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Senai e Sesi MT abrem 25 vagas para curso de Aprendizagem Técnica em Administração voltado a pessoas com deficiência
O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial de Mato Grosso (Senai MT) e o Serviço Social da Indústria de Mato Grosso (Sesi MT) estão com inscrições abertas para 25 vagas do curso de Aprendizagem Técnica em Administração, específico para pessoas com deficiência, que irão se capacitar na área administrativa e atuar como aprendizes no Sistema Fiemt.
As inscrições são gratuitas e podem ser realizadas até o dia 12 de maio, pela página de Carreiras do Sistema Fiemt ou presencialmente, no dia 6 de maio, às 14h, no Espaço Galeria, próximo à cantina do Senai Cuiabá (Porto). Na ocasião, haverá uma mobilização dos candidatos com deficiência, conhecida como Dia D, quando a organização explica o funcionamento do programa de aprendizagem, realiza inscrições e tira dúvidas sobre todo o processo seletivo.
Além de ter algum tipo de deficiência, o candidato também deve ter idade a partir de 16 anos, estar cursando o 3º ano ou ter concluído o ensino médio. O curso será realizado de segunda à sexta, das 13h30 às 17h30 e o período de realização do programa de aprendizagem é de dois anos, com previsão para terminar em 2027.
A bolsa-auxílio mensal é de R$ 759 e o aprendiz também recebe vale-transporte e serviço de apoio psicossocial, financeiro e jurídico. Outra vantagem é que durante a realização do curso, os participantes não têm o Benefício de Prestação Continuada (BPC) suspenso, que é uma assistência concedida a pessoas com deficiência de qualquer idade que possuem renda familiar baixa.
“Essa é uma excelente oportunidade para o profissional com deficiência ser capacitado e inserido no mercado de trabalho. Um dos valores do Sistema Fiemt é a valorização das pessoas, e assim, valorizamos o que essas pessoas com deficiência têm a oferecer, que é a dedicação, o compromisso e a responsabilidade”, disse a coordenadora de Inclusão e Responsabilidade Social do Senai MT, Denise Molina.
Serviço
O que: Dia D de mobilização de pessoas com deficiência
Quando: Terça-feira (06.05), às 14h
Local: Espaço Galeria, próximo à cantina do Senai Cuiabá (Porto) – XV de Novembro, Nº 303
Mais informações: (65) 99979-6868
02/05/2025
Mercado de carbono pode ser oportunidade de renda para produtores rurais
A Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil (CNA) promoveu esta semana, um debate sobre as oportunidades e desafios do mercado de carbono durante seminário, em Brasília.
O evento recebeu presidentes de federações de agricultura e pecuária estaduais, autoridades e especialistas que abordaram conceitos fundamentais, requisitos de participação e estratégias para produtores rurais acessarem esse instrumento, com especialistas do setor compartilhando suas experiências e orientações.
Na abertura, o vice-presidente da CNA, Muni Lourenço, afirmou que a questão ambiental é prioridade para o produtor rural e para a CNA, que vem atuando de forma permanente nas conferências do clima e junto ao governo e parlamento brasileiros para melhorar as condições de produção e renda do produtor.
“É nesse sentido que a CNA promove esse evento, para gerar um debate sobre o mercado de carbono e, principalmente, a partir da visão de especialistas, conhecermos melhor esse sistema que tem certa complexidade técnica e jurídica e as metodologias. Para a CNA, esse é um ponto de atenção para que a regulamentação do mercado regulado de carbono contemple as peculiaridades do agro brasileiro,” disse.
Muni Lourenço ressaltou que o debate contribuirá para que o setor rural compreenda os termos do mercado de carbono e o que esse mercado vai representar na geração de renda e reconhecimento da preservação de áreas dentro das propriedades rurais e adoção de boas práticas agropecuárias.
“Tudo leva a crer que o mercado de carbono venha a ser uma renda complementar para o produtor rural. Por isso estamos acompanhando e trabalhando para que esse mercado, quando se tornar uma realidade concreta e prática, possa apresentar melhores condições possíveis para o produtor rural brasileiro.”
Durante o evento, a CNA lançou um guia para o produtor rural sobre o mercado de carbono, com informações sobre o que é o mercado, como apresentar um projeto para venda de crédito de carbono, entre outras orientações desse processo.
Também na abertura, o secretário-adjunto da Secretaria de Articulação e Monitoramento da Casa Civil, Adriano Santhiago, destacou que o mercado de carbono pode ser um instrumento importante para auxiliar o Brasil no cumprimento das metas climáticas do país no Acordo de Paris.
“Quero parabenizar a CNA pela iniciativa de criar o guia, que será importantíssimo para o conhecimento do setor. Acho que vem em uma ótima hora e apesar da implementação do mercado de carbono ainda levar algum tempo, a gente tem que colocar a mão na massa, arregaçar as mangas e colocar essas iniciativas em curso.”
Representando a Frente Parlamentar da Agropecuária (FPA), o deputado federal Alceu Moreira (MDB/RS) afirmou que o tema mercado de carbono não é desconhecido apenas para os produtores rurais, mas para toda a sociedade.
Ele ressaltou a importância de se ter clareza sobre o assunto e sugeriu a criação de um grupo de trabalho para discutir a construção de um documento, antes da COP30, que estabeleça uma entidade certificadora que atenda não só o Brasil, mas que tenha a participação dos países vizinhos.
“Temos que ter a compreensão e a parceria de todos os países que são dependentes do nosso setor para podermos agir como bloco diante dos outros blocos do mundo. Se tivermos uma voz como bloco, ela será única e terá mais legitimidade.”
Painel 1 – O seminário promoveu dois painéis. O primeiro tratou do ‘Mercado de Carbono: Um panorama geral’ com foco no mercado regulado, panorama dos mercados voluntários no mundo e as negociações em torno do artigo 6º do Acordo de Paris.
Bruno Carvalho Arruda, subchefe da Divisão de Ação Climática do Ministério de Relações Exteriores, tratou das negociações do Artigo 6º do Acordo de Paris. Ele explicou o objetivo do artigo e os mecanismos para geração do crédito de carbono.
Arruda disse ainda que o Artigo 6º é uma cooperação global de carbono que já está pronta para começar a operar, inclusive alguns países já estão fazendo termos de cooperação entre si para comercialização desses créditos.
Ele argumentou que o Brasil já fez inúmeros avanços nesse sentido, inclusive criando o Sistema Brasileiro de Comércio de Emissões (SBCE). Porém, é necessário cumprir as metas climáticas previstas no Acordo de Paris para emitir crédito de carbono e estabelecer sistema de métricas. “A precisão é fundamental, porque na precisão está a credibilidade e na credibilidade está o valor do crédito de carbono.”
O secretário de Inovação, Desenvolvimento Sustentável, Irrigação e Cooperativismo do Ministério da Agricultura e Pecuária, Pedro Neto, abordou o tema Mercado Regulado – O que importa para o Agro.
Ele falou sobre a construção do mercado brasileiro, com o SBCE, e de como é possível gerar oportunidades para o produtor rural.
“Por estarmos fora do sistema brasileiro de comércio e emissões, é necessário criar alguns mecanismos, muito na linha do que o mercado voluntário já traz hoje, para que o produtor rural possa participar do mercado voluntário. Para isso, alguns requisitos têm que ser cumpridos como ter credibilidade nas métricas e rigor científico e metodológico aplicados aos projetos que serão apresentados.”
Neto ressaltou que é preciso consolidar a percepção de ‘ativo ambiental’ na mente do produtor rural porque é ele quem tem condições de gerar crédito e, com isso, excedente de renda.
Outro tema discutido no painel foi o panorama dos mercados voluntários no mundo. Annie Groth, representante da Verra no Brasil, certificadora de projetos de crédito de carbono, começou explicando o papel da certificadora, que é desenvolver regras ou metodologias que possam ser utilizadas de forma global.
“A gente precisa garantir que, por exemplo, um projeto de conservação aqui no Brasil está sendo equivalente a um projeto lá na Indonésia ou na China, porque a gente precisa ter uma linguagem científica unificada.”
Ela destacou que no mercado voluntário brasileiro existem em torno de 290 projetos registrados na plataforma da instituição, sendo que 56% são dos setores da agricultura, florestal, além de outros usos da terra.
Painel 2 – O segundo painel do dia, moderado pelo coordenador de Sustentabilidade da CNA, Nelson Ananias, debateu como o produtor rural pode acessar o mercado de carbono.
Participaram do painel o Head de Originação Agropecuária da MyCarbon, Guilherme Ferraudo, que falou sobre o papel dos desenvolvedores; o produtor rural Eduardo Caneo, que compartilhou sua experiência prática com créditos de carbono e Sabrina Kossatz, da Agroícone, que destacou os riscos e oportunidades para o produtor.
Segundo Nelson Ananias, o agronegócio já conseguiu transformar essas ações sustentáveis em vantagens competitivas, agora é seguir para o próximo passo. “O que a gente precisa agora é se apropriar dos mecanismos existentes que possam trazer não só um reconhecimento daquilo que se faz, mas agregar valor e até receber por isso.”
Para Guilherme Ferraudo, o Mercado de Carbono é um projeto a longo prazo. “O papel da desenvolvedora é exatamente olhar a questão fundiária, metodologia, além da permanência. Você não constrói carbono no curto prazo. Em três anos pra cima que você começa a ver os resultados”, explicou.
Um exemplo prático é do produtor sementes Eduardo, que iniciou um projeto em 2021, em uma fazenda no Tocantins, e hoje possui cinco unidades de beneficiamento de sementes em cinco estados.
“O mercado de carbono vem para que as ações do proprietário mudem, para que ele tenha uma produtividade melhor. Hoje, por exemplo, a fazenda tem mais de 33 mil hectares de área útil e há praticamente 100% de agricultura regenerativa em todas as nossas unidades.”
Mas a advogada Sabrina alerta, que antes de se comprometer com o mercado de carbono, o produtor rural precisa avaliar se possui condições técnicas e financeiras.
“A geração de créditos exige medições técnicas, elaboração de relatórios e até mesmo a realização de atuarias de terceira parte. Tudo isso demanda tempo e um alto investimento por parte do executor do projeto. Ao contrário, o produtor pode não conseguir entregar as seleções às quais ele tinha se comprometido no início do projeto, e, obviamente, ficar sem essa renda extra que ele teria direito”, ressaltou.
02/05/2025
Crédito do Trabalhador: 7.413.564 pedidos foram simulados e 653 trabalhadores já aderiram
Entrou em vigor hoje (21/3) a Medida Provisória (MP) que libera o crédito consignado para 47 milhões de trabalhadores com carteira assinada, incluindo os domésticos, os rurais e os empregados do MEI. Até as 11h de hoje, 21 de março, segundo dados informados pela Dataprev, foram simulados 7.413.564 pedidos de empréstimos. Porém, solicitações mesmo de propostas foram 865.943, e 653 contratos foram fechados, através do aplicativo da Carteira do Trabalho Digital, que têm 68 milhões de trabalhadores cadastradas.
Os empregados não poderão comprometer mais de 35% do seu salário para pagar as prestações do consignado, alerta o ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho. “O trabalhador precisa ter cautela, analisar as melhores propostas, e não fazer um empréstimo desnecessário. Essa é uma oportunidade para migrar de um empréstimo com taxas de juros alta para um o consignado com juros mais baixos”, ressalta Marinho.
O “Crédito do Trabalhador” está disponível para todos os trabalhadores de carteira assinada somente na Carteira de Trabalho Digital. Já a partir de 25 de abril todos os bancos poderão ofertar o crédito através das suas plataformas digitais.
Acesso ao Crédito – Para acessar o crédito, através da Carteira Digital do Trabalho, na aba Crédito do Trabalhador, o interessado autoriza o acesso a dados como nome, CPF, margem do salário disponível para consignação e tempo de empresa, em respeito à Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). A partir daí, ele recebe ofertas em até 24h, analisa a melhor opção e faz a contratação no canal do banco. O empregado pode usar até 10% do saldo no FGTS para garantias ou ainda 100% da multa rescisória em caso de demissão
Portarias – Hoje foram publicadas três Portarias que estruturam o Crédito do Trabalhador e o Decreto 12.415 , que cria um Comitê Gestor das Operações de Crédito Consignado. A Portaria 435 que estabelece critérios e procedimentos operacionais para a consignação dos descontos em folha de pagamento; a Portaria 434 que dispõe das formalidades para habilitação de instituições consignatárias para a operacionalização da operação de crédito consignado em folha de pagamento e a Portaria 433 que estabelece requisitos que normatizem as atribuições da Dataprev e da Caixa Econômica Federal na governança e operacionalização dos sistemas ou plataformas digitais.
Por Decreto, foi instituído um grupo gestor, de natureza deliberativa, formado por técnicos do Mistério do Trabalho e Emprego, Casa Civil e Fazenda, para disciplinar processamentos necessários para a operacionalização e execução das operações de crédito consignado, propondo medidas para o aperfeiçoamento da regulamentação da carteira de operações de crédito. Esse grupo vai avaliar o desempenho das operações de crédito com consignado em folha de pagamento.
Pelas Portarias, a Dataprev está autorizada a celebrar contrato com as instituições consignadas habilitadas pelo MTE e coordenar a operacionalização de crédito consignado em folha de pagamento. Já o Serpro está autorizado a prover os serviços e integração das plataformas. A Caixa fica autorizada a executar o serviço de centralizar os recursos para repassar as instituições consignatárias. Ou seja, todos os valores dos empréstimos serão repassados para a Caixa, que deposita para os bancos onde o trabalhador fez o empréstimo.
Pelas regras, a operação de crédito pode ser contratada em folha de pagamento pelo tomador de crédito que tenha vínculo empregatício ativo das categorias de empregado celetista, rural, doméstico ou diretores não empregados com direito ao FGTS. O trabalhador não poderá ter outra operação de crédito com consignação no mesmo vínculo empregatício. As parcelas do empréstimo não poderão ultrapassar 35% do salário do trabalhador. As propostas apresentadas pelos bancos devem constar para o trabalhador o valor líquido a ser liberado, valor de cada parcela, total pago pela operação e a taxa de juros. O trabalhador pode solicitar as propostas de crédito às instituições consignatárias para comparar diferentes propostas e escolher a mais vantajosa.
Nos casos de rescisão ou suspensão do vínculo empregatício, o consignado poderá será redirecionado automaticamente para outros vínculos de emprego que surjam posteriormente à contratação da operação de crédito. Também a instituição consignatária poderá renegociar o saldo devedor remanescente, inclusive mediante a celebração de um novo contrato de crédito com consignação em folha de pagamento. Toda negociação ou reativação deverá ser formalizada no Crédito do Trabalhador na Carteira de Trabalho Digital. A Dataprev disponibilizará às instituições consignatárias relatório mensal contendo a relação de contratos encerrados e com descontos suspensos devido ao término de vínculo empregatício, além da indicação dos casos em que houver novo vínculo empregatício ativo.
O trabalhador poderá desistir das operações de crédito com consignação em folha de pagamento no prazo de até sete dias a contar do recebimento do crédito, devendo restituir o valor total recebido. O recolhimento de valores descontados da parcela do crédito com consignação em folha de pagamento será feito por meio da guia do FGTS Digital, pelo empregador, e deverá ser quitado na mesma forma e prazos de vencimento do FGTS. O empregador prestará as informações relativas ao desconto da parcela do crédito nos eventos de remuneração do eSocial, bem como nos eventos de desligamento.
21/03/2025
Corpo de Bombeiros abre inscrições para projetos sociais na Região Metropolitana de Cuiabá
Estão abertas as inscrições para os projetos sociais oferecidos pelo Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) na Região Metropolitana de Cuiabá. Ao todo, são 445 vagas disponíveis nos projetos Karabom, Bombeiros do Futuro e Musicalizar e os interessados podem se inscrever até o dia 19 de março, tanto de forma online quanto presencialmente nas unidades da corporação.
Os projetos são gratuitos e destinados às crianças e adolescentes de 8 a 17 anos, regularmente matriculados na rede de ensino pública ou privada, nos municípios de Cuiabá, Várzea Grande, Nossa Senhora do Livramento e Poconé. Esses projetos fazem parte do Programa Educacional e Social do CBMMT (Proesbom), e oferecem aos participantes atividades educativas e de desenvolvimento pessoal, incluindo fornecimento de uniforme e lanche. As atividades ocorrerão no contraturno escolar (matutino ou vespertino) ou aos sábados, em turmas de até 35 alunos.
As 445 vagas disponíveis estão distribuídas da seguinte forma: 210 vagas são destinadas ao projeto Karabom, 175 vagas para os Bombeiros do Futuro e 60 vagas para o Musicalizar, sendo 30 delas para iniciação e outras 30 vagas para formação de banda. Dessas vagas, 75% são reservadas para crianças e estudantes com renda familiar de até 1,5 salário mínimo e que estejam cadastrados no CadÚnico. As outras 25% são destinadas à ampla concorrência.
As inscrições podem ser feitas até o dia 19 de março, sendo exclusivas para pais ou responsáveis das crianças e adolescentes. As vagas serão preenchidas conforme a ordem de inscrição, até o limite de oportunidades oferecidas. Caso o número de inscritos ultrapasse a quantidade disponível, os demais participantes serão incluídos em um cadastro reserva.
Após a inscrição, os pais e responsáveis deverão efetivar a matrícula, que será realizada exclusivamente de forma presencial, entre os dias 24 e 28 de março, na unidade escolhida. Caso a matrícula não seja realizada, a vaga será disponibilizada para os interessados incluídos no cadastro reserva.
Outras informações sobre os projetos estão disponíveis no edital. Abaixo, segue um resumo dos projetos sociais:
Projeto Social Karabom: 08 a 14 anos
Cuiabá – 1º BBM (Verdão) – 35 vagas – matutino
Cuiabá – 1º BBM (Distrito Industrial) – 35 vagas – matutino
Cuiabá – BEA (Dom Aquino) – 35 vagas – vespertino
Cuiabá – Escola Dom Pedro II (Centro) – 35 vagas – noturno
Várzea Grande – 2º BBM – 35 vagas – vespertino
Poconé – 1ºPIBM – 35 vagas – vespertino
Projeto Social Bombeiros do Futuro: 08 a 12 anos
Cuiabá – 1º BBM (Verdão) – 35 vagas – matutino
Cuiabá – BEA (Dom Aquino) – 35 vagas – vespertino
Várzea Grande – 2º BBM – 35 vagas – vespertino
Nossa Sr. do Livramento – 2º BBM – 35 vagas – matutino (sábado)
Poconé – 1ºPIBM – 35 vagas – matutino
Projeto Social Musicalizar Inicialização: 09 a 14 anos
Cuiabá – Escola Dom Pedro II (Centro) – 30 vagas – matutino/ vespertino
Projeto Social Musicalizar Prática de Conjunto: 12 a 17 anos
Cuiabá – Escola Dom Pedro II (Centro) – 30 vagas – matutino/ vespertino
10/03/2025
Tangará da Serra abre seletivo com 14 vagas e cadastro de reserva
A prefeitura de Tangará da Serra, localizada a 252 quilômetros de Cuiabá, anunciou a abertura de um processo seletivo para preenchimento de 14 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva.
As inscrições começam na próxima sexta-feira (7) e serão realizadas exclusivamente pelo site da prefeitura, com taxas que variam de R$ 30 a R$ 70.
O seletivo oferece oportunidades em diversas áreas, abrangendo desde profissionais da saúde, como médicos de diversas especialidades, nutricionistas e psicólogos, até cargos administrativos e operacionais. Os salários variam de R$ 1,2 mil a R$ 18,3 mil, com jornadas de trabalho de 20 a 40 horas semanais.
Etapas do Seletivo e Cronograma
Os candidatos serão avaliados em etapa única, por meio de prova objetiva, com locais e horários a serem divulgados previamente. A publicação dos resultados finais e a homologação do seletivo, que terá validade de um ano, estão previstas para o dia 8 de maio.
Oportunidades na Educação e Outras Áreas
Além das vagas para a área da saúde e cargos administrativos, o seletivo também oferece oportunidades para profissionais da educação, como professores de diversas disciplinas e auxiliares de desenvolvimento infantil. Há também vagas para áreas como assistência social, arquitetura, engenharia, e diversas oficinas culturais e esportivas.
Com uma ampla gama de cargos e salários atrativos, o seletivo da prefeitura de Tangará da Serra representa uma excelente oportunidade para profissionais de diversas áreas ingressarem no serviço público.
03/03/2025
Concurso da PF 2025: Oportunidade imperdível para quem sonha com a carreira policial
O edital do concurso da PF 2025 prevê mil vagas para 2025 e reforço de mais mil policiais em 2026. Saiba quais são os cargos, os prazos e como essa oportunidade pode transformar a sua carreira e fortalecer a segurança pública.
Quem sonha em ingressar na Polícia Federal acaba de ganhar um empurrãozinho: foi autorizada a realização de um novo concurso público da Polícia Federal para 2025, com a abertura de mil vagas distribuídas entre cinco cargos diferentes. Mas a novidade não para por aí.
A previsão é que, em 2026, mais mil policiais se juntem às fileiras da corporação, reforçando ainda mais a segurança pública do país.
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De acordo com a portaria divulgada, o concurso público da Polícia Federal contemplará oportunidades para os seguintes cargos:
Delegado: 120 vagas;
Perito criminal: 69 vagas;
Agente: 630 vagas;
Escrivão: 160 vagas;
Papiloscopista: 21 vagas.
O edital com todos os detalhes sobre a inscrição, as provas e os requisitos deve ser publicado em até seis meses, então quem está de olho em uma dessas vagas precisa acelerar os estudos.
A reposição de 2 mil cargos na Polícia Federal anunciada pelo governo federal tem um peso estratégico na segurança do Brasil. Com a criminalidade cada vez mais sofisticada e as ameaças às fronteiras exigindo resposta rápida e eficiente, a chegada de novos policiais será essencial para combater o crime organizado, os crimes ambientais e outras ameaças que desafiam as autoridades.
Isso é muito interessante: 8 dicas para passar no concurso da Polícia Federal 2025 e ganhar R$ 13.900
Os novos servidores serão distribuídos por todo o país, reforçando a presença da Polícia Federal em áreas estratégicas. O aumento no efetivo promete aprimorar as investigações, ampliar as operações contra o tráfico de drogas e intensificar a fiscalização de crimes financeiros e ambientais.
Por que vale a pena prestar o concurso da PF 2025?
Por que vale a pena prestar o concurso da PF 2025?
A carreira na Polícia Federal é uma das mais respeitadas do Brasil, além de oferecer estabilidade, bons salários e a possibilidade de trabalhar em missões estratégicas para a segurança do país. Para quem deseja fazer a diferença na segurança pública, essa é uma oportunidade de ouro.
Com altos níveis de concorrência, a preparação é essencial. Quem deseja ingressar deve iniciar ou intensificar os estudos desde já, garantindo que estará pronto quando o edital for lançado. Essa é uma corrida em que quem se antecipa larga na frente.
O concurso público da Polícia Federal é um dos mais esperados e concorridos do país. O sonho de atuar na linha de frente contra o crime está mais próximo do que nunca. Agora é hora de pegar firme nos estudos, organizar um cronograma e acompanhar todas as novidades sobre o concurso. Se você sempre quis fazer parte da PF, essa é a chance.
14/02/2025
Senai MT abre edital para 26 bolsas de estudos em curso de Prototipação 4.0
O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial de Mato Grosso (Senai MT) abriu um edital para a seleção de 26 estudantes que terão acesso a uma bolsa no valor de R$ 759 e a um curso de Prototipação 4.0, ofertado no Senai Lab, espaço dedicado ao conhecimento de tecnologias e que está presente nas 13 unidades Senai de Mato Grosso.
Podem participar do edital estudantes do 2º e 3º anos do Novo Ensino Médio que estejam regularmente matriculados em uma unidade Senai. Vale destacar que as aulas do curso acontecem no contraturno escolar do estudante, tendo disponíveis os períodos matutino e vespertino.
As inscrições devem ser realizadas pela internet até o dia 14 de fevereiro, por meio do formulário eletrônico de inscrição.
O curso abordará desde conceitos fundamentais até as mais recentes inovações tecnológicas. Os participantes serão incentivados a explorar ideias, debater conceitos e trabalhar em projetos e protótipos que solucionem desafios do mundo real, estimulando que estes estudantes não fiquem só na teoria, mas partam para a prática também.
Além do período de inscrições, o edital tem as seguintes etapas de realização: validação de documentação; realização da prova teórica – que ocorrerá nos períodos matutino e vespertino –; agendamento e realização da dinâmica de grupo; realização de entrevistas; apuração e divulgação de resultados.
Anexo ao edital, estão relacionados os conteúdos que serão abordados na prova teórica, que vão desde conhecimentos básicos, como Matemática, Português, História e Geografia, até comunicação e habilidades interpessoais, inovação e indústria 4.0. A prova teórica terá um total de 30 questões.
A gerente executiva de Educação Profissional e Superior do Senai MT, Jocely Nogueira, destacou que essa é uma importante ação para formação de futuros talentos da indústria que sairão para o mercado de trabalho mais capacitados e aptos a lidarem com a tecnologia e a inovação em seu dia a dia.
“Este programa será uma experiência transformadora para todos os envolvidos. Mais do que uma oportunidade de colocar em prática o aprendizado, ele representa um marco na trajetória profissional dos estudantes que desejam aprimorar suas competências técnicas e comportamentais, preparando-se para os desafios da nova economia digital e da indústria do futuro”, pontuou Jocely.
07/02/2025
Matrículas abertas para o EJA 2025 em Lucas do Rio Verde: oportunidade para concluir os estudos
A Escola Márcio Schabatt Souza, localizada no bairro Veneza, em Lucas do Rio Verde, está com matrículas abertas para a Educação de Jovens e Adultos (EJA) no ano letivo de 2025. A modalidade, voltada para quem não concluiu os estudos no tempo regular, é uma oportunidade para jovens e adultos retomarem sua formação e buscarem melhores condições no mercado de trabalho. A unidade é a única do município a oferecer o EJA, atendendo inclusive imigrantes venezuelanos que desejam aprimorar o idioma português ou continuar os estudos.
João Guilherme Machado, coordenador pedagógico da escola, destacou a relevância do programa e a preocupação com a diminuição da procura nos últimos anos. “Nossa escola é a única do município que oferece a EJA. Esse prédio, antiga Escola José de Alencar, surgiu justamente para atender esse público. Observamos uma queda na procura, o que nos preocupa, e estamos divulgando para mostrar à população a importância dessa modalidade. Ela auxilia quem não concluiu os estudos no tempo correto a ter novas oportunidades, como fazer um curso técnico ou superior, algo que o mercado de trabalho exige para melhores remunerações e posições”, explicou.
Como funciona a EJA
O professor detalha que a EJA é dividido em duas etapas:
- Ensino Fundamental: Para maiores de 15 anos que não concluíram essa etapa. Vai da alfabetização ao 9º ano.
- Ensino Médio: Para maiores de 18 anos que não finalizaram os estudos.
A grande vantagem da EJA é a flexibilidade. O currículo é adaptado, com carga horária reduzida e aulas no período noturno, das 18h30 às 21h50, permitindo que os alunos conciliem estudos com trabalho. Além disso, parte das atividades pode ser feita em casa, facilitando a rotina dos estudantes.
Matrículas e documentação
As matrículas podem ser feitas na secretaria da escola, localizada na Avenida Sergipe, 1120, no bairro Veneza. O atendimento funciona das 7h às 21h, sem intervalo no horário de almoço. Para se matricular, o interessado deve apresentar:
- Documento de identificação;
- Comprovante de endereço;
- Histórico escolar (se tiver).
O professor orienta ainda que quem não possui histórico escolar não precisa se preocupar. A escola realiza um teste de nivelamento para reclassificar o estudante e inseri-lo na turma adequada.
Matrículas extraordinárias
Uma das vantagens da EJA é a possibilidade de matrícula durante todo o ano. “Se a pessoa chegar no final de fevereiro e decidir estudar, pode procurar a escola. As matrículas são aceitas a qualquer momento, principalmente no ensino médio, que é semestral. O aluno que começar o primeiro semestre agora termina na metade do ano e já avança para o segundo ano”, explicou João Guilherme.
Turmas e expectativas
A escola costuma atender entre 250 e 300 alunos por ano, mas, em 2025, ainda não atingiu essa marca. Atualmente, há menos de 200 matriculados. A instituição está trabalhando para abrir turmas de segundo ano do ensino médio e de primeiro ano do segundo segmento do ensino fundamental (6º e 7º anos). Com isso, a escola poderá oferecer turmas desde a alfabetização até o terceiro ano do ensino médio.
Início das aulas
As aulas da EJA começam no dia 3 de fevereiro, junto com o calendário da educação regular. A escola reforça que, mesmo após essa data, as matrículas continuam abertas, garantindo que todos tenham a chance de retomar os estudos e buscar um futuro melhor.
Conclusão
A EJA é uma porta de entrada para quem deseja concluir os estudos e melhorar suas oportunidades profissionais. A Escola Márcio Schabatt Souza está de portas abertas para receber jovens e adultos que queiram investir em sua educação. Para mais informações, os interessados podem procurar a secretaria da escola ou entrar em contato pelo telefone disponível no site da instituição.
03/02/2025
Instituto Euvaldo Lodi de Mato Grosso oferta 1,5 mil vagas de emprego e estágio em 40 municípios de Mato Grosso
O Instituto Euvaldo Lodi de Mato Grosso (IEL MT) oferta cerca de 1,5 mil vagas de emprego e estágio em empresas que atuam no estado. As oportunidades estão em 40 municípios mato-grossenses. Interessados devem realizar a inscrição através do site da instituição.
Entre as vagas disponíveis destaca-se: técnico para pequenos reparos, com salário de R$ 3 mil; operador de produção, com salário de R$ 2,3 mil; e motorista, com salário de até R$ 5 mil. Para ter acesso as oportunidades, os interessados devem se cadastrar pelo site.
Estágio
O IEL MT ainda oferta mais de 100 vagas de estágio para estudantes que desejam ingressar no mercado de trabalho. Os interessados nessas oportunidades devem preencher um cadastro online e se cadastrar na área desejada.
As bolsas são entre R$ 500 e mais de R$ 1,5 mil, além de auxílio transporte, para cursos diferentes.
Há vagas para administração, agronomia, arquitetura e urbanismo, direito, engenharia da computação, engenharia civil, jornalismo, letras, pedagogia e outros. Estudantes do ensino médio que estão em busca de ampliar seus conhecimentos na prática, estão disponíveis 8 vagas.
Para mais informações, entre em contato pelo (65) 3611-1501 (estágio), (65) 3611-1680 (emprego), via whatsapp ou ligação.
20/01/2025
Quer se qualificar? Confira quais áreas vão demandar mais profissionais em 2025 em Mato Grosso
Com uma taxa de desemprego baixíssima em relação à média nacional, Mato Grosso é um dos estados brasileiros que está próximo da realidade do “pleno emprego”, conceito que indica a utilização máxima da capacidade de produção, capital e trabalho. No entanto, a qualificação dos profissionais existentes no mercado de trabalho ainda é um desafio.
Inclusive, o Mapa do Trabalho Industrial, elaborado pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), revelou que o estado tem a necessidade de qualificar entre 315 mil profissionais entre 2025 e 2027. Destes, 48 mil novos profissionais devem ser qualificados e, o número mais expressivo, 268 mil profissionais requalificados.
Para quem busca se qualificar ou se requalificar para o mercado de trabalho, o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial de Mato Grosso (Senai MT) selecionou as atividades que lideram a demanda por áreas de formação. Essa lista concentra 67% da necessidade futura por formação profissional nos próximos anos. Confira:
Logística e Transporte
Com um território de pouco mais de 900 mil km², Mato Grosso tem como desafios o escoamento de sua produção e um estado com grandes dimensões que vive um momento de expansão de suas rodovias e construção de ferrovias. Para essa área, há uma demanda de 85 mil profissionais qualificados.
Principais oportunidades: técnicos de controle de produção, motoristas de veículos de cargas, almoxarifes, armazenistas, entre outros.
Agropecuária
Mato Grosso é o maior produtor do país de soja, milho, carne bovina, pluma de algodão e caroço de algodão. Também figura como o segundo maior produtor de etanol de cana e milho e quinto produtor de aves, peixes e carne suína. Por este motivo, a agropecuária é uma área que demandará mais de 36 mil profissionais.
Principais oportunidades: trabalhadores de mecanização agrícola, de apoio à agricultura, da mecanização florestal, extrativistas e reflorestadores de espécies produtoras de madeira, entre outros.
Construção civil
Em um cenário econômico favorável, a construção civil tem como principais tendências não só o crescimento residencial e urbano, mas também acompanha a infraestrutura e logística, o avanço do agronegócio e das indústrias. Inclusive, profissionais de outras regiões vem para Mato Grosso trabalhar na área de construção civil. São previstos cerca de 32 mil profissionais capacitados.
Principais oportunidades: operação de máquinas de terraplanagem, ajudante de obras civis, trabalhadores de estruturas de alvenaria, fundações, entre outros.
Manutenção e Reparação
Com uma frota de veículos automotivos crescendo cada dia mais, em especial nas cidades com maior número de habitantes, bem como uma frota extensa de equipamentos agrícolas e a necessidade de automação e tecnologia que a indústria demanda, são previstos cerca de 30 mil profissionais com qualificação nesta área.
Principais oportunidades: mecânicos de manutenção de veículos automotores, trabalhadores operacionais de conversação de vias permanentes (exceto trilhos), eletricistas de manutenção eletroeletrônica, e muito mais.
Alimentos e Bebidas
Como maior produtor de carne bovina, Mato Grosso se destaca pelo número de frigoríficos e indústria de processamento de alimentos. Esta área vive um desafio, que é fazer com que a industrialização das commodities agrícolas ocorra no próprio estado, impulsionando também o setor de alimentos industrializados. Para a área estão previstos 27 mil profissionais, entre qualificados e requalificados.
Principais oportunidades: magarefes, trabalhadores na fabricação e conservação de alimentos, na degustação e classificação de grãos e afins, supervisores da fabricação de alimentos, bebidas e fumo, entre outras.
Cursos técnicos
O Senai MT está com 630 vagas abertas em todo o estado para cursos técnicos ofertados neste primeiro semestre nas áreas de Administração, Automação Industrial, Eletrotécnica, Logística, Mecânica Industrial e Segurança do Trabalho. Vale destacar que o Senai MT possui 13 unidades fixas em 12 municípios mato-grossenses.
Mais informações: 0800 777 9737, de segunda à sexta-feira, das 8h às 17h30.
SER Família Capacita
Em parceria com o Governo de Mato Grosso, o Senai MT também oferta cursos de qualificação profissional gratuitos em todo o estado por meio do programa SER Família Capacita. Para este primeiro semestre, são mais de 75 opções de cursos a serem ofertados.
Algumas das oportunidades são os cursos de Eletricista Veicular, Funileiro Automotivo, Mecânico de Veículos Leves, Padeiro, Cozinheiro Industrial, Operador de Processos de Distribuição Logística, Operador de Retroescavadeira, dentre outros.
Os cursos e os pré-requisitos para se inscrever podem ser acessados pelo site da Setasc-MT ou pelo site do SER Família Capacita na página do Senai MT.
13/01/2025