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A Semana Pedagógica da Escola Cuiabana prossegue nesta quinta-feira (31) no Hotel Fazenda Mato Grosso, com palestras e oficinas de formação para professores do 2º e 3º Ciclos, do programa A União Faz a Vida, e coordenadores pedagógicos da rede pública municipal de Ensino, nos períodos da manhã, tarde e noite.

Pela manhã, a diretora geral de Gestão Educacional, Mabel Strobel falou sobre o tema Escola Cuiabana – cultura, tempos de vida, direitos de aprendizagem e inclusão. Também no Hotel Fazenda Mato Grosso estão acontecendo oficinas sobre o Programa de Alfabetização Cuiabana (ProAc).

No período da tarde, está sendo realizada a palestra Competências e habilidades que precisam ser desenvolvidas nos alunos da Educação Infantil, com a pedagoga Regina Shudo. A formação tem a parceria com o Sicredi Ouro Verde, e o Programa A União Faz a Vida.

Com experiência na área educacional de mais de 25 anos, Regina Shudo foi professora, coordenadora e diretora de instituições de ensino e docente em várias Universidades. Atualmente, além do trabalho de consultoria para redes de ensino, atua como palestrante em congressos nacionais e internacionais e produz livros didáticos na área da educação infantil e alfabetização.

À  noite, das 18 às 22 horas, acontece oficina sobre planejamento pedagógico para professores e gestores da Educação de Jovens e Adultos (EJA).

Escola Cuiabana

Na palestra, a diretora geral de Gestão Escolar (DGGE), Mabel Strobel apresentou os fundamentos da Escola Cuiabana. “Estamos num momento de reflexão e atualização da politica educacional do município. A Escola Cuiabana, que nasce no âmago da sociedade, tendo como fundamento a formação do ser humano, traz os conceitos que vão fundamentar esse novo momento da política educacional, que deve refletir toda a teoria e prática desenvolvida na rede, a nossa história e cultura”, destacou.

Mabel Strobel lembrou que a reflexão e o diálogo são fundamentais para o enfrentamento das adversidades que ainda persistem no campo da Educação Básica. “A Educação é um processo contínuo e dinâmico, e a Escola Cuiabana precisa refletir esse momento tão importante, dos 300 anos da nossa capital”, salientou Mabel Strobel.

Alimentação escolar

A formação teórica e prática dos Técnicos em Nutrição Escolar (TNEs) prossegue na cozinha piloto da Coordenadoria de Nutrição Escolar (CNE), da Secretaria Municipal de Educação e no auditório das Faculdades Evangélicas Integradas Cantares de Salomão (FEICS).

Cerca de 600 profissionais das unidades de creche, Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIs) e Escolas Municipais de Educação Básica (EMEBCS) e do campo estão participando do ciclo de formação.

A coordenadora de Nutrição Escolar, Ana Domingas explicou que este é um momento importante na formação  dos TNEs e TDIs, visando uma alimentação mais saudável, e preparação de novos pratos que estão sendo inseridos no cardápio escolar deste ano.

“A partir de um trabalho minucioso dos técnicos da coordenadoria, estamos inserindo novos produtos e preparações ao cardápio da alimentação escolar deste ano, entre eles o peixe da região e outros como lentilhas, grão de bico, biscoitos, farinha de quibe, não tão conhecidos. A ideia é que possamos oferecer um cardápio mais rico e também contribuir para a educação alimentar dos nossos alunos. Esse trabalho começou com o projeto Alimentação Consciente, que busca tornar o nosso cardápio mais rico, nutritivo e variado, sem perder a qualidade da alimentação escolar que é oferecida na rede pública municipal de Ensino”, destacou Ana Domingas.

As TDIs também estão participando da formação, com o objetivo de alinhar o trabalho com os gastrônomos, nutricionistas, gestores escolares, e as mães, no atendimento das crianças do berçário.

Um outro tema importante na formação é o atendimento às crianças com restrição alimentar. ”Hoje a rede pública municipal de Educação de Cuiabá atende a 460 alunos com restrição alimentar em um trabalho sério e criterioso, reconhecido em todo o país, e que se tornou um referencial”, disse Ana Domingas.

Semana Pedagógica da Escola Cuiabana 2019

Data: 23 de janeiro a 8 de fevereiro

Locais: Auditório Maestro China da Secretaria Municipal de Educação (SME), Hotel Fazenda Mato Grosso, Auditório das Faculdades Evangélicas Integradas Cantares de Salomão (FEICS), EMEB Madre Marta Cerutti

Solenidade de início do ano letivo 2019 – Aula Inaugural

Palestra: Pedagogia Afetiva na Escola

Data: 8 de fevereiro

Horário: das 8h às 12h e das 14h às 18h

O prefeito de Cuiabá, Emanuel Pinheiro, participou de reunião nesta semana com o padre Paulo Vendrame, diretor do Colégio Salesiano São Gonçalo. Na ocasião, o sacerdote pediu apoio para a divulgação do V Congresso Nacional de Educação da ANEC (Associação Nacional De Educação Católica do Brasil) – Inovação, Sustentabilidade e Humanismo Solidário, que irá acontecer em Cuiabá entre os dias 25 e 27 de março, no Centro de Eventos do Pantanal.

O congresso reúne uma média de 1500 pessoas de todo o país e é direcionado às escolas e IES (Instituto de Ensino Superior) associadas à ANEC. Também é aberto a todos os gestores e profissionais da educação, professores, alunos e demais interessados.

“A educação católica Salesiana é a maior rede de educação no Brasil que congrega desde a educação infantil até pós-doutorado, alcançando assim todos os níveis da educação”, disse o padre Paulo Vendrame.

Na programação deste ano, estão previstas palestras, minicursos, apresentações artísticas, mesa-redonda, celebrações, salas temáticas, expositores, etc.

Entre as atividades desenvolvidas no encontro que envolve a participação do município, estão o plantio de 300 mudas de árvore.

“Queremos que o congresso deixe sua marca também no tricentenário da capital e pensamos em organizarmos esta ação”, disse a irmã Márcia Santos, da congregação das irmãs azuis do Notre Dame de Lourdes.

Pinheiro sugeriu o Parque da Família para o plantio das mudas de árvore e colocou à disposição toda a equipe do munícipio para ajudar no trabalho. “Quando houve a possibilidade de trazermos o congresso para nossa capital, eu pessoalmente juntamente com a equipe Salesiana de Cuiabá, mobilizamos e enviamos uma mensagem para a organização do evento nos colocando à frente para receber esse congresso tão importante para a comunidade católica, que simultaneamente envolve um momento festivo para nossa capital, que comemora o seu aniversário de 300 anos, e graças a Deus tivemos a sinalização positiva”, explicou o prefeito.

Para o maior envolvimento do município durante o congresso, a organização irá possibilitar 100 vouchers gratuitos para inscrição de profissionais educadores do município que será coordenado pela Secretaria Municipal de Educação.

Para mais informações sobre o V Congresso e inscrição, clique aqui.

Comemoração

A visita do pároco ao Palácio Alencastro representa mais uma participação da igreja católica nas comemorações dos 300 Anos da Capital.

No dia 24 de abril, (após a semana Pascal), às 09h30, será realizada uma missa com as autoridades para celebração dos 125 Anos da Rede Salesiana em Cuiabá, com a presença do Reitor-mor dos Salesianos de Dom Bosco, Ángel Fernández Artime, o décimo na linha de sucessão de Dom Bosco.

O terceiro ônibus articulado da frota de coletivos da Capital começa a circular na sexta-feira (1). O veículo, que atenderá a região do Pedra 90, foi pago com recursos da iniciativa privada e soma a outros dois, do mesmo modelo, que chegaram à Cuiabá em dezembro de 2018. A inclusão de cada uma destas novas unidades corresponde à retirada de circulação de dois ônibus mais antigos e que não possuem ar-condicionado.

De acordo com o prefeito de Cuiabá, Emanuel Pinheiro, a linha contemplada foi escolhida por ser uma das mais populares da cidade, ligando o centro a um dos bairros mais distantes. Além disso, a data para a estreia do veículo leva em consideração a proximidade da volta às aulas, quando o fluxo é incrementado por estudantes das redes pública e privada.

Com 21 metros de comprimento e capacidade para 152 passageiros, o automóvel possui ar-condicionado, Wi-fi à bordo, carregador de celular e tomada USB, garantindo também a acessibilidade a portadores de deficiência (PCD). Além disso, os veículos dispõem de câmbio automático e suspensão a ar, reforçando a segurança dos usuários durante embarque e desembarque.

Diante dos benefícios, o prefeito destaca a aprovação do modal pelos cuiabanos. “Até o momento o retorno foi muito positivo, uma vez que os coletivos diminuíram atrasos e oferecem conforto à população. Começamos a implantação nos bairros mais populosos e estenderemos o modal pela cidade. Este é o caminho para modernizar e humanizar o transporte público da nossa capital tricentenária”, diz.

Segundo o secretário de Mobilidade Urbana, Antenor Figueiredo, mais um veículo será entregue nas próximas semanas. As quatro aquisições foram feitas pelas empresas Pantanal Transportes, Integração Transportes e Expresso NS. “É importante lembrar que ao longo de 2019 outros ônibus desse tipo integrarão as linhas, uma vez que esta é uma exigência prevista na licitação, que terá resultado divulgado em abril.”

Os ônibus articulados possuem a tecnologia Euro5, uma das mais avançadas disponíveis para motores automobilísticos no Brasil. O resultado disso é uma redução de 70% na emissão de poluentes. Desde a entrega dos primeiros coletivos, os motoristas vêm passando por treinamento para conduzi-los pelas ruas da cidade.

Itinerários

Em dezembro de 2018 a linha 313 foi reforçada com a chegada dos dois primeiros ônibus, que passam pelos bairros CPA I, CPA III e Morada do Ouro, seguindo pelas Avenidas do CPA e Beira Rio, até as proximidades da Universidade de Cuiabá (Unic).

Os que serão entregues este ano atenderão as regiões Parque Cuiabá (passando pelo Parque Atalaia, Cohab São Gonçalo, Centro) e  Pedra 90, fazendo o trajeto pela Avenida Fernando Côrrea da Costa até o Centro.

Os primeiros que já receberam os proventos em dobro foram os aniversariantes do mês de janeiro

Na busca da valorização do servidor público municipal, o prefeito Emanuel Pinheiro decretou que o 13º salário, a partir desse ano, passa a ser pago no mês de aniversário do servidor efetivo, ativo e inativo. A decisão foi publicada no Diário Oficial por meio de aletração da Lei Complementar de nº 093, de 23 de junho de 2003. 
Os primeiros que já receberam os proventos em dobro foram os aniversariantes do mês de janeiro. O pagamento é feito de forma integral junto com a folha de pagamento. Essa alteração abrange apenas os servidores efetivos ativos, aposentados e pensionistas. Anteriormente os pagamentos eram feitos em duas parcelas, 50% no aniversário e o restante até o dia 20 de dezembro de cada ano.

Em relação aos servidores contratados e comissionados, os valores do salário extra continuam sendo creditados no último mês, até o dia 20. “Essa medida visa desafogar a folha do final do ano, além de presentear o servidor com um saldo a mais em conta como forma de reconhecimento pelos serviços prestados à Cuiabá”, disse o prefeito Emanuel Pinheiro.

Essa é mais uma medida tomada pela gestão Emanuel Pinheiro para que os proventos dos servidores continuem sendo creditados dentro de cada mês. “É nosso dever enquanto gestor estar em dia com o trabalhador, que entrega seu tempo e suas energias para garantir que os serviços municipais sejam devidamente executados. Com isso ganha o servidor e a população com a prestação do atendimento com qualidade e excelência”, finalizou Pinheiro.

Reunião entre os secretários Luiz Antônio Possas de Carvalho e Gilberto Figueiredo aconteceu nesta semana

O secretário municipal de Saúde, Luiz Antonio Possas de Carvalho, acompanhado do assessor técnico da SMS, Ricardo Soares reuniu-se, nesta semana, com o secretário de Estado de Saúde, Gilberto Figueiredo para alinhar ações conjuntas entre as pastas. Este primeiro encontro da gestão municipal de saúde com a nova gestão da saúde estadual também contou com a presença da secretária executiva de Saúde e adjunta de Regulação, Danielle Carmona.

De acordo com Possas, esta reunião foi uma solicitação do prefeito Emanuel Pinheiro e teve como objetivo fazer um alinhamento técnico de algumas questões pendentes entre o Estado e o Município para que ambos tenham a mesma linguagem e a mesma visão de como gerir a saúde pública em comum acordo e em prol da população. “Neste primeiro contato abrimos os diálogos para algumas questões temáticas específicas, como por exemplo, a criação de comissões para avançar na transparência da Regulação, para administrar de maneira eficiente a distribuição dos recursos com Cuiabá e o governo de Mato Grosso, para cuidar das questões de judicialização da Saúde, entre outras. A ideia é trabalharmos juntos, a quatro mãos, para que possamos chegar a um alinhamento que vai fazer a saúde pública progredir muito”, explicou o secretário municipal.

Gilberto Figueiredo também mostrou-se bastante satisfeito com o encontro. “As Secretarias municipal e estadual de Saúde têm em comum o interesse de melhorar todos os aspectos relacionados às questões sistêmicas do município e, por conseguinte, do estado. Dentre os assuntos pautados para essa reunião, esteve o possível debate junto aos demais secretários municipais sobre o aprimoramento do sistema de regulação”, ressaltou Figueiredo.

Um pouco de como será a escolha do Rei e da Rainha 2019 foi apresentado por representantes da Prefeitura de Cuiabá na noite desta quarta-feira (30). Uma mistura do samba com a riqueza da cultura regional do Siriri e o Cururu é que dará o tom do Carnaval dos 300 Anos de Cuiabá.

A escolha do Rei e da Rainha será realizada em uma única etapa, no dia 07 de fevereiro, a partir das 19h, no espaço Liu Arruda, na Orla do Porto. A eleição contará com uma especializada comissão julgadora técnica montada pela Secretaria Extraordinária dos 300 Anos que será responsável por analisar os seguintes quesitos: Desenvoltura (atitude, postura, simpatia e elegância) e Apresentação (criatividade e empolgação).

Para esse ano, o casal da realeza, além de serem as figuras principais da tradicional folia de momo irá representar a Cuiabá no seu Tricentenário. “Preciso de pessoas que tenham conteúdo e muito samba no pé. Serão eles os personagens principais de um evento que está sendo preparado para marcar a história cuiabana. Tanto o homem como a mulher tem que ter boa postura, dicção, educação, comprometimento e um ótimo gingado”, comentou o coordenador responsável pelo Carnaval dos 300 Anos, Edson Guilherme.

Esse é um projeto que está sendo preparado com muito carinho e dedicação, disse Edson Guilherme. “O prefeito Emanuel Pinheiro e a primeira-dama, Márcia Pinheiro, querem algo para marcar e ficar na memória da família cuiabana que for prestigiar os dias da festa carnavalesca. É por isso que estou pedindo e afirmando que quero os melhores representantes, pessoas de destaque”, afirmou ele.

Na oportunidade, o coordenador fez questão de ressaltar que uma das preocupações da Sec 300 ao elaborar a programação do Carnaval desse ano e na escolha dos novos representantes, foi em buscar uma disputa homogênea e igualitária. Com isso, os trajes que serão utilizados, serão fornecidos pela Prefeitura sem nenhum custo para os candidatos. Todos confeccionados por artistas locais. “Pensamos dessa forma para que nenhum candidato apareça mais que o outro, todos no mesmo estilo, o que vai diferenciar é o samba no pé”.

Ao todo serão 40 candidatos, sendo 20 homens e 20 mulheres. Todos representando as regionais e os blocos carnavalescos. Desse total, sairão 10 casais finalistas. De acordo com Guilherme, como o Rei e a Rainha irão representar a Capital dos 300 Anos, nada mais justo que eles entendam e conheçam a história da cidade. Serão feitas perguntas sobre o município, sendo essa mais uma etapa da seleção.

A jovem de 22 anos, Daiana Eliza dos Santos é uma das candidatas e representa a regional do distrito do Sucuri. Ela conta que já é a segunda vez que participa da seleção, mas acredita que esse ano seu sonho de menina será realizado. “Me preparei para esse momento, acredito que tenho grandes chances para ocupar o cargo de Rainha do Carnaval”, comentou.

Representando o bloco carnavalesco Império de Casa Nova, o jovem de 31 anos Paulo Gomes, também candidato disse que agora chegou a vez dele. “Busquei aperfeiçoamento nas melhores escolas do Rio de Janeiro. Venho me preparando há 20 anos. Acredito que, o que era apenas um sonho, irá se tornar realidade”, confessou Paulo.

“Além da coroação, os representantes oficiais do Carnaval receberão uma premiação no valor de R$ 4 mil para o Rei e R$ 6 mil para a Rainha”, explica a secretária da Sec 300, Cely Almeida.

“O carnaval é uma das maiores festividades brasileiras, reconhecida em todo o mundo. Em Cuiabá essa paixão também está enraizada na população e, por isso, estamos trabalhando para realizar um grande evento. Como parte dessa festividade, estão o Rei Momo e a Rainha do Carnaval. Os dois são figuras populares e tradicionais, que precisamos valorizar. Esse é objetivo desse concurso”, finalizou a secretária.

A atividade é realizada diariamente em praças, canteiros e rotatórias de diferentes pontos da cidade

A Prefeitura de Cuiabá finalizou, nesta semana, o processo licitatório nº 004/2019. Realizado na modalidade Carta Convite, o procedimento trata da aquisição de mudas e plantas ornamentais para atender a demandas das praças, rotatórias, canteiros e logradouros. O certame foi vencido pela empresar Viveiros Mato Grosso Eireli pelo valor de R$ 336.589,50, montante abaixo do estipulado pelo edital do tipo Menor Preço.

O contrato, a ser assinado ainda nesta semana pela Secretaria Municipal de Serviços Urbanos, possui um prazo de vigência de 12 meses, podendo ter sua duração estendida caso haja a necessidade de viabilizar a entrega de eventuais materiais remanescente. Ainda conforme o documento, o Município receberá neste período mais de 70 mil mudas de pelo menos 40 espécies diferentes.

“Esse é um procedimento normal, não só em Cuiabá como também todas outras cidades do Brasil. Todo ano está previsto em nosso orçamento um montante destinado à aquisição dessas plantas, para que possamos avançar com o serviço de paisagismos nos espaços públicos. Os trabalhos de jardinagem e paisagismo ajudam a embelezar nossa cidade, utilizando-se das características naturais das plantas para deixar os canteiros e praças mais coloridos. Temos levado essa prática para diversos locais e pretendemos seguir ampliando ao longo do ano”, explica o secretário José Roberto Stopa.  

Paisagismo e jardinagem

Conforme relata Stopa, mais de 50 funcionários trabalham diariamente no plantio e manutenção da vegetação existente nos espaços públicos. Ele explica ainda que, para garantir a longevidade das plantas, os cuidados empregados, tanto no período de seca quanto nos meses de chuva, levam sempre em consideração as características de cada planta. A precaução também é adotada na escolha das espécies por conta do clima da Capital.  

Além da poda e adubagem, o trabalho conta com cerca de 15 caminhões pipas percorrendo diferentes pontos da cidade com o serviço de irrigação. Executado durante 24 horas, a operação é dividida em dois turnos. O primeiro grupo assume a atividade logo às 8h e segue até às 18h. A partir do início da noite, um novo plantel de servidores toma a frente da demanda e avança até as primeiras horas da madrugada.

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Educação, publica nesta quinta-feira (31) os Editais de Convocação dos candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária imediata de profissionais para o ano letivo de 2019, e formação de cadastro de reserva (Edital nº 006/2018/GS/SME).

Desta vez estão sendo convocados candidatos aprovados para a função de Cuidador de Aluno com Deficiência. Os candidatos convocados deverão se apresentar nesta sexta-feira (01), na Escola Estadual Prof. Nilo Povoas, localizada na Rua Domingos Diogo Ferreira, nº 311, bairro Bandeirantes, para a Admissão/Contratação.

Os candidatos devem ficar atentos aos editais que estabelecem horários diferenciados, às 8h e às 14h. A Diretoria de Recursos Humanos da Secretaria de Educação fará as convocações de forma escalonada e por função. Não haverá 2ª. chamada para a convocação. O candidato que não comparecer no dia e horário previstos serão eliminados, o que implicará na convocação do candidato classificado na sequência.

PROCESSO SELETIVO

O Processo Seletivo Simplificado foi realizado em dezembro do ano passado para o preenchimento de 2.254 vagas  em várias funções, com vencimentos  que variam de R$ 1.115,48 a R$ 3.319,20.

As vagas disponíveis são para as funções de Cuidador de Aluno com Deficiência (CAD), Intérprete ou Instrutor de Libras, Técnico em Desenvolvimento Infantil (TDI), Técnico em Manutenção e Infraestrutura (TMIE) – nas funções de Auxiliar de Serviços Gerais e Condutor de Veículos -, Técnico em Nutrição Escolar (TNE), Professor – nas áreas de Ciências, Educação Artística, Educação Física, Geografia, História, Espanhol, Inglês, Português, Pedagogo e Matemática -, Professor com Especialização em Atendimento Educacional Especializado e/ou Educação Especial, Professor Licenciado na ocupação de Instrutor ou Intérprete de Libras e Técnico de Nível Superior para as funções de Administrador, Arquiteto, Bacharel em Direito, Contador, Engenheiro Ambiental e Sanitarista, Engenheiro Civil, Engenheiro Eletricista, Estatístico, Fonoaudiólogo, Nutricionista e Psicólogo.

Confira anexos, os editais de convocação.

Após três meses de teste nas secretarias de Gestão e Governo, as chamadas do Táxi Pref se estendem agora à todas as 20 pastas da Prefeitura de Cuiabá. O aplicativo, que substitui a locação de carros por corridas realizadas por taxistas, passou por seu primeiro balanço na terça-feira (29), em reunião entre representantes da empresa paulistana Meia Bandeira com a titular da Gestão, Ozenira Félix.

De acordo com ela, o encontro faz parte do acordo com o empreendimento vencedor da licitação, e se repetirá trimestralmente. “A licitação foi lançada em 2018, mas para garantir que tudo ocorresse como o previsto, restringimos à atuação a duas pastas, para testar a adaptação. Agora que vamos ampliar para as demais secretariais, precisamos dessa avaliação tanto por parte da empresa quanto pelos taxistas”, diz.

Além de garantir à administração pública, economia com aluguel de veículos, combustível e mão de obra, a expansão do serviço vai resolver um dos gargalos observados pelos motoristas nos primeiros meses: a concentração de chamadas na região central. “Esse ponto foi levantado porque as duas secretarias estão sediadas no Palácio Alencastro. Agora o atendimento geral vai descentralizar as solicitações.”

Ozenira reforça que a plataforma é utilizada apenas para serviços administrativos, sendo mantido apenas o aluguel de veículos como ambulâncias e carros de fiscalização. Qualquer taxista pode se cadastrar no Meia Bandeirada, desde que esteja com alvará e documentação regularizados. Para isso, é preciso baixar o aplicativo, e preencher as informações solicitadas.

O gerente de implantações da Meia Bandeirada, Rodrigo Romero, explica que, na ocasião, as operações para o atendimento de novas demandas foram alinhadas e todas as duvidas da gestora sanadas. “Hoje temos cerca de 150 taxistas cadastrados, mas podemos dobrar esse número facilmente. Depende da necessidade que esta inclusão apresentar”, diz.

Treinamento

Além da reunião com a gestão, a empresa contratada também ofereceu um treinamento aos motoristas já cadastrados. A capacitação está prevista em contrato e aconteceu na mesma data, no auditório da Prefeitura de Cuiabá. Ali foram debatidos tópicos como atendimento, as melhores maneiras de abordagem ao cliente, limpeza de veículos, vistoria e documentação.

Na opinião do presidente do Sindicato dos Taxistas de Cuiabá, Aelson Barbosa, a iniciativa se mostra como solução à categoria, que enfrenta dificuldades após a chegada de aplicativos de transporte. “Essa ideia chegou para incrementar a renda do taxista, que acabou perdendo espaço nos últimos anos. É importante ressaltar que os profissionais estão abertos às mudanças, a se renovar para poder atender melhor.”

Até abril de 2020, nas comemorações dos 301 anos da capital, 100% salas de aulas da rede pública municipal de Cuiabá deverão estar climatizadas. O anúncio foi feito nesta quarta-feira (30), pelo prefeito Emanuel Pinheiro, durante o lançamento do programa “Climatizar é Humanizar”.

Até  abril deste ano serão instalados 300 de ar-condicionados até abril, o que corresponde a 30%. “Temos discutido esse programa há bastante tempo e estávamos ansiosos para lançá-lo oficialmente. Este é um passo a mais no processo de humanização, e em respeito aos profissionais de educação e ao nosso maior patrimônio, as nossas crianças, alunos da rede pública municipal de Ensino”, disse o prefeito Emanuel Pinheiro, para os diretores e coordenadores escolares e da Secretaria Municipal de Educação, que compareceram ao lançamento oficial do programa, no Salão Nobre do Palácio Alencastro.  

O secretário de Educação de Cuiabá, Alex Vieira Passos agradeceu o esforço, a parceria e a dedicação dos profissionais, na implantação de vários programas que estão transformando a Educação na Capital. “Este é mais um programa, que tem por objetivo tornar a nossa rede o mais adequada possível para receber nossos profissionais e alunos. Com recursos da Fonte 100, ou seja, recursos próprios do município, no valor de R$ 2 milhões de reais, divididos em duas etapas, o programa representa um investimento ainda maior já que muitas unidades passarão por adequações nas instalações elétricas, para receber os equipamentos”, disse Alex Vieira Passos.

Segundo o secretário, em paralelo ao programa Climatizar é Humanizar, 122 unidades foram atendidas com manutenção de ar-condicionado, geladeira, freezer e bebedouro, no segundo semestre do ano passado.

O presidente do Conselho Municipal de Educação, Luiz Batista Jorge, que esteve presente ao lançamento, destacou a humanização como a grande marca da gestão Emanuel Pinheiro, que optou por pensar nas pessoas, e lembrou que o programa “Climatizar é Humanizar” é um exemplo disso. “Este programa vai beneficiar todo o corpo administrativo, os profissionais e as mais de 51 mil crianças e adolescentes matriculadas na rede pública municipal, com um resultado imediato na qualidade do ensino. Tenho tido oportunidade de conhecer vários sistemas de educação como presidente do Conselho. Os investimentos que estão sendo feitos pelo município de Cuiabá, de acordo com uma pesquisa divulgada recentemente num encontro realizado em São Leopoldo, na Universidade Unisinos (RS), das 27 capitais brasileiras, Cuiabá é a terceira em investimentos na qualidade do ensino”, destacou ele.

Programa

A diretora da EMEB Deputado Ulisses Silveira Guimarães, Sandra Aparecida Silva Moraes, disse que o programa fará a diferença nas unidades. “Maravilhoso, em razão do clima da nossa capital, o que torna a climatização uma necessidade. Os alunos terão um aproveitamento e um desenvolvimento melhor”, disse ela.

Lorandi Ferreira de Moraes, diretora da EMEB Orzina Amorim Soares concorda. “Esse projeto vai agregar muito no ensino aprendizagem das crianças já que um dos fatores que trazem dificuldade na aprendizagem é o calor que temos em Cuiabá. Acredito que uma melhor condição física em sala de aula vamos ter reflexos positivos inclusive nos resultados do Ideb. E também vamos ganhar muito em relação à disciplina em sala de aula”.

Participaram do lançamento a secretária adjunta de Educação, Edilene Machado, diretores e coordenadores das unidades de ensino, e da Secretaria Municipal de Educação.