Tag: Concurso

  • Caixa abre inscrições para concurso com salários de até R$ 14,9 mil

    Caixa abre inscrições para concurso com salários de até R$ 14,9 mil

    Começaram nesta quinta-feira (29) as inscrições para o concurso da Caixa. Com mais de 4 mil vagas para todo o Brasil, incluindo cadastro reserva, as inscrições para o certame podem ser feitas pelo site da Fundação Cesgranrio.

    O valor da inscrição é R$ 50 para cargos de nível técnico e R$ 65 para cargos de nível superior. Candidatos beneficiados por lei podem solicitar a isenção do valor da inscrição.

    São oferecidas 2 mil vagas para técnico bancário e 2 mil vagas para técnico bancário na área de tecnologia da informação, todas de nível médio. Há ainda 50 vagas de nível superior, sendo 28 para médicos do trabalho e 22 para engenheiros de segurança do trabalho.

    Provas

    As provas serão aplicadas no dia 26 de maio e contarão com questões objetivas de conhecimentos gerais e específicos, além de redação.

    Para o cargo de técnico bancário, as cidades onde serão realizadas as provas estão vinculadas ao polo escolhido pelo candidato no momento da inscrição.

    Já para o cargo de técnico bancário em tecnologia da informação, o candidato pode optar por fazer a prova em uma cidade diferente do polo de escolha.

    Benefícios

    O cargo de técnico bancário, incluindo a área de tecnologia da informação, tem remuneração inicial de R$ 3.762.

    As carreiras de médico do trabalho e de engenheiro de segurança do trabalho têm remuneração inicial de R$ 11.186 e R$ 14.915, respectivamente.

    Todos os empregados contam ainda com os seguintes benefícios: assistência à saúde, previdência complementar, participação nos lucros e resultados, auxílio alimentação e refeição, vale transporte, auxílio creche, possibilidade de ascensão profissional e acesso a ações de capacitação e desenvolvimento.

    Contratações

    Os aprovados serão convocados a partir de agosto deste ano para apresentarem a documentação e realizarem os exames médicos obrigatórios.

    O concurso tem validade de 1 ano, prorrogável por igual período, a critério da Caixa.

    Edição: Fernando Fraga

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  • TJMT Anuncia Concurso Público com Vagas para Juízes e Servidores

    TJMT Anuncia Concurso Público com Vagas para Juízes e Servidores

    A presidente do Tribunal de Justiça de Mato Grosso (TJMT), desembargadora Clarice Claudino, confirmou a realização de um concurso público para o provimento de vagas para juízes e servidores. O edital do certame está previsto para ser publicado até o final do biênio da desembargadora, que se encerra em dezembro de 2024.

    As novas vagas serão criadas com a promoção de desembargadores e a realocação de servidores. De acordo com a presidente, o concurso contemplará vagas para:

    • Juízes de primeira instância
    • Servidores

    “Já temos estudo, mas também os editais prontos para a movimentação dos magistrados para preenchimento dessas vagas de 1º grau, e também as eventuais realocações de servidores já fazem parte de um edital para concurso, daqui uns meses estaremos prontos para fazer a publicação do edital”, afirma a presidente.

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    Desembargadora Clarice Claudino da Silva presidirá TJMT no biênio 2023/2024. — Foto: TJMT/Cedida

    Processo em Andamento:

    A presidente ressalta que, embora o edital esteja previsto para o final do ano, o processo de organização do concurso é longo e envolve diversas etapas, como:

    • Elaboração do edital
    • Definição do número de vagas
    • Contratação da banca examinadora
    • Abertura das inscrições
    • Realização das provas

    Expectativa e Data Indefinida:

    Existe grande expectativa em torno do concurso, tanto por parte dos servidores quanto da população em geral. No entanto, a presidente reforça que ainda não há uma data exata para a publicação do edital, pois o processo está em andamento.

    Importância do Concurso:

    O concurso público é fundamental para o TJMT, pois permitirá:

    • Aumento da força de trabalho
    • Melhoria na capacidade de trabalho
    • Agilização dos processos
    • Prestação de um serviço de justiça mais célere e eficiente
  • Defensoria recomenda anulação de prova de concurso de Prefeitura em MT

    Defensoria recomenda anulação de prova de concurso de Prefeitura em MT

    A Defensoria Pública de Mato Grosso enviou um ofício à Prefeitura de Primavera do Leste-MT recomendando a anulação das provas objetivas do concurso público para professor, realizado nos dias 19 e 26 de novembro de 2023. A notificação, protocolada em 17 de dezembro, destaca a ilegalidade na primeira etapa da prova objetiva, especialmente para o cargo de professor em todas as áreas de nível superior.

    A recomendação ressalta que o objetivo do ofício não é reexaminar o conteúdo das questões ou os critérios de correção, mas sim apontar a ocorrência de uma ilegalidade flagrante, caracterizada pela lesão ao princípio de vinculação ao edital. O Instituto Nacional de Seleção e Concursos (Selecon), responsável pelo certame, teria negligenciado a vinculação do conteúdo programático à prova objetiva, não incluindo questões relacionadas ao tema “Noções Básicas de Políticas Educacionais”, conforme previsto no edital.

    O documento destaca a discrepância entre as exigências do conteúdo programático e as questões efetivamente aplicadas, evidenciando que foram cobradas 10 questões do Bloco de Conhecimentos Básicos, Disciplina “Noções de Informática”, em vez das 05 previstas no edital. Além disso, a notificação menciona a anulação posterior das questões 26, 27, 29 e 30 da prova objetiva para o cargo de professor pelo Selecon, sem, no entanto, afetar o resultado final do concurso.

    A Defensoria Pública destaca que, com base no poder de autotutela, a Administração Pública Municipal tem a prerrogativa de promover a anulação parcial do concurso. Isso se justifica pelas irregularidades no certame, especialmente pela não vinculação do conteúdo programático estabelecido no edital às provas objetivas para o cargo de professor. O defensor público Nelson Gonçalves de Souza Júnior, autor do ofício, já notificou tanto o Selecon, responsável pela organização do concurso, quanto a Prefeitura de Primavera do Leste.

    A Defensoria Pública expressa sua abertura ao diálogo e à construção de soluções para o caso. Contudo, caso o Município não se manifeste, o defensor ressalta a possibilidade de adotar medidas judiciais cabíveis contra os responsáveis, devido à violação dos dispositivos legais.

  • A pedido da Defensoria, Justiça suspende concurso de Apiacás com questões repetidas

    A pedido da Defensoria, Justiça suspende concurso de Apiacás com questões repetidas

    Após Ação Civil Pública (ACP) ajuizada pela Defensoria Pública, a Justiça suspendeu na última quarta-feira (10), o processo seletivo para contratação de professor de nível superior promovido pela Prefeitura de Apiacás, região norte de Mato Grosso, visto que metade das questões da prova era idêntica ao concurso passado para o mesmo cargo.

    Além disso, o juiz determinou que a Prefeitura realize um novo certame, apenas para professor de nível superior, em até 30 dias, devolvendo a taxa de inscrição a todos os candidatos inscritos para o cargo que não quiserem mais participar da seleção.

    A ação, com pedido de tutela provisória de urgência, foi impetrada no dia 3 de janeiro pela defensora pública Renata Ferreira da Silva, que atua no Núcleo Unificado de Nova Monte Verde e Apiacás.

    “Ao começar a atuar na comarca, começamos em menos de um mês a fazer com que não só nossos assistidos, mas toda a população recebesse positivamente os impactos que a Instituição traz na vida da comunidade”, salientou a defensora.

    Antes, os 8.590 habitantes de Apiacás (dados do Censo 2022/IBGE) não contavam com o atendimento da Defensoria Pública, que foi instalada no município no dia 27 de novembro do ano passado.

    Questões repetidas

    Segundo a ACP, no dia 17 de dezembro, no período matutino, foram aplicadas as provas objetiva de múltipla escolha, com 20 questões, sendo cinco de Língua Portuguesa, cinco de Matemática, e dez de Conhecimentos Específicos.

    Pela simples análise das provas, verificou-se que houve cópia integral de todas as questões do bloco “Conhecimentos Específicos” da prova aplicada pela Prefeitura para o mesmo cargo em 2022.

    Logo em seguida, a Defensoria formalizou o ofício recomendatório n.° 001/2023 com o objetivo de requisitar a anulação do concurso e a consequente reaplicação das provas com a correção da irregularidade, com urgência.

    “Destaco aqui o cuidado e agilidade que a assessora jurídica Ana Paula Nino teve com o caso. De imediato, ela realizou o atendimento do grupo e me auxiliou na coleta de todos os dados importantes para o sucesso preliminar da ação”, frisou a defensora.

    Em resposta ao ofício, a administração municipal reconheceu a ilegalidade apontada. Porém, realizou apenas a anulação das questões idênticas com a atribuição dos pontos a todos os candidatos, entendendo que a anulação do processo seletivo acarretaria prejuízo aos alunos da rede municipal de ensino, por não haver tempo suficiente para realização de um novo processo seletivo antes do início das aulas, previsto para a primeira semana de fevereiro.

    No entanto, segundo a defensora, a violação dos princípios constitucionais não pode ser justificada pela proximidade do início do período letivo.

    “A suspensão do concurso com a reaplicação das provas não acarreta prejuízo incalculável aos alunos, ao contrário, o cumprimento dos princípios da administração com a realização de um processo seletivo mais honesto e escorreito efetiva o princípio do melhor interesse da criança e do adolescente, que é o princípio norteador do Estatuto da Criança e do Adolescente”, diz trecho da ACP.

    Além da suspensão do concurso para contratação temporária de professor de nível superior, a Defensoria solicitou ainda a realização de um novo calendário de eventos do certame, no prazo de 48 horas.

    Conforme a ação, o vício apontado fere os princípios da legalidade, moralidade, impessoalidade, publicidade, razoabilidade e, em especial, isonomia, na medida em que se confere vantagem e benefício àquele que teve acesso, conscientemente ou não, às questões do concurso anterior, em patente prejuízo aos demais candidatos.

    “A atuação da Defensoria Pública neste caso foi para mim, como defensora, muito mais que representar a cessação da ilegalidade. Reforçou a importância da Defensoria como instrumento de transformação social, no empoderamento de grupos vulneráveis por meio do acesso à justiça, permitindo a participação e influência na tomada de decisões político-sociais e na construção de políticas públicas, no caso específico, da garantia de uma educação de qualidade”, relatou.

    A Prefeitura de Apiacás já comunicou os candidatos que o concurso foi suspenso e que uma nova prova será aplicada no dia 28 de janeiro para o cargo de professor de nível superior.

  • Prefeitura orienta convocados de processos seletivos e concurso quanto aos prazos

    Prefeitura orienta convocados de processos seletivos e concurso quanto aos prazos

    A Prefeitura de Lucas do Rio Verde publicou, na manhã desta sexta-feira (12), os editais de convocação de classificados/aprovados no Concurso Público 001/2022, no Processo Seletivo 02/2023 e no Processo Seletivo 04/2023. Os convocados devem se atentar aos prazos.

    Conforme o edital, os convocados do Concurso Público 001/2022 devem no prazo máximo de 10 (dez) dias úteis comparecer na Prefeitura de Lucas do Rio Verde para apresentar documentos e habilitações exigidos e para tomar posse em seus respectivos cargos.

    Para os processos seletivos, o prazo para entrega da documentação é de dois dias úteis a partir da data de publicação do edital de convocação no site da Prefeitura.

    Os convocados, tanto do concurso, quanto dos processos seletivos, devem se apresentar no Paço Municipal, na sala de reuniões Carlos Girotto (ao lado da recepção), que atende de segunda a sexta-feira, das 7h às 13h, no endereço: Avenida América do Sul, 2500 S – bairro Parque dos Buritis.

    Os documentos necessários para os concursados e aprovados nos processos seletivos estão nos editais.

    Os editais podem ser conferidos aqui:

    Os editais estão disponíveis no site da Prefeitura.

    Para esclarecimentos de dúvidas, ligar para Gestão de Pessoas da Prefeitura pelo telefone: (65) 3549-8319.

  • Ministério da Pesca e Aquicultura terá concurso para 264 temporários

    Ministério da Pesca e Aquicultura terá concurso para 264 temporários

    O Ministério da Pesca e Aquicultura (MPA) foi autorizado a realizar concurso público para a contratação de 264 temporários em cargos de nível superior, que atuarão no atendimento das demandas administrativas, judiciais e gerenciais relacionadas ao setor pesqueiro no país. Os selecionados serão contratados por quatro anos, prorrogáveis por mais um.

    As vagas são para 16 profissionais graduados em direito, oito em economia, dois em contabilidade, 17 em tecnologia da informação, sete em jornalismo, um em marketing, 73 nas áreas de engenharia da pesca, oceanografia e biologia, quatro em estatística e matemática, 20 em administração e gestão pública, sete em recursos humano; seis em assistência social e sociologia, dois em design gráfico, três em engenharia civil, um em arquitetura, além de 97 profissionais de qualquer formação de nível superior.

    A remuneração inicial dos concursados será divulgada posteriormente pelo MPA e o edital com o cronograma e a banca responsável pelo processo seletivo deverá ser divulgado em no máximo seis meses. O concurso deverá prever a reserva de vagas conforme previsto nas leis.

    A autorização para o processo seletivo foi publicada no Diário Oficial da União desta terça-feira (3), em portaria conjunta do MPA com o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos. Confira a integra do documento.

    Edição: Graça Adjuto
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  • Petrobras abre hoje inscrições para concurso de nível técnico

    Petrobras abre hoje inscrições para concurso de nível técnico

    Começam nesta quinta-feira (28) as inscrições para o concurso de nível técnico da Petrobras, que oferece 916 vagas e salário inicial a partir de R$ 5.878,82. O certame prevê ainda 5.496 vagas para cadastro de reserva. A inscrição tem taxa de R$ 62,79 e deve ser feita no site do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção de Promoção de Eventos (Cebraspe). O prazo de inscrição vai das 10h desta quinta-feira até as 18h de 31 de janeiro de 2024.

    As provas serão aplicadas em 24 de março de 2024. O concurso selecionará profissionais nas áreas de enfermagem do trabalho; inspeção de equipamentos e instalações; logística de transportes (controle); manutenção (caldeiraria, elétrica, instrumentação, mecânica); operação; operação de lastro; projetos, construção e montagem (edificações, elétrica, instrumentação, mecânica); química de petróleo; segurança do trabalho; suprimento de bens e serviços (administração).

    Não é exigida comprovação de experiência profissional. A quantidade de postos de trabalho, requisitos de formação, locais de prova e distribuição regional podem ser consultadas no edital. O resultado final será conhecido em 7 de junho de 2024.

    O processo é organizado pelo Cebraspe e terá validade de 18 meses, podendo ser prorrogado por igual período uma vez, a critério da Petrobras.

    Inclusão

    Pela primeira vez, a empresa realiza um concurso público com 20% das vagas reservadas para pessoas com deficiência (PCD). A cota supera o limite mínimo de 5% que determina a lei. O certame reserva também 20% dos postos para negros, conforme determina a legislação.

    Candidatos selecionados que se declararem negros serão submetidos a um procedimento de heteroidentificação, ou seja, uma comissão com cinco integrantes utilizará exclusivamente o critério fenotípico para aferição da condição declarada.

    As pessoas com deficiência que forem contratadas terão direito a benefícios específicos. Se estiverem em regime administrativo, por exemplo, poderão optar por teletrabalho 5 dias por semana. Além disso, os que dependam de cuidados profissionais específicos receberão reembolso de auxílio cuidador.

    Além da reserva de vagas, a Petrobras implementou outras ações nesse concurso para facilitar o acesso de pessoas com deficiência. Uma delas é o aumento da validade do laudo que ateste a deficiência para 36 meses – o prazo anterior era de 12 meses.

    A pessoa com deficiência também poderá, de acordo com a sua necessidade, solicitar adaptações razoáveis e/ou fornecimento de tecnologias assistivas no dia das provas. O concurso tem distribuição regional das lotações.

    Edição: Fernando Fraga

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  • Relator suspende convocação de aprovados em concurso para PM e Corpo de Bombeiros de Mato Grosso

    Relator suspende convocação de aprovados em concurso para PM e Corpo de Bombeiros de Mato Grosso

    O ministro Cristiano Zanin, do Supremo Tribunal Federal (STF), suspendeu futuras convocações de candidatos aprovados nas etapas dos concursos públicos da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Mato Grosso. O ministro constatou que os editais limitam o ingresso de mulheres a 20% dos cargos de soldado e a 10% dos de oficial, desrespeitando a regra constitucional da igualdade de gênero.

    A Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) 7487 foi apresentada pela Procuradoria-Geral da República (PGR), que argumenta que não existe regra constitucional autorizando estabelecer percentuais para mulheres no acesso a cargos públicos. A PGR também informou que os concursos estão em fase adiantada de convocação de candidatos.

    Na decisão, o ministro Zanin observou que as restrições impostas às mulheres já aprovadas de serem classificadas em lista única de cadastro de reserva, sem distinção por sexo, contraria a igualdade entre homens e mulheres prevista na Constituição Federal. Destacou, ainda, que o STF tem decisões que reconhecem a importância da participação feminina na formação do efetivo das polícias militares e afastam a adoção de restrições em razão do sexo.

    A suspensão vale até o julgamento de mérito da ADI.

  • Petrobras faz concurso para nível técnico com salário de R$ 5,8 mil

    Petrobras faz concurso para nível técnico com salário de R$ 5,8 mil

    A Petrobras anunciou nesta terça-feira (26) um concurso público para cargos de nível técnico com 916 vagas e salário inicial mínimo de R$ 5.878,82. Haverá ainda 5.496 vagas para cadastro de reserva.

    As inscrições começam na próxima quinta-feira (28) e seguem até 31 de janeiro de 2024. A taxa de inscrição é de R$ 62,79. A prova será realizada em 24 de março 2024.

    O concurso irá selecionar profissionais de nível técnico nas áreas de enfermagem do trabalho; inspeção de equipamentos e instalações; logística de transportes (controle); manutenção (caldeiraria, elétrica, instrumentação, mecânica); operação; operação de lastro; projetos, construção e montagem (edificações, elétrica, instrumentação, mecânica); química de petróleo; segurança do trabalho; suprimento de bens e serviços (administração).

    Não é exigida comprovação de experiência profissional. A quantidade de postos de trabalho, requisitos de formação, locais de prova e distribuição regional podem ser consultadas no edital.

    O processo seletivo será organizado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção de Promoção de Eventos (Cebraspe) e terá validade de 18 meses, podendo ser prorrogado por igual período uma vez, a critério da Petrobras.

    Inclusão

    Pela primeira vez, a empresa realiza um concurso público com 20% das vagas reservadas para pessoas com deficiência (PCD). A cota supera o limite mínimo de 5% que determina a lei. O certame reserva também 20% dos postos para negros, conforme determina a legislação.

    De acordo com o presidente da estatal, Jean Paul Prates, a reserva para pessoas com deficiência mostra comprometimento da empresa com a inclusão.

    “Acreditamos que um corpo técnico diverso nos torna não só uma companhia mais justa, como também é um elemento fundamental para impulsionarmos a inovação, nos prepararmos para o futuro de baixo carbono e para a transição energética, incorporando novas visões de mundo”, disse Prates.

    Os candidatos que forem contratados terão direito a benefícios específicos para pessoas com deficiência. Se estiverem em regime administrativo, por exemplo, podem optar por teletrabalho cinco dias por semana. Além disso, os que dependam de cuidados profissionais específicos recebem reembolso de auxílio cuidador.

    A reserva de vagas para PCD acima do que determina a lei se soma a outras iniciativas de inclusão da Petrobras, como a meta de ter 25% de pessoas negras e 25% de mulheres em cargos de liderança até 2030.

    Além da reserva de vagas, a Petrobras implementou outras ações nesse concurso para facilitar o acesso de pessoas com deficiência. Uma delas é o aumento da validade do laudo que atesta a deficiência para 36 meses – o prazo anterior era de 12 meses.

    A pessoa com deficiência também poderá, de acordo com a sua necessidade, solicitar adaptações razoáveis e/ou fornecimento de tecnologias assistivas no dia das provas. O concurso tem com distribuição regional das lotações.

    Edição: Sabrina Craide
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  • Concurso público unificado será aplicado pela Cesgranrio

    Concurso público unificado será aplicado pela Cesgranrio

    O primeiro concurso público unificado, a ser realizado pelo governo federal em 180 cidades do país, visando o preenchimento de 6.640 vagas para servidores federais, será aplicado pela Fundação Cesgranrio. A instituição foi escolhida por apresentar a melhor proposta financeira, entre as três empresas que atendiam às condições necessárias para a realização do processo seletivo.

    Segundo o Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI), o contrato será assinado ainda em novembro e a Cesgranrio deverá divulgar o edital com o cronograma do processo, detalhamento das vagas, critérios de seleção e locais de aplicação até o dia 20 de dezembro. A previsão é que a prova seja aplicada em 25 de fevereiro de 2024.

    Seleção

    O processo de escolha da banca foi feito com a participação do Tribunal de Contas da União (TCU), da Controladoria Geral da União (CGU) e da Advocacia-Geral da União (AGU) para garantir que a seleção atendesse a todos os princípios da administração pública.

    Inicialmente foi desenvolvido um estudo técnico preliminar que indicou os requisitos para a apresentação das propostas. Cinco empresas se manifestaram e também contribuíram com o aperfeiçoamento do estudo inicial, resultando em um Termo de Referência que baseou os ajustes das propostas de três empresas. A Cesgranrio ofereceu a proposta mais vantajosa e de menor valor.

    Inovação

    Essa será a primeira vez que a administração pública federal realiza um processo seletivo para atenderá de forma simultânea demandas de órgãos e entidades da administração direta, autárquica e fundacional, em todos os estados e no Distrito Federal. Ao todo, 21 instituições aderiram ao processo.

    Segundo a disponibilidade das vagas, serão organizados blocos das áreas de atuação para que os candidatos possam escolher a ordem de cargos de preferência daquele bloco no momento da inscrição. As provas objetivas e específicas serão aplicadas de acordo com os cargos e carreiras que irão compor cada bloco. Veja aqui as instituições que oferecerão vagas no concurso unificado.

    Edição: Kleber Sampaio
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