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Estimativa do PIB da construção civil cresce pela segunda vez este ano
Pela segunda vez consecutiva neste ano, a Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC) aumentou a projeção do crescimento do Produto Interno Bruto da Construção Civil. As informações estão no estudo Desempenho Econômico da Indústria da Construção – Segundo Trimestre de 2022, divulgado hoje (25).
“Pelo segundo ano consecutivo a construção crescerá acima da economia nacional. Entretanto, mesmo considerando a alta de 3,5% do PIB em 2022, o setor ainda registra queda em seu PIB de 23,44% no período 2014 a 2022”, disse a economista da entidade Ieda Vasconcelos.
Ieda acrescentou que o ciclo de negócios em andamento, iniciado nos últimos dois anos, tem garantido o ritmo de atividade do setor. Para o segundo semestre é aguardado, também, um maior impacto do ritmo de atividades originário das famílias, com pequenas obras e reformas.
Outro ponto destacado pela economista são as novas medidas para o Programa Casa Verde e Amarela, que devem gerar um efeito positivo na atividade do setor. A expectativa é de que eles poderão começar a ser sentidos nos últimos meses do ano.
Outro dado divulgado pela CBIC é que nos últimos resultados do PIB, divulgados pelo IBGE, indicam que a construção civil, na série trimestre contra trimestre imediatamente anterior, com ajuste sazonal, cresce há sete trimestres consecutivos. “Essa sequência de números positivos ainda não tinha sido observada na série histórica do indicador, iniciada em 1996. Esses resultados fazem parte do ciclo positivo de negócios em andamento, que foi iniciado no terceiro trimestre de 2020” e mostram a importância do setor para o país”, disse Ieda Vasconcelos.
Problemas
O levantamento também mostra que pelo oitavo trimestre consecutivo o principal problema da construção civil continua sendo a falta ou o alto custo dos insumos. A taxa de juros elevada e a falta ou o alto custo do trabalhador qualificado também são destaques.
Segundo a pesquisa, da qual participaram mais de 400 empresas, a falta ou o alto custo de matéria-prima foi o principal problema citado por 47,7% dos empresários. A taxa de juros elevada foi destacada por 29,8% dos entrevistados. Já a falta ou alto custo do trabalhador qualificado foi relatada por 20,3%.
“De acordo com Índice Nacional de Custo da Construção (INCC), realizado pela Fundação Getulio Vargas (FGV), os três insumos que mais sofreram aumentos nos custos entre julho de 2020 a junho de 2022 foram vergalhões e arames de aço ao carbono (99,60%); tubos e conexões de ferro e aço (89,43%) e tubos e conexões de PVC (80,62%)”, detalhou a CBIC.
Empregos
O mercado de trabalho no setor continua gerando resultados positivos e em patamares mais elevados do que os observados no período pré-pandemia. Os resultados dos primeiros semestres de 2021 e 2022 são os melhores para o período desde 2012, quando se analisa a série do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) e do novo Caged.
“Em maio deste ano, o número de trabalhadores com carteira assinada alcançou o maior patamar desde novembro de 2015. Além disso, o mercado de trabalho formal alcançou resultados positivos em quase todos os estados, sendo São Paulo, Salvador e Rio de Janeiro, os destaques na geração de novas vagas na construção”, detalhou a CBIC.
O setor já gerou mais de 430 mil novas vagas com carteira assinada no período pós-pandemia (entre março de 2020 a maio de 2022). A construção de edifícios representou mais 175.640 novas vagas. Obras de infraestrutura, 93.961 e serviços especializados para a construção 166.368.
Atividade
Conforme a Sondagem da Indústria da Construção, realizada pela CNI, com o apoio da CBIC, o setor, com a contribuição de todos os seus segmentos (construção de edifícios, serviços especializados para construção e obras de infraestrutura) encerrou o primeiro semestre de 2022 com o maior patamar de atividades desde outubro de 2021. A economista da CBIC ressalta que, em junho, o patamar alcançado é o maior para o período desde 2011 e supera, inclusive, o bom desempenho de 2021.
“O bom desempenho da construção exerce efeito positivo em toda a economia nacional, em função da sua extensa cadeia produtiva. Isso significa que mais atividade na construção, é mais renda, mais emprego e mais geração de tributos em toda a economia nacional. E isso merece ser destacado. Num momento em que o país busca consolidar o seu processo de crescimento, a construção civil segue se destacando e contribuindo de forma estratégica”, ressaltou Ieda Vasconcelos.
Edição: Fernando Fraga
25/07/2022
Indústrias empregavam 7,7 milhões de pessoas em 2020, aponta IBGE
Em 2020, a indústria brasileira compreendia 303,6 mil empresas com uma ou mais pessoas ocupadas. Essas empresas geraram R$ 4 trilhões de receitas líquidas de vendas e pagaram um total de R$ 308,4 bilhões em salários e outras remunerações. Esse resultado envolveu 7,7 milhões de pessoas empregadas no setor industrial.
Os dados constam da Pesquisa Industrial Anual Empresa 2020 (PIA Empresa), divulgada hoje (21) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
Segundo o levantamento, as indústrias de transformação concentraram 92,9% do faturamento das empresas industriais em 2020. O segmento de fabricação de produtos alimentícios ocupou a primeira posição no ranking de receita líquida de vendas, com 24,1% do faturamento da indústria brasileira. De 2011 a 2020, esse setor foi o que mais ganhou participação de mercado, com incremento de 5,9 pontos percentuais, dos quais 3,6 pontos percentuais foram relativos especificamente ao período 2019-2020.
Outro destaque foi o setor de fabricação de veículos automotores, reboques e carrocerias, que, em 2011, ocupava a segunda posição no ranking de receita líquida de vendas na indústria e caiu para quarta posição em 2020, perdendo 4,9 pontos percentuais de participação em 10 anos.
“Esse movimento ocorreu em contrapartida ao avanço do segmento de fabricação de produtos químicos, que passou da quarta para a segunda posição em 10 anos, alcançando 10,5% do faturamento da indústria. As terceira e quinta colocações, mantidas inalteradas entre 2011 e 2020, foram ocupadas respectivamente pelas atividades de fabricação de coque, de produtos derivados do petróleo e de biocombustíveis (8,6%) e de metalurgia (6,4%)”, diz o IBGE.
Mão de obra
Em 2020, a indústria brasileira empregou 7,7 milhões de pessoas, das quais 97,4% estavam alocadas nas indústrias de transformação. Juntos, os cinco setores que mais empregaram, em 2020, concentraram 46,5% da mão de obra na indústria: fabricação de produtos alimentícios (23%), confecção de artigos do vestuário e acessórios (6,7%), fabricação de produtos de metal, exceto máquinas e equipamentos (5,8%), fabricação de veículos automotores, reboques e carrocerias (5,7%) e fabricação de produtos de minerais não metálicos (5,3%).
Segundo o IBGE, a indústria reduziu a mão de obra ocupada em cerca de 1 milhão de pessoas entre 2011 e 2020, com ênfase em setores que provavelmente enfrentam de forma mais intensa mudanças estruturais relacionadas, por exemplo, à evolução da tecnologia, à forte concorrência com o setor externo e à dependência do consumo interno.
“Entre 2011 e 2020, mais da metade da perda esteve concentrada nos setores de confecção de artigos do vestuário e acessórios (258,4 mil), de preparação de couros e fabricação de artefatos de couro, artigos para viagem e calçados (138,1 mil) e de fabricação de produtos de metal, exceto máquinas e equipamentos (134,2 mil)”, diz a pesquisa.
Na comparação de 2020 com 2019, observou-se aumento de 35.241 pessoas ocupadas (equivalente a um incremento de 0,5%), sendo 80% desses referentes às indústrias de transformação. Em especial, o setor de fabricação de produtos alimentícios aumentou a mão de obra ocupada em 7,4% no período, o equivalente a um acréscimo de 121,5 mil pessoas ocupadas.
Pandemia
“Vale destacar que em 2020, no início da emergência sanitária em decorrência da pandemia do novo coronavírus, decretos federais, estaduais e municipais estabeleceram que o setor industrial entraria no rol de atividades essenciais. Todavia, o grau de resiliência entre os segmentos industriais depende fundamentalmente da demanda pelos bens e serviços industriais produzidos, da necessidade de matérias-primas importadas e até mesmo da capacidade instalada que possibilite adaptar as linhas de produção frente a movimentos não antecipados de demanda. Assim, algumas atividades podem ter enfrentado maior dificuldade de escoamento de mercadorias, enquanto outras precisaram estabelecer turnos extras de trabalho para fazer frente às encomendas e cumprir contratos”, analisa o IBGE.
Remuneração
A remuneração média na indústria foi de 3 salários mínimos mensais. De forma geral, as indústrias extrativas (4,6 salários mínimos) pagaram um salário médio mais alto do que as indústrias de transformação (2,9 salários mínimos). Segundo a pesquisa, esse resultado foi influenciado sobretudo pela remuneração elevada no setor de extração de petróleo e gás natural, cujo salário mensal, em média, alcançou 22,7 salários mínimos em 2020.
De 2019 a 2020, houve redução de 0,2 salários mínimos na indústria. Todas as atividades mantiveram o patamar ou tiveram redução salarial nesse período, com exceção de atividades de apoio à extração de minerais (que apresentou aumento de 0,6 salários mínimos) e de fabricação de coque, de produtos derivados do petróleo e de biocombustíveis (incremento de 1 salário mínimo).
“A redução/manutenção das remunerações pode ter sido suavizada pelo Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda, criado pela Medida Provisória n. 936, de 01.04.2020 e convertida em Lei n. 14.020, de 06.07.2020, com o objetivo de mitigar os efeitos econômicos da pandemia de covid-19 sobre empresas e trabalhadores. Dessa forma, mesmo nas atividades que tiveram redução salarial, a renda do trabalhador pode ter sido complementada com os recursos do Benefício Emergencial de Preservação do Emprego e da Renda – BEm, conforme previsto no programa”, informou o IBGE.
PIA Produto
O IBGE também divulgou a Pesquisa Industrial Anual Produto 2020 (PIA Produto) que analisou, em 2020, cerca de 3,4 mil produtos e serviços industriais nas 31,7 mil empresas com 30 ou mais pessoas ocupadas e suas 38,1 mil unidades locais industriais.
No ranking dos dez principais produtos industriais, minério de ferro, com receita de R$ 145,7 bilhões e participação de 4,8% no total, influenciado pelo aumento de mais de 70% no preço da tonelada do minério em 2020, sustentado pela demanda chinesa, ultrapassou óleos brutos de petróleo, o segundo no ranking, com receita líquida de R$ 95,5 bilhões e participação de 3,1% no total, cuja cotação do barril de petróleo recuou em 2020.
Em seguida, vêm carnes de bovinos frescas ou refrigeradas (R$ 73,6 bilhões e 2,4% de participação), óleo diesel (R$ 70,5 bilhões e 2,3%) e álcool etílico (etanol) não desnaturado para fins carburantes (R$ 49,4 bilhões e 1,6%). Os dez maiores produtos, em conjunto, concentraram 20,9% do valor das vendas em 2020.
Segundo o IBGE, entre os 100 principais produtos, os dez que mais perderam posições no ranking em relação a 2019 foram alguns que sofreram fortes impactos com medidas para combater a disseminação da covid-19, como o isolamento social e paralisações das fábricas.
As duas maiores quedas no ranking estão associadas ao setor de aviação: querosene de aviação, que recuou 58 posições, ao passar da 28ª para a 86ª posição, e serviço de manutenção e reparação de aeronaves, turbinas e motores de aviação, que passou da 67ª para a 90ª posição, perdendo 23 posições.
21/07/2022
Sine-MT divulga 2 mil vagas de emprego em Mato Grosso nesta semana
A Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc-MT) divulga, nesta semana, 2.069 oportunidades de trabalho intermediada pelo Sistema Nacional de Emprego (Sine-MT). As vagas estão distribuídas em 30 municípios onde há uma unidade do Sine.
Em Sinop estão concentradas boa parte das vagas oferecidas nesta semana, totalizando, 326 em 87 áreas diferentes como: eletricista, motorista, balconista, auxiliar financeiro, conferente de mercadoria, safrista, vendedor interno, entre outras.
Em Cuiabá e Várzea Grande são 338 oportunidades de emprego para as áreas de ajudante de carga, auxiliar de pedreiro, técnico de enfermagem, representante comercial etc. Dessas, 65 são para o público PCD.
A secretária da Setasc, Rosamaria Carvalho, lembra da necessidade de qualificação o retorno no mercado de trabalho. “Todos os dias há vagas disponíveis intermediadas pelo Sine, mas há a necessidade de que as pessoas busquem qualificação, capacitação e conhecimento na área em que deseja atuar”, pontua. As pessoas interessadas devem procurar a unidade mais próxima de sua residência, na capital ou no interior, portando documentos pessoais.
Atendimento
Além da intermediação de mão de obra, o Sine realiza serviços de habilitação do seguro-desemprego e orientação para cadastro da Carteira de Trabalho digital. É preciso verificar na unidade a disponibilidade de vagas, que são ofertadas diariamente.
Na região metropolitana, o horário de atendimento dos Sines localizados nas unidades do Ganha Tempo Ipiranga, do CPA I e do bairro Cristo Rei, em Várzea Grande, é das 8h às 18h, de segunda a sexta-feira. Já no Ganha Tempo do Várzea Grande Shopping o horário de funcionamento vai das 10h às 18h.
25/05/2022
Taxa de desemprego fica estável no primeiro trimestre, aponta IBGE
A taxa de desemprego no Brasil ficou 11,1% no 1° trimestre de 2022, o que significa estabilidade na comparação com o 4º trimestre de 2021, quando registrou o mesmo percentual. Representa ainda queda de 3,8 pontos percentuais na comparação com o mesmo trimestre de 2021, quando atingiu 14,9%. Os dados estão incluídos no resultado trimestral da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) Contínua, divulgada hoje (13) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
Em relação ao trimestre anterior, a taxa de desocupação ficou estável em 26 unidades da Federação. De acordo com o IBGE, o único recuo foi no Amapá (3,3 pontos percentuais). Para a coordenadora de Trabalho e Rendimento do IBGE, Adriana Beringuy, a queda, contudo, não se deve ao aumento no número de pessoas ocupadas, mas a menor pressão das pessoas sem trabalho buscando ocupação no estado.
“Houve uma queda de 7,3% no número de pessoas na força de trabalho e um aumento de 10,4% no contingente fora da força”, explicou.
Os estados da Bahia (17,6%), Pernambuco (17%) e Rio de Janeiro (14,9%) apresentaram as maiores taxas de desocupação. Já as menores foram em Santa Catarina (4,5%), no Mato Grosso (5,3%) e no Mato Grosso do Sul (6,5%).
No 1° trimestre, a taxa de desocupação por sexo ficou em 9,1% para os homens e 13,7% para as mulheres. Em cor ou raça, o desemprego entre os brancos alcançou 8,9%, ficando abaixo da média nacional, mas para os pretos (13,3%) e pardos (12,9%) ficou acima.
Por faixas de idade, a taxa também ficou estável no período, se comparado ao trimestre anterior. O IBGE destacou que mesmo entre os jovens de 18 a 24 anos de idade (22,8%), que tradicionalmente têm elevadas taxas de desocupação, não houve crescimento, acompanhando o panorama nacional.
“São jovens ainda em processo de formação, que não têm uma inserção muito efetiva no mercado de trabalho, ocupando, muitas vezes, trabalhos temporários. Eles entram e saem do mercado com mais frequência. Muito em função de, às vezes, terem que compatibilizar estudos com trabalho. Há ainda outros aspectos estruturais, como pouca experiência e qualificação. Por isso, estão rotineiramente pressionando do mercado”, disse a coordenadora.
Escolaridade
A desocupação entre as pessoas com ensino médio incompleto atingiu 18,3%, percentual maior do que os das taxas dos demais níveis de instrução. No grupo de pessoas com nível superior incompleto, a taxa ficou em 11,9%. É mais que o dobro da registrada para o nível superior completo, que chegou a 5,6%.
Rendimento
O rendimento médio real mensal habitual foi calculado em R$ 2.548. O valor representa elevação de 1,5% em relação ao 4º trimestre de 2021, quando atingiu R$ 2.510. É também um recuo de 8,7% ante o 1º trimestre de 2021. Já tinha alcançado R$ 2.789. Ainda em relação ao 4º trimestre de 2021, somente as regiões Norte (R$ 1.985) e Sudeste (R$ 2.875) apresentaram expansão relevante. Já na comparação com o 1º trimestre de 2021, a Região Norte ficou estável e as demais regiões apresentaram queda do rendimento médio.
“Na comparação com o quarto trimestre de 2021, somente as regiões Norte (R$ 1.985) e Sudeste (R$ 2.875) tiveram expansão significativa no rendimento médio. Já entre as unidades da federação, embora tenha havido uma tendência de leve aumento em boa parte delas, o único estado que realmente teve aumento estatisticamente significativo foi São Paulo (R$ 3.107)”, disse Adriana Beringuy.
A taxa composta de subutilização da força de trabalho, que é o percentual de pessoas desocupadas, subocupadas por insuficiência de horas trabalhadas e na força de trabalho potencial em relação à força de trabalho ampliada, ficou em 23,2% no 1° trimestre de 2022. O maior percentual, 43,9%, foi registrado no Piauí, seguido por Sergipe e Alagoas, os dois com 38,6%. Santa Catarina (8,3%), Mato Grosso (11,3%) e Paraná (14%) apresentaram as menores taxas.
Desalento
Ainda no 1° trimestre de 2022, o número de desalentados somou 4,6 milhões de pessoas. A maior quantidade foi na Bahia com 648 mil desalentados, ou 14,1% do contingente nacional. O percentual de desalentados, na comparação com a população na força de trabalho ou desalentada chegou a 4,1% nos primeiros três meses de 2022. Os maiores percentuais foram no Maranhão (15,8%) e em Alagoas (15,4%), Já Santa Catarina (0,6%), Mato Grosso (1,2%) e Distrito Federal (1,4%) foram os menores.
Carteira assinada
O percentual de empregados com carteira assinada atingiu 74,1% no setor privado, sendo os maiores percentuais em Santa Catarina (88,2%), São Paulo (82,4%), Rio Grande do Sul (81,1%). Maranhão (47,3%), Pará (51,3%) e Piauí (51,4%) registraram os menores.
Conta própria
A parcela da população ocupada do país trabalhando por conta própria ficou em 26,5%. Os maiores percentuais foram do Amapá (35,9%), Amazonas (35,7%) e Pará (34,6%) e os menores, do Distrito Federal (19,4%), Mato Grosso do Sul (22,3%) e São Paulo (23,6%).
Informalidade
A taxa de informalidade para o Brasil foi de 40,1% da população ocupada. As maiores taxas ficaram com Pará (62,9%), Maranhão (59,7%) e Amazonas (58,1%) e as menores, com Santa Catarina (27,7%), Distrito Federal (30,3%) e São Paulo (30,5%).
14/05/2022
Pequenos negócios geraram quase 80% das vagas de trabalho em outubro
Com a abertura de 201,7 mil novos postos de trabalho, as micro e pequenas empresas foram as responsáveis por 79,7% das 253 mil vagas criadas no mês de outubro. O levantamento é do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), com base nos dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). Nos meses anteriores, segundo o Sebrae, esse percentual girava em torno de 70%.
Segundo o presidente do Sebrae, Carlos Melles, mesmo com a nova metodologia adotada pelo Caged, as micro e pequenas empresas (MPE) mantiveram o bom desempenho apresentado desde a retomada da geração de empregos no país. “Mesmo com um quantitativo menor do que o observado nos últimos meses, devido à mudança de metodologia, os pequenos negócios são os que mais têm ajudado no aumento da criação dos novos postos de trabalho no país. São eles os grandes responsáveis pelo sustento de milhões de famílias brasileiras”, ressaltou Melles, em nota.
No acumulado do ano, 72,7% das vagas criadas entre os meses de janeiro e outubro são dos pequenos negócios. No total, foram gerados, no Brasil, 2,6 milhões de empregos, sendo que as micro e pequenas empresas são responsáveis por 1,9 milhão. “No mês de outubro, o acumulado de vagas criadas pelas MPE cresceu de cerca 1,8 milhão para 1,9 milhão, enquanto nas médias e grandes, o incremento foi de apenas 3 mil vagas, passando de 587,7 mil para 590,7 mil”, observou o presidente do Sebrae.
Setores
Quando analisada a geração de empregos por setor, no mês de outubro, as micro e pequenas empresas do segmento de serviços foram as que mais criaram vagas (87,5 mil), como vem ocorrendo nos últimos meses. Em segundo lugar ficaram as empresas do comércio, com 61,3 mil novos postos de trabalho, seguidas pelas da indústria de transformação (28,4 mil) e construção civil (22,6 mil). Já os pequenos negócios da agropecuária apresentaram saldo negativo de 1.153 vagas.
Ao analisar as empresas de médio e grande porte, no mesmo período, dos principais setores monitorados, três apresentaram saldo negativo. Construção, com fechamento de 6,7 mil vagas, seguida pela agropecuária (- 2,3 mil) e indústria de transformação (- 81). Nesse segmento, o setor de serviços apresentou incremento de 53,9 mil vagas e o comércio, de 7,1 mil novos postos.
08/12/2021

Confira as vagas de emprego disponíveis no Sine nesta terça-feira (10) em Lucas do Rio Verde

Lucas do Rio Verde – 197 vagas de emprego foram divulgadas para esta segunda-feira (9), pelo Sine de Lucas do Rio Verde.

O número de vagas está disponível de acordo com as empresas cadastradas no Sine e são para todos os níveis de escolaridade e experiência.

Está Procurando emprego em Sinop? Veja todas as vagas disponíveis no Sine-Sinop

Para mais informações sobre as vagas de emprego do Sine-Lucas do Rio Verde, os candidatos devem comparecer munidos com os documentos pessoais: RG, CPF e Carteira de Trabalho e levar também currículo atualizado. Diariamente, são distribuídas 50 senhas às 7 horas e outras 50 senhas às 13 horas, totalizando 100 pessoas atendidas todos os dias. O Sine-Lucas fica localizada na Galeria Central de Serviços na avenida Paraná, nº 766 S, sala 06 no Centro.

Curso de Auxiliar de Laboratório e Auxiliar em Podologia em Cuiabá

Confira as vagas

8485-10	AÇOUGUEIRO ( COM EXPERIÊNCIA )	2
1414-15	ADMINISTRADOR NO COMÉRCIO DE MERCADORIA (REPOSIÇÃO COM EXPERIÊNCIA)	1
7832-25	AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA (CNH-AB ENSINO MÉDIO )	2
7242-20	AJUDANTE DE ESTRUTURA METÁLICA ( COM EXPERIÊNCIA )	10
4141-05	ALMOXARIFE P/ SORRISO	1
2124-05	ANALISTA DE SISTEMA ( COM EXPERIÊNCIA )	2
6220-20	APANHADOR DA CULTURA NO CARREGAMENTO DE CARGAS VIVAS	2
8414-08	ASSISTENTE DE COZINHEIRO (P/ PORTADOR DE DEFICIÊNCIA PCD)	4
5211-40	ATENDENTE DE BALCÃO (ENSINO FUNDAMENTAL OU MÉDIO COMPLETO)	12
5211-30	ATENDENTE DE FARMÁCIA PARA PORTADOR DE DEFICIÊNCIA PCD	1
4110-05	AUXILIAR ADMINISTRATIVO P/ PORTADOR DE DEFICIÊNCIA PCD	1
6220-20	AUXILIAR DE CARREGAMENTO (CARGA VIVA)( COM EXPERIÊNCIA )	2
3731-45	AUXILIAR DE CINEGRAFISTA ( COM CURSO OU EXPERIÊNCIA )	1
5135-05	AUXILIAR DE COZINHA FEMININO	1
5135-05	AUXILIAR DE COZINHA NOTURNO FEMININO	2
4141-40	AUXILIAR DE LOGÍSTICA MASCULINO (COM EXPERIÊNCIA)	1
5135-05	AUXILIAR DE PADEIRO MASCULINO ( COM CURSO OU EXPERIÊNCIA )	1
7842-05	AUXILIAR DE PRODUÇÃO (PARA PORTADOR DE DEFICIÊNCIA PCD)	5
3741-10	AUXILIAR TÉCNICO DE MONTAGENS	2
5162-05	BABÁ COM EXPERIÊNCIA E REFERENCIA	1
9921-05	BORRACHEIRO ( COM EXPERIÊNCIA )	1
7155-05	CARPINTEIRO ( COM EXPERIÊNCIA )	4
5136-05	CHURRASQUEIRO ( COM EXPERIÊNCIA )	1
5132-05	COZINHEIRA COM EXP. P/ RESTAURANTE	1
8483-10	CONFEITEIRO ( COM EXPERIÊNCIA )	1
7632-10	COSTUREIRA EM GERAL ( COM EXPERIÊNCIA )	6
7632-14	COSTUREIRA P/ FABRICAÇÃO DE UNIFORMES COM CURSO	1
2232-08	DENTISTA FORMADA	2
3185-10	DESENHISTA PROJETISTA AUTO CAD COM EXP.	1
8401-20	DOCEIRA OU CONFEITEIRA ( COM EXPERIÊNCIA )	1
9531-15	ELETRICISTA DE VEÍCULOS ( COM EXPERIÊNCIA )	1
2142-05	ENGENHEIRO CIVIL P/ SORRISO ( COM EXPERIÊNCIA )	1
2142-05	ESTAGIÁRIO CURSANDO ADVOCACIA VIA EMAIL	1
2142-05	ESTAGIÁRIO CURSANDO ENGENHARIA CIVIL	1
2234-05	FARMACÊUTICO FORMADO OU FARMACÊUTICA	1
2236-05	FISIOTERAPEUTA OCUPACIONAL	1
1423-05	GERENTE DE LOJA MASCULINO ( COM EXPERIÊNCIA )	1
1412-05	GERENTE DE PLANTÃO (COM EXPERIÊNCIA E ENSIMO MÉDIO COMPLETO)	2
1423-05	GERENTE GERAL (COM EXPERIÊNCIA E ENSINO SUPERIOR EM GESTÃO ADMINISTRATIVA)	1
9513-05	INSTALADOR DE ALARMES E CÂMERAS (COM EXPERIÊNCIA )	3
7313-25	INSTALADOR REPARADOR DE REDE EQUIP. TELECOMUNICAÇÃO (COM EXPERIÊNCIA )	2
9191-10	LUBRIFICADOR PARA SÃO CRISTÓVÃO	1
9144-05	MECÂNICO AUTOMOTIVO ( COM EXPERIÊNCIA )	1
9131-15	MECÂNICO DE MANUTENÇÃO DE MAQUINAS AGRÍCOLAS COM EXP.CNH-AB	1
9144-15	MECÂNICO DE MANUTENÇÃO DE MOTOCICLETAS (COM EXPERIÊNCIA)	1
9192-05	MECÂNICO DE MANUTENÇÃO DE MOTOSSERRA (COM EXPERIÊNCIA)	1
9144-05	MECÂNICO DE MANUTENÇÃO DE VEÍCULOS CURSO OU EXP.	1
7102-05	MESTRE DE OBRAS PARA SORRISO	1
7311-20	MONTADOR DE EQUIPAMENTOS ELETRICOS (COM EXPERIÊNCIA )	5
7311-25	MONTADOR DE ESTRUTURA INDUSTRIAL	5
7311-35	MONTADOR INDUSTRIAL ESTRUTURA ELÉTRICAS EXP.	2
7825-10	MOTORISTA CARRETEIRO CNH-E ( COM EXPERIÊNCIA EM RODOVIAS )	20
7823-05	MOTORISTA ENTREGADOR DE BEBIDAS ( COM EXPERIÊNCIA E CNH C OU D )(ENSINO MÉDIO)	2
5143-25	OFICIAL DE MANUTENÇÃO VIA E-MAIL	1
4211-25	OPERADOR DE CAIXA ( COM MUITA EXPERIÊNCIA EM NF-VIA E-MAIL )	1
4211-25	OPERADOR DE CAIXA (COM EXPERIÊNCIA EM N.F- FEMININO)	2
4211-25	OPERADOR DE CAIXA FEMININO NOTURNO ( COM EXPERIÊNCIA )	1
6410-10	OPERADOR DE MAQUINAS P/ FAZENDA CNH-AB COM EXP.	2
7152-10	PEDREIRO ( COM EXPERIÊNCIA)	10
9922-05	PODADOR DE ARVORES MASCULINO	4
3171-10	PROGRAMADOR DE SISTEMA DE INFORMAÇÃO CURSANDO SUPERIOR TI	1
5211-15	PROMOTOR DE VENDAS	2
5211-25	REPOSITOR EM SUPERMERCADOS (PARA PORTADORES DE DEFICIÊNCIA PCD)	1
5211-25	REPOSITOR EM SUPERMERCADOS P/ JOVENS DE 18 A 23 ANOS	10
3547-05	REPRESENTANTE COMERCIAL COM VEÍCULO DISP. P/ VIAJAR	2
5135-05	SALGADEIRA ( COM EXPERIÊNCIA )	1
7243-15	SOLDADOR ( COM EXPERIÊNCIA )	5
5201-10	SUPERVISOR DE VENDAS ( COM EXPERIÊNCIA )	1
3132-05	TÉCNICO DE MANUTENÇÃO ELETRÔNICA CERCA ETC. EXP	1
3122-05	TÉCNICO DE PROJETOS DE OBRAS DE INFRAESTRUTURA DE ESTRADAS EXP.	1
3132-20	TÉCNICO EM MANUTENÇÃO DE INFORMÁTICA TI ( COM EXPERIÊNCIA )	2
5162-05	TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO ( COM EXPERIÊNCIA DISPO. P/ VIAJAR )	1
3141-15	TÉCNICO MECÂNICO EM AR CONDICIONADO AUTOMOTIVO (COM EXPERIÊNCIA)	1
5193-20	TOSADOR P/ PET COM CNH-AB COM EXP.	2
5211-10	VENDEDOR ( COM EXPERIÊNCIA )	1
5241-05	VENDEDOR DE SERVIÇOS ODONTOLÓGICOS	10
5211-10	VENDEDOR MASCULINO P/ LOJA DE JARDINAGEM ( COM EXPERIÊNCIA )	1
5211-10	VENDEDORA FEMININO P/ LOJA ( COM EXPERIÊNCIA )	1
5141-45	VENDEDOR PRACISTA FEMININO	1
6220-20	JARDINEIRO MASCULINO	2
TOTAL		197

https://www.cenariomt.com.br/2020/03/10/prefeitura-de-lucas-do-rio-verde-e-senac-ofertam-90-vagas-para-cursos-gratuitos/

10/03/2020

Veja as vagas de emprego disponíveis no Sine nesta segunda-feira (2) em Sinop
O Sistema Nacional de Emprego em Sinop (Sine-Sinop) oferece vagas de emprego. O número de vagas está disponível de acordo com as empresas cadastradas no Sine e são para todos os níveis de escolaridade e experiência.
As vagas de emprego do Sine-Sinop são rotativas, ou seja, são disponibilizadas para o dia, podendo não estar mais disponível para o dia seguinte.
Está Procurando emprego em Lucas do Rio Verde? Veja todas as vagas disponíveis no Sine-Lucas
Os interessados podem procurar o Sine na Rua Avenida das Acácias, 280 – Jardim Botânico – em frente à igreja Todos os Santos. O horário de atendimento é das 8h às 18h e atende pelos telefones (66) 3511-1809 / 3531-9786.

Confira as vagas de emprego disponíveis no SINE-Sinop para esta segunda-feira, 02 de março de 2020:
01 vaga para auxiliar de barman – atendem os clientes, servem alimentos
e bebidas em restaurantes, bares, cafeterias, hotéis, hospitais,
eventos, etc.;
01 vaga para borracheiro – com alguma experiência em borracharia;
01 vaga para confeiteiro – com experiência;
01 vaga para consultor comercial – ensino médio completo / CNH AB / com
experiência;
01 vaga para cozinheira – com disponibilidade de horários;
01 vaga para cozinheira do serviço doméstico – com referências;
01 vaga para estoquista – com experiência;
01 vaga para instalador e reparador de redes – fará instalação,
manutenção e reparos em rede de internet;
01 vaga para instalador-reparador de linhas;
02 vagas para marceneiro – com experiência comprovada;
01 vaga para mecânico de manutenção – com experiência comprovada na
linha leve e utilitário;
01 vaga para mecânico de manutenção de automóveis – mecânico com
experiência na linha leve em geral (motor, suspensão, freios, etc);
02 vagas para mecânico de manutenção de caminhão a diesel – com
experiência comprovada na função;
01 vaga para mecânico de manutenção de máquinas agrícolas – com
experiência comprovada em manutenção de maquinas;
05 vagas para montador (estruturas metálicas) – montador de estruturas
metálicas;
01 vaga para motofretista – com referencias;
01 vaga para motorista – com experiência em montar (estruturas
metálicas) fachadas, toldos, coberturas;
01 vaga para motorista de caminhão com munk – com experiência na função;
01 vaga para motorista de caminhao munk – com experiência na função;
01 vaga para motorista de caminhão-guincho pesado com munk – dirigir e
operar o muck nas obras;
02 vagas para operador de caixa – com disponibilidade de horários;
05 vagas para promotor de vendas – conhecimento em informática e redes
sociais;
06 vagas para repositor – não exige experiência. ensino médio.
Disponibilidade de horários e finais de semana;
01 vaga para serrador de mármore – com experiência na função;
04 vagas para soldador – com experiência em solda;
01 vaga para técnico agrícola – possuir CNH AB / pesquisas em campo,
coleta de amostra de solo, amostra folhar, relatório de campo e trabalho
em sistema próprio da empresa;
01 vaga para torneiro mecânico – ter experiência em torno e plaina.
diferencial se o candidato tenha experiência;
04 vagas para vendedor interno – necessário possuir experiência em
vendas de materiais de construção;
05 vagas para vendedor externo – vendas externa em obras;
01 vaga para vendedor interno / externo – ter CNH AB, vendas interna e
externa locação de equipamentos / ensino médio / rotinas
administrativas;
02 vagas para vigilante (PCD) – vaga exclusiva PCD** obrigatório ter
curso atualizado de vigilante patrimonial;
02/03/2020

Sine Lucas do Rio Verde divulga 226 vagas de emprego para esta terça-feira

Lucas do Rio Verde – 226 vagas de emprego foram divulgadas para esta terça-feira (18), pelo Sine de Lucas do Rio Verde.

O número de vagas está disponível de acordo com as empresas cadastradas no Sine e são para todos os níveis de escolaridade e experiência.

Está Procurando emprego em Sinop? Veja todas as vagas disponíveis no Sine-Sinop

Abaixo, veja as vagas do Sine de Lucas do Rio Verde:

4141-05	ALMOXARIFE P/ SORRISO ( COM EXPERIÊNCIA )	1
8414-08	ASSISTENTE DE COZINHEIRO (P/ PORTADOR DE DEFICIÊNCIA PCD)	4
4110-10	ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ( COM EXPERIÊNCIA )	1
3541-25	ASSISTENTE DE VENDAS (PARA PORTADORES DE DEFICIÊNCIA) PCD	3
4110-05	AUXILIAR ADMINISTRATIVO P/ ESTAGIÀRIOS CURSANDO SUPERIOR	1
4131-10	AUXILIAR CONTÁBIL (EXPERIÊNCIA EM FATURAMENTO RURAL COM ENSINO SUPERIOR)	1
3731-45	AUXILIAR DE CINEGRAFISTA ( COM CURSO OU EXPERIÊNCIA )	1
5135-05	AUXILIAR DE COZINHA NOTURNO	1
5135-05	AUXILIAR DE COZINHA MASCULINO COM CNH-AB	1
5135-05	AUXILIAR DE CONFEITEIRO (PESSOAS COM DEFICIÊNCIA)	1
4141-40	AUXILIAR DE LOGÍSTICA MASCULINO (COM EXPERIÊNCIA)	1
5135-05	AUXILIAR DE PADEIRO ( COM CURSO OU EXPERIÊNCIA )	1
7842-05	AUXILIAR DE PRODUÇÃO (PARA PORTADOR DE DEFICIÊNCIA PCD)	5
5211-10	CONSULTOR DE VENDAS NO SETOR AGRÍCOLA CNH-B SUPERIOR	1
8483-10	CONFEITEIRO ( COM EXPERIÊNCIA )	1
8117-15	CONFECCIONADOR DE PNEUS ( COM EXPERIÊNCIA )	1
7632-10	COSTUREIRA EM GERAL ( COM EXPERIÊNCIA )	5
7632-14	COSTUREIRA P/ FABRICAÇÃO DE UNIFORMES COM CURSO	1
5132-05	COZINHEIRA SOLTEIRA P/ BARRAGEM (COM EXPERIÊNCIA)	1
2612-05	BIBLIOTECÁRIA FORMADA NA FUNÇÃO	1
9921-15	BORRACHEIRO ( COM EXPERIÊNCIA )	1
9531-15	ELETRICISTA DE VEÍCULOS ( COM EXPERIÊNCIA )	1
9511-05	ELETRICISTA COM EXP. EM PLACA SOLAR	1
4141-25	ESTOQUISTA	1
2142-05	ESTAGIARIO CURSANDO ENGENHARIA CIVIL	1
2142-55	ENGENHEIRO DE PAVIMENTAÇÃO COM EXP. EM CALCULO DE OBRAS EXP.	1
2142-05	ENGENHEIRO CIVIL P/ SORRISO ( COM EXPERIÊNCIA )	1
3131-15	ENCARREGADO DE MONTAGEM (EXPERIÊNCIA EM ARMAZÉM GRANELEIRO E REFERÊNCIA)	2
2235-30	ENFERMEIRO DO TRABALHO FORMADO COM EXP.	1
2234-05	FARMACÊUTICO FORMADO OU FARMACÊUTICA	1
5134-05	GARÇOM NOTURNO	1
7313-25	INSTALADOR REPARADOR DE REDE EQUIP. TELECOMUNICAÇÃO (COM EXPERIÊNCIA )	2
5199-35	LAVADOR DE VEÍCULOS MASCULINO	2
7711-05	MARCENEIRO ( COM EXPERIÊNCIA )	1
9144-05	MECÂNICO DE MANUTENÇÃO DE VEÍCULOS CURSO OU EXP.	1
9144-25	MECÂNICO PESADO ( COM EXPERIÊNCIA )	1
9131-15	MECÂNICO DE MANUTENÇÃO DE MAQUINAS AGRÍCOLAS COM EXP.CNH-AB	1
9113-05	MECÂNICO DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL (COM EXPERIÊNCIA)	2
9192-05	MECÂNICO DE MANUTENÇÃO DE MOTOSSERRA (COM EXPERIÊNCIA)	1
9144-15	MECÂNICO DE MANUTENÇÃO DE MOTOCICLETAS (COM EXPERIÊNCIA)	1
7102-05	MESTRE DE OBRAS P/ SORRISO ( COM EXPERIÊNCIA )	1
7102-05	MESTRE DE OBRAS (EXPERIÊNCIA COM ARMAZÉNS GRANELEIRO E REFERÊNCIAS)	1
7825-10	MOTORISTA DE BITREM OU CARRETA CAT-E ( COM EXPERIÊNCIA )	20
7311-35	MONTADOR INDUSTRIAL ESTRUTURA ELETRICAS EXP.	2
7311-20	MONTADOR DE EQUIPAMENTOS ELETRICOS (COM EXPERIÊNCIA )	5
2237-10	NUTRICIONISTA P/ FAZENDA ( COM CURSO OU EXPERIÊNCIA )	1
5143-25	OFICIAL DE MANUTENÇÃO VIA EMAIL	1
7154-10	OPERADOR DE BOMBA DE CONCRETO	1
7822-20	OPERADOR DE EMPILHADEIRA ( COM CURSO OU EXPERIÊNCIA )	1
6410-10	OPERADOR DE MAQ. AGRÍCOLA COM CNH-AB EXP	1
6410-10	OPERADOR DE MAQ. COLHEDOR ( COM EXPERIÊNCIA )	1
6410-10	OPERADOR DE MAQUINAS PLANTADOR ( COM EXPERIÊNCIA )	1
7842-05	OPERADOR DE PRODUÇÃO AVES/ SUÍNOS (COM ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO)	100
7151-15	OPERADOR DE RETRO ESCAVADEIRA PARA SORRISO EXP.	1
3331-15	PROFESSORE DE CURSO LIVRE DE TI	1
5174-10	PORTEIRO COM CURSO OU EXP. VIA EMAIL	1
9922-05	PODADOR DE ARVORES MASCULINO	4
5143-20	SERVENTE DE LIMPEZA	4
4221-05	SECRETARIA RECEPCIONISTA ( COM EXPERIÊNCIA )	1
5121-05	SECRETARIA DO LAR COM EXP. E REFERENCIA VIA EMAIL	3
7244-40	SERRALHEIRO ( COM EXPERIÊNCIA )	1
3131-20	TÉCNICO EM MANUTENÇÃO INDUSTRIAL ( COM EXPERIÊNCIA )	1
3132-20	TÉCNICO EM MANUTENÇÃO DE INFORMÁTICA TI ( COM EXPERIÊNCIA )	1
3132-05	TÉCNICO DE MANUTENÇÃO ELETRÔNICA CERCA ETC. EXP	1
3211-05	TÉCNICO AGRÍCOLA P/ FAZENDA ( COM EXPERIÊNCIA )	1
5151-35	TÉCNICO EM ENFERMAGEM SOCORRISTA ( COM EXPERIÊNCIA E CNH-D)	2
3141-15	TÉCNICO MECÂNICO EM AR CONDICIONADO AUTOMOTIVO (COM EXPERIÊNCIA)	1
5193-20	TOSADOR DE ANIMAIS (JOVENS DE 18 A 20 ANOS – MASCULINO)	1
5241-05	VENDEDOR DE CONSÓRCIO	3
5211-10	VENDEDOR COM EXP. EM PRODUTOS DE INFORMÁTICA TI	1
5211-10	VENDEDORA FEMININA ( COM EXPERIÊNCIA )	1
7163-05	VIDRACEIRO COM CNH-AB	1
6220-10	JARDINEIRO MASCULINO VIA EMAIL	1
6210-10	JARDINEIRO COM CNH-AB ( COM EXPERIÊNCIA )	1
5141-20	ZELADOR MASCULINO	1
TOTAL		226

18/02/2020

Empresas de Mato Grosso geraram 23 mil empregos em 2019
No ano de 2019, 23,060 mil pessoas conseguiram um emprego formal no Mato Grosso. O setor de serviços foi o que mais empregou, gerando 8,553 mil postos de trabalho, 37% do total, de acordo com o balanço divulgado pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged).
O Caged foi criado como registro permanente de admissões e dispensa de empregados, sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Ele é utilizado pelo Programa de Seguro-Desemprego, para conferir os dados referentes aos vínculos trabalhistas, além de outros programas sociais
Ele também serve de base para a elaboração de estudos, pesquisas, projetos e programas ligados ao mercado de trabalho, ao mesmo tempo em que subsidia a tomada de decisões para ações governamentais.
Segundo os dados divulgados, em 2019 o segmento de serviços liderou a abertura de empregos ao lado do comércio, que gerou 6,556 mil vagas. Em seguida se destacaram a indústria de transformação, com 4,831 mil, e agropecuária, com 2,564 mil.
Apesar do número de geração de empregos, o estudo mostrou que o índice de empregabilidade caiu e o estado apresentou variação negativa de -1,31%. No total foram 411.225 admissões e 388.165 demissões.
Em 2018, o Mato Grosso fechou o ano com saldo positivo de 26,7 mil trabalhadores com carteira assinada. No ano anterior foram 15,985 mil. Em 2016 o saldo ficou negativo em 17,990 mil e 2015 terminou com 14,570 mil vagas a menos.
Além do desafio para quem está buscando um emprego, essa instabilidade na economia do país e a dificuldade para construir e manter a infraestrutura de um negócio, tem feito muitos empresários investirem em um seguro empresarial para protegerem seus patrimônios.
No cenário nacional a projeção foi positiva. Os dados mostraram que o Brasil abriu 644.079 empregos formais no ano passado. O número reflete uma expansão de 21,63% em relação a 2018, quando foram contabilizados 529.554 novos postos.
O setor de serviços também registrou o maior saldo positivo no ano nos dados nacionais. Foram contabilizadas 6.966.824 admissões e 6.584.299 desligamentos, ou seja, 382.525 postos a mais, alta de 2,22% sobre 2018.
O comércio aparece em segundo lugar com 3.996.673 admissões e 3.851.198 desligamentos, com um saldo positivo de 145.475 vagas, crescimento de 1,61% sobre o ano anterior. Já em seguida temos o setor de construção civil com 1.461.022 admissões e 1.389.907 desligamentos o que representa um crescimento de 3,60%.
Os estados com maiores saldos de empregos foram São Paulo, com mais 184.133 postos, Minas Gerais com mais 97.720 postos e Santa Catarina com acréscimo de 71.406 postos.
Neste contexto, quem está decidindo a carreira profissional ou pensando em mudar o ramo em que atua deve levar em conta as profissões que estão em alta no Brasil, já pensando em oportunidades para inserção no mercado de trabalho.
14/02/2020
Confira as vagas de emprego para Sinop nesta quarta-feira(30)
O Sistema Nacional de Emprego em Sinop (Sine-Sinop) oferece vagas de empregos. O número de vagas está disponível de acordo com as empresas cadastradas no Sine e são para todos os níveis de escolaridade e experiência.
As vagas do Sine-Sinop são rotativas, ou seja, são disponibilizadas para o dia, podendo não estar mais disponível para o dia seguinte.
Os interessados podem procurar o Sine na Rua Avenida das Acácias, 280 – Jardim Botânico – em frente à igreja Todos os Santos. O horário de atendimento é das 8h às 18h e atende pelos telefones (66) 3511-1809 / 3531-9786.

02 vagas para administrativo/cobrança, com experiência;
10 vagas para ajudante de estruturas metálicas, irá auxiliar na montagem de equipamentos;
01 vaga para ajudante de motorista (fossa), com experiência;
01 vaga para ajudante de motorista, com ensino fundamental completo;
01 vaga para analista de suporte técnico, com curso técnico em redes;
01 vaga para arrumador no serviço doméstico, irá lavar, passar, cozinhar e organizar;
01 vaga para assistente contábil fiscal, com superior completo em Ciências Contábeis;
01 vaga para assistente de pós-venda, com experiência em vendas e ensino médio completo;
01 vaga para assistente de vendas, ter experiência comprovada;
01 vaga para atendente balconista, com experiência em atendimento ao cliente;
01 vaga para atendente de lojas, vaga exclusiva para PcD;
01 vaga para atendente de padaria, com experiência em atendimento ao público;
02 vagas para atendente de suporte técnico de informática, com nível superior ou técnico;
02 vagas para atendente do setor de hortifrutigranjeiros, com ensino fundamental completo;
01 vaga para auxiliar administrativo/com ensino médio completo e com experiência;
02 vagas para auxiliar contábil, com experiência;
02 vagas para auxiliar de motorista, realizará entregas e coletas;
02 vagas para auxiliar de escritório, com experiência;
01 vaga para auxiliar de fotógrafo, não exige experiência;
21 vagas para auxiliar de limpeza, com experiência em limpeza geral;
12 vagas para auxiliar de linha de produção, vaga exclusiva para PcD;
02 vagas para auxiliar de mecânico diesel, não exige experiência;
02 vagas para auxiliar de pessoal, com experiência;
01 vaga para auxiliar de pizzaiolo, irá auxiliar na cozinha;
02 vagas para auxiliar de serviços gerais, na confecção de roupas;
01 vaga para auxiliar de vendas, com ensino médio completo e conhecimento em pacote office;
01 vaga para auxiliar mecânico de ar condicionado, com experiência;
01 vaga para auxiliar técnico, com CNH e ensino médio;
01 vaga para babá, com referências;
01 vaga para bibliotecário, com bacharelado em biblioteconomia;
06 vagas para caldeireiro montador, com experiência;
01 vaga para calheiro – operador de máquina de dobrar chapas, com experiência e CNH AE;
02 vagas para caseiro, com referências e experiência;
01 vaga para consultor comercial, com ensino médio completo, CNH AB, e experiência;
09 vagas para consultor de vendas, com ensino médio e experiência;
02 vagas para costureira, com experiência;
01 vaga para cozinheiro(a), com disponibilidade para trabalhar a tarde e noite;
01 vaga para cozinheiro de restaurante com experiência comprovada em carteira;
02 vagas para design gráfico, com experiência;
42 vagas para desossador/refilador, com experiência comprovada em carteira;
01 vaga para doméstica nos serviços gerais/auxiliar de restaurante, com ensino fundamental;
01 vaga para editor de arte, com habilidade em Corel Draw;
01 vaga para editor de fotografia, com experiência em edição;
02 vagas para eletricista, com experiência na função;
03 vagas para empacotador a mão, com ensino fundamental completo;
01 vaga para enfermeiro(a), com registro no COREN ativo;
01 vaga estoquista, com ensino médio completo, experiência e informática;
01 vaga para fiscal de loja, experiência na área de segurança, com ensino médio completo;
01 vaga para garçom, com experiência em atendimento ao público;
01 vaga para inspetor de qualidade, necessário CNH B ou AB;
01 vaga para instalador de som e acessórios de veículos, com experiência;
02 vagas para jardineiro, com experiência na função;
01 vaga para lavador de carros, com CNH B;
01 vaga para liderança/depto pessoal, com experiência;
15 vagas para lixador de peças de metal, com experiência;
03 vagas para marceneiro, com experiência;
01 vaga para mecânico de manutenção de automóveis, com experiência comprovada;
03 vagas para mecânico de manutenção de caminhão a diesel, com experiência;
01 vaga para mecânico de manutenção de máquinas agrícolas, com experiência;
01 vaga para mecânico de manutenção de máquinas industriais, com experiência comprovada em carteira;
01 vaga para mecânico de manutenção de motocicleta – auxiliar, com experiência;
01 vaga para mecânico de máquina agrícola, com experiência na função;
01 vaga para montador de automóveis, com experiência em montagens automotivas;
06 vagas para montador de estruturas metálicas, com experiência;
01 vaga para montador de mármore, com experiência;
01 vaga para montador de vidros, com experiência;
01 vaga para montador soldador, que não tenha medo de altura;
01 vaga para motofretista, com referências;
02 vagas para motorista de caminhão(fossa), com CNH AD;
26 vagas para motorista de caminhão tanque, com CNH E e experiência;
01 vaga para motorista de ônibus urbano, obrigatório ter curso de transporte de passageiros;
01 vaga motorista manipulador, com CNH AD e experiência;
01 vaga para oficial de serviços gerais, vaga exclusiva para PcD;
01 vaga para oficial de serviços gerais, com experiência;
01 vaga para operador de serviços gerais, com experiência;
01 vaga para operações comerciais (OPEC), com experiência e cursando ensino superior;
02 vagas para operador de caixa, com ensino médio completo;
01 vaga para operador de caldeira, com experiência;
01 vaga para operador de escavadeira hidráulica, com curso específico;
01 vaga para operador de máquinas agrícolas, com experiência e referências;
01 vaga para operador de motoniveladora, com experiência;
240 vagas para operador de processo de produção, ter disponibilidade para mudança para Lucas do Rio Verde;
01 vaga para operador de retroescavadeira, com ensino fundamental completo e experiência na função;
01 vaga para operador de telemarketing, com experiência;
01 vaga para operador eletromecânico, não ter medo de altura;
01 vaga para pedreiro, com experiência;
01 vaga para pintor de metais a pistola, com experiência;
01 vaga para porteiro, vaga exclusiva para PcD;
01 vaga para promotor de vendas, com experiência e ensino médio completo;
01 vaga para recepcionista de crediário, com experiência e ensino fundamental completo;
01 vaga para recepcionista secretaria, com experiência e ensino médio;
01 vaga para repórter, com experiência na função, necessário curso superior completo e CNH AB;
01 vaga para jornalista/repórter, com cursos superior em comunicação;
02 vagas para repositor de mercadorias, com experiência na função;
03 vagas para representante comercial, com ensino médio e experiência;
01 vaga para salgadeira(o), com experiência;
01 vaga para secretaria/recepcionista, com experiência em atendimento de transportadora;
01 vaga para secretária administrativa, com superior completo em administração ou contabilidade e experiência;
01 vaga para secretário(a) escolar, com curso técnico e experiência em pacote office;
01 vaga para serralheiro, com experiência em carteira;
01 vaga para serralheiro de alumínio, com experiência;
20 vagas para soldador, com experiência
02 vagas para técnico agrícola, com curso técnico e experiência;
01 vaga para técnico de planejamento de produção, cursando ciências contábeis;
02 vagas para técnico em saúde bucal, com ensino médio completo;
02 vagas para técnico externo de telecomunicação, com ensino médio completo e curso técnico em redes;
01 vaga para trabalhador de pecuária polivalente, casal;
01 vaga para vaqueiro, que saiba trabalhar com gado de corte;
01 vaga para vendedor, com ensino médio completo e experiência;
02 vagas para vendedor de serviços, com experiência, cursando superior e CNH AB;
08 vagas para vendedor externo, com experiência;
19 vagas para vendedor interno, com experiência;
03 vagas para vendedor pracista, com experiência.
01 vaga para vigia, com referências e disponibilidade para trabalhar na região do Alto da Gloria;
02 vagas para vigia noturno, com experiência e veículo próprio;
01 vaga para zelador, com referências
30/10/2019

Tag: emprego

Problemas

Empregos

Atividade

Mão de obra

Pandemia

Remuneração

PIA Produto

Atendimento

Escolaridade

Rendimento

Desalento

Carteira assinada

Conta própria

Informalidade

Setores

Os interessados podem procurar o Sine na Rua Avenida das Acácias, 280 – Jardim Botânico – em frente à igreja Todos os Santos. O horário de atendimento é das 8h às 18h e atende pelos telefones (66) 3511-1809 / 3531-9786.

Os interessados podem procurar o Sine na Rua Avenida das Acácias, 280 – Jardim Botânico – em frente à igreja Todos os Santos. O horário de atendimento é das 8h às 18h e atende pelos telefones (66) 3511-1809 / 3531-9786.