 para CCA, e a taxa de inscrição custa, respectivamente, R$ 44 e R$ 66.

Os contratados também receberão auxílio alimentação, auxílio transporte, auxílio pré-escolar, assim como férias e 13º salário proporcionais. Para CCA, é obrigatório ter Carteira Nacional de Habilitação definitiva ou provisória, no mínimo categoria B, no prazo de validade. A previsão de duração do contrato é de até 5 meses para ACAI e de até 7 meses para CCA, podendo ser prorrogado. As provas serão realizadas no dia 20 de fevereiro de 2022.

Devolução da taxa do processo seletivo cancelado

A devolução da taxa de inscrição do processo seletivo simplificado do Censo 2021, cancelado em outubro deste ano, pode ser solicitada no Portal do IBGE.

A orientação vale também para ressarcimento aos inscritos na seleção do Censo 2020. As inscrições nos processos seletivos de 2020 e 2021 não são válidas para a nova seleção do Censo 2022. Os interessados deverão fazer nova inscrição e pagar a taxa para participar.
Contatos: Telefones: (65) 3928-6100/ 3928-6130 Raquel Gomes e Luiza Goulart (SDI/UE/MT) Millane Chaves (chefe da Unidade Estadual do IBGE) Supervisão de Disseminação de Informações – SDI/UE-MT 15 de dezembro de 2021.

A Secretaria Municipal de Indústria, Comércio e Turismo divulgou, nesta sexta-feira (17), o resultado da campanha de decoração natalina Nova Mutum cidade que Brilha.

As três casas melhor decoradas, que serão isentas do pagamento de Imposto Predial e Territorial Urbano (IPTU) referente ao exercício de 2022 são:
Residências (isenção IPTU 2022)
ANGELICA DE AVILA CAPELARI
PEDRO PAULO JUNGES
WAGNER PEREIRA SANTANA
Já as três decorações comerciais com maior pontuação que receberão como prêmio a isenção do pagamento da Taxa para Licença de Funcionamento (Alvará) referente ao exercício de 2022, são:
Empresarial – Fachada (isenção Taxa Licença de Funcionamento 2022)
FARMÁCIA ULTRAPOPULAR
PARANA CONTABILIDADE
Empresarial – Vitrine (isenção Taxa Licença de Funcionamento 2022)
ELIANE CENTER CENTRO
ARCO IRIS ONE STORE
SAITO

Para conferir a pontuação completa basta procurar a Secretaria de Indústria, Comércio e Turismo junto a Prefeitura Municipal.

O secretário Jimmy Huppes avalia positivamente a Campanha. “Esta ação torna nossa cidade ainda mais bonita. Expande o clima de natal também pelos bairros e pela região comercial da nossa cidade. Parabenizamos a todos pela participação, foi uma escolha difícil, onde os jurados tiveram grande trabalho, decidindo em alguns casos por pequenos detalhes. Estamos satisfeitos com o resultado”, afirma.