Tag: estágio

  • Emprega.ind: IEL MT disponibiliza 3 mil vagas de emprego e estágio em indústria de MT

    Emprega.ind: IEL MT disponibiliza 3 mil vagas de emprego e estágio em indústria de MT

    O Instituto Euvaldo Lodi de Mato Grosso (IEL) disponibiliza, nesta semana, mais de 3 mil oportunidades de emprego e estágio. As vagas abrangem diversas áreas e são voltadas para diferentes níveis de escolaridade e experiência, incluindo posições como técnico em segurança do trabalho, vendas e auxiliar administrativo, entre outras.

    Os salários variam conforme a função e podem incluir benefícios como plano de saúde, odontológico, seguro de vida e alimentação. As oportunidades são oferecidas por empresas localizadas em vários municípios de Mato Grosso. Para se candidatar, os interessados devem realizar seu cadastro através do site.

    Em relação aos estágios, o IEL MT conta com aproximadamente 150 vagas disponíveis para estudantes que desejam iniciar sua carreira profissional. Os candidatos precisam preencher um cadastro online e se registrar na área de interesse. As bolsas variam de R$ 550 a mais de R$ 1,5 mil, além de auxílio para transporte, dependendo do curso.

    As opções de estágio abrangem áreas como administração, arquitetura e urbanismo, direito, ciências contábeis, engenharia da computação, engenharia civil, jornalismo, pedagogia, entre outras. Para estudantes do ensino médio que buscam enriquecer suas experiências práticas, há 19 vagas disponíveis.

    Para mais informações, os interessados podem entrar em contato pelos telefones (65) 3611-1501 (estágios) ou (65) 3611-1680 (empregos), via WhatsApp ou ligação.

  • Firjan e Unicef vão combater violência contra crianças e adolescentes

    Firjan e Unicef vão combater violência contra crianças e adolescentes

    A Federação das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro (Firjan) e o Fundo das Nações Unidas para a Infância (Unicef) assinaram nesta segunda-feira (31) um memorando de entendimento para combater a violência contra crianças e adolescentes no estado. Além de promover ações de prevenção e respostas a situações de violência, a intenção é que as empresas possam abrir mais oportunidades, oferecendo, por exemplo, estágios aos jovens e empregos dignos às mães, pais e responsáveis.

    Segundo as entidades, a garantia dos direitos das crianças e adolescentes passa pelo mundo do trabalho, seja porque os familiares e cuidadores estão trabalhando nesses locais, seja porque os próprios jovens passam pelas empresas. A garantia de direitos passa também por formação e educação.

    Os empregadores devem saber como lidar quando identificam que os funcionários passam por situações de violência, seja acionando os órgãos competentes, seja oferecendo apoio em situações específicas quando, por exemplo, funcionários não tiverem com quem deixar os filhos porque tiroteios fecharam a escola. Além disso, o setor privado pode atuar para prevenir essas violências e garantir direitos, oferecendo formações e oportunidades.

    “A gente quer trabalhar com a Firjan para capacitar todas as empresas filiadas à Federação em como tratar os casos de violência”, diz a representante Adjunta do Unicef no Brasil, Layla Saad.

    “A Firjan tem uma capilaridade dentro do estado muito grande e tem um alcance que a gente, como Unicef, nunca conseguiria realmente chegar em um público tão grande”, complementa.

    Compromisso

    O memorando de entendimento foi assinado no evento Para cada criança e adolescente, uma vida protegida por inteiro: Diálogos com Unicef, Firjan e empresas do Rio de Janeiro, que reuniu, na sede da Firjan, no Centro do Rio de Janeiro, lideranças dos setores privado e filantrópico para discutir ações e investimentos em projetos de responsabilidade social.

    Entre os objetivos comuns firmados entre as entidades estão:

    • Mobilizar empresas, organizações, escolas e territórios de atuação para disseminação e articulação de ações de prevenção e resposta às violências contra crianças e adolescentes no estado do Rio de Janeiro;
    • Promover ações de treinamento sobre prevenção, reconhecimento de sintomas de violência e o encaminhamento de casos de crianças e adolescentes vítimas;
    • Colaborar nas ações de empregabilidade de jovens em situação de vulnerabilidade, especialmente de meninos e meninas negras.

    De acordo com Saad, com a aproximação das entidades, a expectativa é que mais empresas passem a fazer parte da iniciativa Um Milhão de Oportunidades (1MiO). Liderada pelo Unicef, 1MiO é uma aliança multissetorial de empresas, sociedade civil e governos promover oportunidades de formação profissional e trabalho decente para adolescentes e jovens entre 14 e 29 anos que se encontram em situação de vulnerabilidade.

    O presidente da Firjan, Luiz Césio Caetano, destacou ações que já são desenvolvidas pelo setor como o SESI [Serviço Social da Indústria] Cidadania, principal programa de investimento social da Firjan. O programa desenvolve ações e projetos em territórios com vulnerabilidade social nas áreas de educação, esporte, lazer, cultura e empreendedorismo. Está presente em 33 locais no Rio de Janeiro, Duque de Caxias e São Gonçalo.

    “Esse compromisso que nós assumimos com a indústria fluminense, com o apoio do Unicef, fortalece todo um trabalho que nós realizamos ao longo das últimas décadas. O compromisso é mobilizar as empresas e os organismos do estado no apoio ao combate à violência, à pobreza, à falta de inclusão dos jovens que vivem nas periferias, que estão fora do mercado de trabalho, estão fora de uma perspectiva”, diz.

    A importância da escuta

    Quem passou por situações de vulnerabilidade e de privação de direitos também compartilhou as experiências no evento.

    A assistente de projetos especiais da Firjan SESI Talita Rodrigues da Silva, foi uma das participantes do Programa ViraVida da Firjan SESI, voltado para formar jovens para o mundo do trabalho. Atualmente, ela cursa pedagogia na Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ) e mora na Rocinha, na zona sul do Rio. É a caçula de seis filhos e pais analfabetos, sendo a mãe diarista e o pai já falecido. É a primeira da família a entrar em uma universidade e a segunda a terminar o ensino médio.

    Silva participou de uma das mesas do evento. Ela contou que o que fez diferença na própria vida foi ser ouvida. “Tive muita rede de apoio e foi importante ser ouvida e validada. Isso fez com que eu começasse a tomar espaços que jamais teria pensando que poderia ter antes”, diz.Para ela, é importante que as empresas ouçam os funcionários.

    À plateia de empresários ela fez um pedido: “Quando vocês pensarem em contratar um jovem, que vocês contratem o jovem”, diz. “A gente precisa ser ouvido e é preciso entender que a gente pode discordar de vocês, pode falar que é interessante ir por outros caminhos”.

    A empreendedora social e fundadora do Instituto Educar+ no Complexo do Chapadão, Carol Santos, participou da mesma mesa. O Complexo do Chapadão na zona norte da cidade é considerado um dos territórios com altos índices de violência. Ela diz que isso impacta diariamente a vida da população local.

    Desde cedo, ela sonhava em mudar essa realidade. “Ali no meus 15 anos, eu via que a minha comunidade já vivia situações de vulnerabilidade, como falta de encaminhamento básico, falta de oportunidade, e também lidando com a violência do tráfico de drogas”, diz e conta que fez uma apresentação que compartilhou nas redes sociais ‘Não custa sonhar. Um dia eu vou começar um projeto no meu território’”.

    E foi o que ela fez. Hoje, o Instituto Educar+ que promove educação, cultura e tecnologia já atendeu a mais de 1 mil crianças e adolescentes no Complexo do Chapadão. Ela também teve a oportunidade de participar da iniciativa 1MiO.

    “Viver com a violência e com a violação dos direitos todos os dias no Chapadão é muito difícil. Não é algo que um dado vai trazer para vocês a dimensão do que é perder um familiar por uma violência. Eu sei que a gente tem empatia, a gente pode se colocar no lugar do outro. Espero muito que vocês possam fazer isso, mas não tem como eu não me emocionar e falar sobre como a oportunidade de trabalho pode salvar a vida de um jovem”, afirmou.

  • Estágio na Prática: IEL MT promove evento sobre importância da comunicação não-violenta no ambiente corporativo

    Estágio na Prática: IEL MT promove evento sobre importância da comunicação não-violenta no ambiente corporativo

    Incorporar a comunicação não-violenta no seu cotidiano no trabalho pode não apenas reduzir conflitos, mas também aumentar a colaboração e construir relacionamentos mais positivos e produtivos. Os ensinamentos foram repassados aos estagiários do Instituto Euvaldo Lodi de Mato Grosso (IEL MT) durante o primeiro Estágio na Prática deste ano.

    O evento reuniu estudantes vinculados ao IEL que fazem estágio em empresas do estado. Nessa primeira edição o tema foi ‘Comunicação Não-violenta: Melhorando relacionamentos e resolvendo conflitos no trabalho”, promovendo o networking entre os participantes.

    “A comunicação não-violenta é uma ferramenta essencial para melhorar os relacionamentos e resolver conflitos no ambiente de trabalho. Implementar essa abordagem pode resultar em uma cultura empresarial mais colaborativa e harmoniosa, capaz de enfrentar desafios e atingir objetivos de maneira mais eficaz”, pontuou a gerente de Negócios do IEL MT, Bruna Faria.

    Para o estagiário de uma empresa no segmento do agronegócio, Fabricio Sanches, a participação em eventos como Estágio na Prática acelera o processo de aprendizagem. “O estágio é essencial para conhecer na prática o que aprendemos na teoria e capacitações como essa contribuem para o crescimento profissional”, disse.

    Temos vagas

    O IEL MT oferta 170 vagas de estágio para estudantes que desejam ingressar no mercado de trabalho em empresas de todo o estado. As bolsas são entre R$ 500 e mais de R$ 1,5 mil, além de auxílio transporte, para 22 cursos diferentes. Essas vagas estão disponíveis em empresas localizadas em Cuiabá, Várzea Grande, Lucas do Rio Verde e Água Boa.

    Há opções para acadêmicos de administração, arquitetura e urbanismo, direito, automação industrial, engenharia civil, jornalismo, letras pedagogia e outros. Estudantes do ensino médio que estão em busca de ampliar seus conhecimentos na prática, estão disponíveis 11 vagas.

    Os interessados nessas oportunidades devem preencher um cadastro online e se cadastrar na área desejada.

    Para mais informações, entre em contato pelo (65) 3611-1501 (estágio), via whatsapp ou ligação.

  • Sesc-MT abre processo seletivo para 31 vagas de estágio

    Sesc-MT abre processo seletivo para 31 vagas de estágio

    O Sesc-MT está com processo seletivo aberto para preenchimento de vagas de estágio. São 31 vagas distribuídas para diferentes unidades, e as inscrições devem ser feitas através do site, no Programa Estágio, até o dia 4 de março. São vagas destinadas a estudantes dos cursos de Educação Física, Letras, Nutrição, Tecnologia da Informação, Pedagogia e Serviço Social.

    Para realizar a inscrição, o estudante deve entrar no site do Sesc-MT, acessar o link “Institucional” e clicar na aba de “Programa de Estágio”. Depois, basta fazer o primeiro cadastro, preencher o currículo e se inscrever para a vaga e unidade desejada. O valor da bolsa somada ao auxílio transporte é de R$1.020,00.

    Em Cuiabá, são 14 vagas para Letras, Educação Física, Comunicação Social e Nutrição. Para Rondonópolis, são 14 vagas para Educação Física, Nutrição, Tecnologia da Informação, Pedagogia e Serviço Social.  Já para Alta Floresta, são três vagas para Educação Física.

  • TRT abre vagas de estágio para estudantes de nível médio e superior em Lucas do Rio Verde

    TRT abre vagas de estágio para estudantes de nível médio e superior em Lucas do Rio Verde

    O Tribunal Regional do Trabalho de Mato Grosso (TRT-MT) está com inscrições abertas para o processo seletivo de estágio, oferecendo oportunidades para estudantes de nível médio e superior em diversas cidades do estado, incluindo Lucas do Rio Verde. As inscrições devem ser feitas até o dia 19 de fevereiro por meio da plataforma Empregar Já.

    Há ainda vagas para outras unidades da Justiça do Trabalho. Para o nível médio, o cadastro de reserva contempla ainda as varas do trabalho de Água Boa, Campo Novo do Parecis, Confresa, Peixoto de Azevedo e Sinop.

    Para o nível superior, o processo seletivo se destina ainda ao preenchimento de vagas e formação de cadastro reserva para cidades como Água Boa, Alto Araguaia, Campo Novo do Parecis, Confresa,  Jaciara, Juína, Mirassol D’Oeste, Nova Mutum, Peixoto de Azevedo, Sorriso e Sinop.

    Para os alunos de nível médio, há formação de cadastro de reserva para atuação na Vara do Trabalho do município. Podem se inscrever estudantes a partir do 1º ano, desde que tenham no mínimo 16 anos. A bolsa varia de acordo com a carga horária: R$ 740 para 4 horas diárias e R$ 900 para 5 horas, além de auxílio-transporte de R$ 9,90 por dia de estágio.

    Já para os acadêmicos de Direito, há oportunidades para preenchimento de vagas e cadastro reserva. Os candidatos devem estar regularmente matriculados no curso. A bolsa para o estágio de 4 horas diárias é de R$ 980, enquanto a jornada de 5 horas diárias garante R$ 1.200, além do auxílio-transporte.

    O estágio será preferencialmente no período da manhã (7h30 às 12h45), mas, em casos excepcionais, poderá ser autorizado no turno da tarde.

    Inscrição e provas

    A seleção prevê provas presenciais, marcadas para o dia 26 de fevereiro nas cidades onde há vagas. Os locais de aplicação serão divulgados no site Empregar Já no dia 24 de fevereiro.

    Os candidatos ao estágio de nível médio responderão a 10 questões objetivas, sendo três de língua portuguesa, duas de informática e cinco de conhecimentos gerais. Já os estudantes de Direito farão uma prova objetiva e uma questão discursiva, abordando língua portuguesa, informática e conhecimentos específicos da área jurídica. O conteúdo programático completo está disponível no edital.

    Reserva de vagas

    O edital prevê cotas para garantir maior inclusão no processo seletivo. 10% das vagas são reservadas para pessoas com deficiência e 30% para candidatos negros (pretos ou pardos).

    A lista de inscritos será divulgada no site Empregar Já no dia 21 de fevereiro.

    Essa é uma grande oportunidade para os estudantes de Lucas do Rio Verde que desejam ingressar no mercado de trabalho e adquirir experiência na área jurídica.

  • Defensoria Pública de Lucas do Rio Verde abre vaga de estágio para estudantes de Direito

    Defensoria Pública de Lucas do Rio Verde abre vaga de estágio para estudantes de Direito

    A 1ª Defensoria Pública de Lucas do Rio Verde está com inscrições abertas para uma vaga de estágio destinada a acadêmicos do curso de Direito. A oportunidade oferece uma experiência prática na área jurídica, possibilitando o contato direto com a atuação da Defensoria na defesa dos direitos da população.

    Os candidatos devem estar regularmente matriculados no curso de Direito e podem se inscrever até o dia 10 de fevereiro. O estágio prevê uma bolsa-auxílio de R$ 1.152,07, além de auxílio-transporte no valor de R$ 216,76.

    O estudante selecionado atuará presencialmente na unidade da Defensoria Pública, auxiliando na elaboração de peças processuais, atendimento ao público, acompanhamento de processos e outras atividades relacionadas ao dia a dia da instituição.

    A Defensoria Pública é responsável por prestar assistência jurídica gratuita a pessoas em situação de vulnerabilidade, garantindo o acesso à Justiça. Dessa forma, o estágio oferece uma oportunidade enriquecedora para quem deseja aprofundar seus conhecimentos na área do Direito e vivenciar o funcionamento do sistema judiciário na prática.

    Os interessados devem encaminhar o currículo para o e-mail ulissespeixoto@dp.mt.gov.br até a data limite de inscrição.

  • Instituto Euvaldo Lodi de Mato Grosso oferta 1,5 mil vagas de emprego e estágio em 40 municípios de Mato Grosso

    Instituto Euvaldo Lodi de Mato Grosso oferta 1,5 mil vagas de emprego e estágio em 40 municípios de Mato Grosso

    O Instituto Euvaldo Lodi de Mato Grosso (IEL MT) oferta cerca de 1,5 mil vagas de emprego e estágio em empresas que atuam no estado. As oportunidades estão em 40 municípios mato-grossenses. Interessados devem realizar a inscrição através do site da instituição.

    Entre as vagas disponíveis destaca-se: técnico para pequenos reparos, com salário de R$ 3 mil; operador de produção, com salário de R$ 2,3 mil; e motorista, com salário de até R$ 5 mil. Para ter acesso as oportunidades, os interessados devem se cadastrar pelo site.

    Estágio

    O IEL MT ainda oferta mais de 100 vagas de estágio para estudantes que desejam ingressar no mercado de trabalho. Os interessados nessas oportunidades devem preencher um cadastro online e se cadastrar na área desejada.

    As bolsas são entre R$ 500 e mais de R$ 1,5 mil, além de auxílio transporte, para cursos diferentes.

    Há vagas para administração, agronomia, arquitetura e urbanismo, direito, engenharia da computação, engenharia civil, jornalismo, letras, pedagogia e outros. Estudantes do ensino médio que estão em busca de ampliar seus conhecimentos na prática, estão disponíveis 8 vagas.

    Para mais informações, entre em contato pelo (65) 3611-1501 (estágio), (65) 3611-1680 (emprego), via whatsapp ou ligação.

  • Sebrae de Lucas do Rio Verde e outras cidades oferecem vagas de estágio

    Sebrae de Lucas do Rio Verde e outras cidades oferecem vagas de estágio

    O Instituto Euvaldo Lodi de Mato Grosso (IEL MT) está com 10 vagas de estágio abertas para estudantes de nível superior e médio, em parceria com o Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Mato Grosso (Sebrae/MT). As oportunidades estão distribuídas em cidades como Cuiabá, Guarantã do Norte, Nova Mutum, Lucas do Rio Verde e Cáceres, com vagas voltadas para as áreas de administração, ciências contábeis, economia e direito.

    Os estagiários de nível superior receberão bolsa de R$ 1,3 mil, com carga horária de seis horas diárias, das 07h30 às 13h30, de segunda a sexta-feira. Já para os estudantes de ensino médio, há vagas em Lucas do Rio Verde, com bolsa de R$ 600 e horário de trabalho das 13h30 às 17h30. Em ambas as modalidades, os estagiários receberão auxílio transporte no valor de R$ 150,00 mensais.

    Vagas para diversos cursos e regiões

    Além das vagas em parceria com o Sebrae, o IEL MT está oferecendo 103 oportunidades de estágio em empresas de diversas regiões do estado, incluindo Cuiabá, Várzea Grande, Lucas do Rio Verde e Água Boa. As bolsas variam de R$ 500 a mais de R$ 1,5 mil, com opções de estágios para estudantes de 23 cursos diferentes, como administração, arquitetura e urbanismo, direito, biomedicina, engenharia da computação, engenharia civil, estética, jornalismo, pedagogia, psicologia, entre outros.

    Como Participar

    Os interessados em se candidatar devem preencher um cadastro online, no site do IEL MT, e se inscrever para a vaga desejada. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (65) 3611-1501, via ligação ou WhatsApp.

  • IEL MT: Programa desenvolve estagiários com práticas inovadoras para atuar dentro das empresas

    IEL MT: Programa desenvolve estagiários com práticas inovadoras para atuar dentro das empresas

    O Instituto Euvaldo Lodi de Mato Grosso (IEL MT) lançou um programa inovador para trabalhar as competências de estudantes inseridos como estagiários dentro das indústrias. O Estágio na Indústria busca proporcionar e implementar inovação através da resolução de problemas reais enfrentados no ambiente de negócios.

    “Os estagiários serão capazes de aplicar seus conhecimentos de forma prática e eficiente, trazendo benefícios significativos tanto para a sua formação quanto para as empresas.​​ Este é um projeto deestágio inovador”, destacou a gerente de Negócios do IEL MT, Bruna Faria. Ela lembra que o trabalho desenvolvido nas empresas poderá ser inscrito no Prêmio IEL de Talentos do próximo ano, iniciativa que premia nacionalmente projetos inovadores.​

    Na prática, o objetivo é promover a inovação de processos e de produtos no setor industrial, prioritariamente com talentos das áreas de exatas e engenharias.​ O programa é composto por dois componentes principais:​ Gestão do Programa de Estágio e Ciclo de Aplicação da Metodologia JOIN, cujo jogo de inovação desenvolve temas como inovação aberta, métodos ágeis e contempla métodos que estimulam o estagiário a sair da caixinha e inovar.

    O programa tem duração de 12 meses, com duração de 20 horas de acompanhamento da equipe IEL MT, mais 16 horas de cursos niveladores, sendo elesIdeação(8h) eElevator Pitch(8h).​

  • Emprega.ind: IEL MT oferta mais 4,7 mil vagas de emprego e estágio em empresas de Mato Grosso

    Emprega.ind: IEL MT oferta mais 4,7 mil vagas de emprego e estágio em empresas de Mato Grosso

    Mais de 4,7 mil vagas de emprego e estágio são ofertadas por 111 empresas de Mato Grosso pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL MT), pelo Centro de Empregos da indústria, o Emprega.ind. São oportunidades pra diversas áreas de atuação com salários que podem chegar a R$ 8 mil, tais como: engenheiro de obras, coordenador administrativo, engenheiro orçamentista, enfermeiro, gerente de pecuária, entre outras.

    Há também vagas especificas para pessoa com deficiência (PCD) para atuar em empresas de Cuiabá, Barra do Bugres, Sinop, Jaciara e Alta Floresta em cargos como o de auxiliar para produção, agente de atendimento, gerente de garantia de qualidade, etc

    As ofertas de trabalho podem incluir benefícios como plano de saúde, odontológico, seguro de vida, alimentação, entre outros. As oportunidades são de empresas instaladas em vários municípios mato-grossenses. Para ter acesso às vagas de emprego é preciso que o interessado se cadastre pelo site ielmt.empregare.com/pt-br.

    Estágio

    O IEL MT ainda oferta mais de 100 vagas de estágio para estudantes que desejam ingressar no mercado de trabalho. Os interessados nessas oportunidades devem preencher um cadastro online e se cadastrar na área desejadaClique aqui. As bolsas são entre R$ 500 e mais de R$ 1,5 mil, além de auxílio transporte para cursos diferentes.

    Há vagas para administração, arquitetura e urbanismo, direito, educação física, engenharia elétrica, automação industrial, comunicação social, ciências contáveis, enfermagem, pedagogia, psicologia e mais. Estudantes do ensino médio que estão em busca de ampliar seus conhecimentos na prática, estão disponíveis 8 vagas.

    Para mais informações, entre em contato pelo (65) 3611-1501 (estágio), (65) 3611-1680 (emprego), via whatsapp ou ligação.

    Feira de Empregos da Indústria

    O IEL MT realizou ao longo do ano Feiras de Empregos da Indústria. A iniciativa vai para a sua nona edição. Foram realizadas a mesma iniciativa nos municípios de Rondonópolis, Nova Mutum, Sorriso, Várzea Grande, Barra do Bugres, Alta Floresta e Sinop, com oferta de quase 6 mil vagas de trabalho. Além desses eventos, o candidato pode se inscrever virtualmente.

    O próximo Feirão está agendado para o dia 16 de outubro e será realizado em parceria com a Câmara de Dirigentes Lojistas de Cuiabá com vagas de trabalho para indústria e comércio.