Entre os estados do Centro-Oeste, Mato Grosso se consolida como líder na oferta de vagas nesse regime, refletindo a atratividade do estado para empresas que valorizam a flexibilidade na contratação e o desempenho produtivo de suas equipes.
Até setembro de 2024, o estado contabilizou 1.012 postos de trabalho intermitente ativos, quase o dobro em relação ao total registrado no ano anterior, que encerrou com 530 vagas.
Esse aumento de 91% nas contratações reflete um mercado de trabalho aquecido, impulsionado especialmente pelos setores de serviços e construção civil, que permanecem como os maiores empregadores nesse regime.
De acordo com os dados do Novo Caged, foram registradas 2.806 admissões e 1.794 desligamentos em 2024, resultando em um saldo positivo de 1.012 vagas ativas. Os dados setoriais apontam que o setor de serviços liderou as admissões, seguido pela construção civil.
Além disso, a faixa etária predominante nos novos contratos foi de trabalhadores entre 30 e 39 anos, enquanto o perfil educacional mais comum foi de pessoas com ensino médio completo. Esses números destacam o papel estratégico desse modelo de trabalho no mercado mato-grossense.
Contratações intermitentes em Mato Grosso
O trabalho intermitente em Mato Grosso teve uma evolução marcante entre 2023 e 2024. No ano passado, foram registradas 3.950 admissões e 3.420 desligamentos, com saldo positivo de 530 vagas.
Já em 2024, até setembro, o número de admissões chegou a 2.806, com destaque para o setor de serviços, que apresentou crescimento de 12,3% nas contratações.
Além do setor de serviços, a construção civil também desempenhou um papel relevante, apesar de registrar uma redução nas admissões, passando de 1.542 vagas em 2023 para 580 em 2024.
O setor agropecuário e industrial tiveram menor representatividade, mas ainda contribuíram para a geração de empregos.
Perfil dos trabalhadores intermitentes
Os dados do Novo Caged mostram que trabalhadores de 30 a 39 anos representaram a maior parcela das admissões em ambos os anos, com 1.126 vagas preenchidas em 2023 e 775 em 2024.
Jovens de 18 a 24 anos ocuparam o segundo lugar, seguidos por trabalhadores das faixas de 25 a 29 anos e 40 a 49 anos.
Em relação ao nível educacional, o ensino médio completo predominou nas contratações, com 1.877 admissões em 2024, seguido por trabalhadores com ensino fundamental e superior completos.
Impacto econômico e estratégias estaduais
O coordenador do Data Hub da Secretaria de Desenvolvimento Econômico (Sedec), Vinícius Hideki, atribui o crescimento das contratações intermitentes ao aquecimento de setores como mercado imobiliário e construção civil. Segundo ele, as atividades relacionadas à manutenção e segurança têm sido impulsionadas pelo crescimento econômico estadual.
Para o secretário de Desenvolvimento Econômico, Cesar Miranda, os resultados refletem a eficácia das políticas públicas implementadas pelo Governo de Mato Grosso. “O saldo recorde de contratações intermitentes é um reflexo direto das ações que promovemos para fomentar o emprego e o crescimento econômico. Seguimos firmes no propósito de fortalecer o estado e criar oportunidades para todos”, destacou.
Os números do trabalho intermitente em Mato Grosso não apenas demonstram o dinamismo do mercado de trabalho local, mas também evidenciam como políticas públicas focadas podem gerar impacto positivo na economia e na geração de empregos.
