Tag: Concurso

  • Nova Brasilândia abre 83 vagas em concurso público com salários de até R$ 5,3 mil

    Nova Brasilândia abre 83 vagas em concurso público com salários de até R$ 5,3 mil

    A Prefeitura Municipal de Nova Brasilândia, localizada a 201 km de Cuiabá, está com inscrições abertas para um concurso público que oferece 83 vagas em diversas áreas.

    A oportunidade é uma excelente notícia para quem busca estabilidade no serviço público e deseja contribuir com o desenvolvimento da cidade.

    As vagas abrangem desde a área da saúde, com oportunidades para enfermeiros, assistentes sociais e psicólogos, até engenharia, administração e educação. Há também vagas para profissionais de serviços gerais e operacionais, como motoristas, mecânicos e operadores de máquinas pesadas.

    Salários atrativos e benefícios

    Os salários oferecidos variam de R$ 1.500 a R$ 5.300, dependendo do cargo e da jornada de trabalho, que pode chegar a 40 horas semanais. Além da remuneração atrativa, os servidores contarão com os benefícios oferecidos pela Prefeitura Municipal.

    Como participar?

    Os interessados podem se inscrever até o dia 15 de [mês] através do site da organizadora do concurso. O valor da inscrição varia de R$ 50 a R$ 120, dependendo do cargo escolhido.

    Etapas do processo seletivo:

    • Prova objetiva: A prova será realizada no dia 16 de fevereiro do próximo ano e avaliará os conhecimentos gerais e específicos de cada cargo.
    • Avaliação de títulos (para alguns cargos): Os candidatos que se inscreverem para determinadas funções deverão enviar seus títulos até o dia 23 de fevereiro.
    • Resultado final: O resultado final do concurso será divulgado no dia 4 de abril.

    Se você busca uma carreira promissora no serviço público, inscreva-se no concurso de Nova Brasilândia e faça parte de uma equipe comprometida com o desenvolvimento da cidade.

    Para mais informações, acesse o edital do concurso no site da organizadora.

  • Concurso dos Correios 2024: Tudo o que você precisa saber

    Concurso dos Correios 2024: Tudo o que você precisa saber

    O concurso dos Correios 2024, realizado no último domingo (15), movimentou mais de um milhão de candidatos em busca de estabilidade e boas condições de trabalho.

    Com uma taxa de abstenção em torno de 40%, o certame mostrou a relevância das oportunidades oferecidas pela estatal.

    Se você participou ou tem interesse em acompanhar as próximas etapas, este texto é para você.

    Principais dados do Concurso dos Correios 2024

    Principais dados do Concurso dos Correios 2024
    Principais dados do Concurso dos Correios 2024

    Total de inscritos: 1.672.671

    Candidatos presentes: 1.000.692 (59,85%)

    Candidatos ausentes: 671.979 (40%)

    Vagas Disponíveis

    •  Nível Médio

    Cargo: Agente de Correios (Carteiro)

    Vagas: 3.099

    Salário inicial: R$ 2.429,26 + benefícios

    •  Nível Superior

    Cargos: Advogado, Analista de Sistemas, Arquiteto, Arquivista, Assistente Social e Engenheiro

    Vagas: 412

    Salário inicial: R$ 6.872,48 a R$ 10.302,00 + benefícios

    Benefícios oferecidos

    Vale-alimentação/refeição: R$ 1,4 mil

    Vale-transporte

    Auxílio-creche

    Plano de saúde

    Taxa de abstenção: O que isso significa?

    Com quase 40% de abstenção, a ausência de candidatos foi um dos destaques deste concurso. Embora comum em seleções de grande porte, essa taxa chama a atenção para o preparo e o planejamento necessários para enfrentar processos seletivos exigentes.

    Consulta aos gabaritos e recursos

    Os gabaritos preliminares estão disponíveis no site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), organizadora do concurso.

     Como enviar recursos

    Se você deseja contestar questões ou respostas, siga os passos abaixo:

    1. Acesse o site do IBFC: Encontre o formulário específico para envio de recursos.
    2. Preencha o formulário: Argumente de forma clara e consistente, incluindo referências bibliográficas.
    3. Envio: Os recursos serão aceitos entre os dias 17 e 18 de dezembro, das 10h às 17h do último dia.

    Observações Importantes:

    • Apenas um recurso por questão será aceito.
    • Pedidos mal fundamentados ou fora do prazo serão desconsiderados.
    • Não serão aceitos recursos coletivos ou que desrespeitem a banca.

    Resultado dos recursos

    O resultado será divulgado no site do IBFC, sem envio individual aos candidatos. Pontos de questões anuladas serão atribuídos a todos os participantes.

    Por que este concurso é tão concorrido?

    Os Correios oferecem estabilidade, benefícios atrativos e oportunidades de crescimento profissional. Com vagas distribuídas em todo o país, o concurso atraiu candidatos de diversas regiões, buscando a segurança de uma carreira pública.

    Destaques

    • O concurso supera o último grande certame dos Correios, realizado em 2011, que contou com 1,1 milhão de inscritos para 9 mil vagas.
    • 30% das vagas são reservadas para negros e indígenas, e 10% para pessoas com deficiência, reforçando a inclusão.

    O que esperar das próximas etapas?

    1. Divulgação do Resultado Final: Janeiro de 2025.
    2. Homologação e Convocação: A partir da publicação oficial.
    3. Validade do Concurso: Um ano, podendo ser prorrogado por mais um.

    O concurso dos Correios é uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade e boas condições de trabalho. Apesar da concorrência acirrada, o processo é uma porta de entrada para uma carreira pública promissora.

    Fique atento aos prazos e acompanhe todas as informações no site do IBFC. Mesmo que o caminho seja desafiador, a recompensa é certa para quem se dedica.

  • Mato Grosso convoca 245 classificados em concursos da Segurança Pública

    Mato Grosso convoca 245 classificados em concursos da Segurança Pública

    O Governo de Mato Grosso convocou nesta sexta-feira (13) um total de 245 candidatos aprovados em concursos públicos para integrar o efetivo da Secretaria de Estado de Segurança Pública (Sesp). A convocação, publicada em edição extra do Diário Oficial, contempla 200 soldados e 30 oficiais da Polícia Militar (PM-MT), além de 15 oficiais do Corpo de Bombeiros Militar (CBM-MT).

    Os convocados participaram de concursos realizados em 2022, conforme os editais nº 003, nº 004 e nº 007 da Secretaria de Planejamento e Gestão (Seplag) e Sesp. Segundo o secretário da Seplag, Basílio Bezerra, a medida representa um avanço no fortalecimento das forças de segurança do estado. “Essa convocação reafirma o compromisso do Governo de Mato Grosso em garantir o bem-estar e a segurança da população por meio de instituições mais estruturadas”, declarou.

    Para o comandante geral da Polícia Militar, coronel Fernando Tinoco, o reforço chega em um momento estratégico para o combate ao crime organizado no estado. Ele destacou os resultados obtidos pelo programa Tolerância Zero ao Crime Organizado, iniciado em novembro, com ações ostensivas que já resultaram na apreensão de 3,3 toneladas de drogas e mais de 2 mil pessoas conduzidas às delegacias. “A chegada dos novos policiais permitirá intensificar ainda mais essas operações, gerando resultados ainda melhores”, afirmou.

    Os candidatos convocados para os cargos de oficiais da PM devem se apresentar nos dias 6 e 7 de janeiro de 2025 para a entrega de documentos e inspeção de saúde. Os atendimentos ocorrerão na Academia de Polícia Militar Costa Verde, em Várzea Grande, e na Diretoria de Saúde da Polícia Militar, em Cuiabá. Já os candidatos aos cargos de soldados têm prazo de 1º a 14 de fevereiro para entrega de documentos na Escola de Formação e Aperfeiçoamento de Praças (Esfap), com inspeções de saúde programadas para 17 a 21 de fevereiro, em Cuiabá.

    Segundo o secretário de Segurança Pública, coronel César Roveri, a nomeação dos novos servidores faz parte dos investimentos do estado em segurança pública. Ele destacou que as nomeações realizadas neste mês incluem quase 400 profissionais, entre militares, civis, bombeiros e agentes penitenciários, contribuindo para reforçar o aparato de segurança em Mato Grosso.

  • Mais de 36 mil candidatos são esperados para o concurso do Poder Judiciário de Mato Grosso

    Mais de 36 mil candidatos são esperados para o concurso do Poder Judiciário de Mato Grosso

    As provas do concurso público do Poder Judiciário de Mato Grosso, destinadas ao preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva para os cargos de analista judiciário, oficial de justiça e técnico judiciário, estão marcadas para o próximo domingo, dia 15 de dezembro. Mais de 36 mil candidatos participarão do certame, cujas inscrições foram deferidas para 17.087 concorrentes aos cargos de analista judiciário e oficial de justiça e 18.917 para técnico judiciário.

    Os candidatos já podem acessar o site da Fundação Getulio Vargas, organizadora do concurso, para consultar o local de prova por meio da área do candidato.

    Horários e orientações

    As provas serão aplicadas em turnos diferentes. Pela manhã, das 8h às 13h, ocorrerão as provas para analista judiciário e oficial de justiça. À tarde, das 15h às 20h, será a vez dos candidatos a técnico judiciário. Os horários seguem o fuso oficial de Cuiabá.

    No período da manhã, os portões serão abertos às 6h30 e fechados às 7h30, com início das provas às 8h. Os candidatos poderão levar o caderno de questões a partir de 12h30, e aqueles com direito a tempo adicional poderão finalizar a prova às 14h.

    À tarde, a abertura dos portões será às 13h30, com fechamento às 14h30 e início às 15h. A saída com o caderno de questões será permitida a partir das 19h30, e os candidatos com direito a tempo adicional terão até as 21h para concluir a prova.

    As avaliações serão realizadas em várias cidades de Mato Grosso, incluindo Cuiabá, Rondonópolis, Sinop, Tangará da Serra, e outros municípios.

    Materiais permitidos e composição das provas

    Os candidatos devem comparecer ao local de prova com antecedência mínima de 1 hora e 30 minutos, levando caneta esferográfica de tinta azul ou preta (em material transparente), documento de identidade original e comprovante de inscrição ou de pagamento da taxa.

    As provas objetivas contarão com 70 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas e apenas uma resposta correta. Além disso, será aplicada uma prova discursiva para todos os cargos.

  • Mega-Sena acumula novamente e prêmio vai a R$ 76 milhões

    Mega-Sena acumula novamente e prêmio vai a R$ 76 milhões

    Ninguém acertou as seis dezenas do concurso 2.802 da Mega-Sena, realizado neste sábado (30), no Espaço da Sorte, em São Paulo. Com isso, o prêmio acumulou e vai para R$ 76 milhões no próximo sorteio, na terça-feira (3).

    Os números sorteados foram 17 – 21 – 26 – 28 – 32 – 60.

    A quina teve 36 apostas vencedoras que vão receber, cada uma, R$ 120.206,97. Os 4.510 acertadores da quadra terão o prêmio individual de R$ 1.370,74.

    As apostas podem ser feitas até as 19h (horário de Brasília), em qualquer lotérica do país ou pela internet, no site da Caixa Econômica Federal. Para fazer a aposta pela internet, é necessário fazer um cadastro, ter mais de 18 anos e preencher o número do cartão de crédito.

    A aposta simples, com seis dezenas, custa R$ 5.

  • Justiça mantém exclusão de candidato a soldado em Mato Grosso por histórico criminal

    Justiça mantém exclusão de candidato a soldado em Mato Grosso por histórico criminal

    Em uma decisão que reforça a importância da idoneidade moral para o ingresso em carreiras públicas, especialmente na área de segurança pública, a 11ª Turma do Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF1) manteve a exclusão de um candidato ao concurso de Soldado Militar do Estado de Mato Grosso.

    O candidato, que havia sido eliminado na fase de investigação social devido a registros criminais e inadimplemento de obrigações fiscais, recorreu da decisão, alegando ilegalidade. No entanto, o TRF1 entendeu que a exclusão foi devidamente fundamentada, uma vez que a legislação e o edital do concurso preveem a exigência de idoneidade moral para o exercício da função.

    Ao analisar o caso, o relator, desembargador federal Rafael Paulo, destacou que a carreira policial exige dos seus integrantes um padrão ético elevado e conduta irrepreensível. A presença de um servidor público com antecedentes criminais pode comprometer a imagem da instituição e a confiança da sociedade.

    A decisão do TRF1 reafirma o entendimento de que a investigação social é um procedimento fundamental para garantir a idoneidade dos candidatos a cargos públicos. Ao avaliar o histórico do candidato, a administração pública busca identificar possíveis incompatibilidades com o exercício da função, como a existência de antecedentes criminais ou dívidas que possam comprometer a sua imparcialidade e honestidade.

    A decisão do TRF1 traz segurança jurídica aos concursos públicos, ao confirmar a legitimidade da investigação social e da exclusão de candidatos com conduta incompatível com o cargo. Além disso, a decisão serve como um alerta para que os candidatos a concursos públicos mantenham uma conduta irrepreensível, evitando situações que possam comprometer sua aprovação.

  • Sinop terá Concurso Público municipal com vagas para ensino fundamental, médio e superior

    Sinop terá Concurso Público municipal com vagas para ensino fundamental, médio e superior

    A Prefeitura de Sinop concluiu o processo de contratação da empresa e o prefeito Roberto Dorner nomeou a comissão que ficará responsável pela organização do maior CONCURSO PÚBLICO da história do município, com mais de 600 vagas em diversos cargos, nos níveis fundamental incompleto, fundamental completo, médio, técnico e superior. O Instituto Selecon foi o vencedor do certame e deverá publicar o edital e link das inscrições, em breve, com data e local aplicação das provas.A realização do concurso foi possível após ser sancionada a Lei Complementar nº 217/2024, que trata da reestruturação administrativa.

    A Lei aprimorou a estrutura organizacional da administração pública, redistribuindo os cargos e servidores, para um melhor ordenamento em departamentos, coordenadorias, chefes de unidades e gestores, destinando, inclusive, mais vagas aos servidores efetivos.

    A criação e reativação de cargos foi o que possibilitou os trâmites para a criação do concurso público.Segundo o edital de contratação e termo de referência, ficará a cargo do Instituto o planejamento, a organização, a execução e a realização de concurso público para preenchimento de vagas definidas pela administração municipal.

    Desta forma, com base nas informações levantadas, foi realizado o cálculo da demanda de novos servidores, levando em consideração: número de vagas atuais e projetadas; taxa de reposição necessária; impacto de novos projetos e programas da administração municipal.

     As vagas são distribuídas conforme as áreas prioritárias e estratégicas, como saúde, educação, segurança e administração.Os números exatos de vagas, cargos, salários e datas devem ser divulgados, oficialmente, na publicação do edital de abertura do concurso, no entanto a previsão é que sejam distribuídas da seguinte forma:

    Nível fundamental incompleto

    • Motorista II: 13 vagas;
    • Motorista III: 4 vagas;
    • Operador de Motoniveladora: 3 vagas;
    • Operador de Pá-Carregadeira: 5 vagas;
    • Operador de Retro-Escavadeira: 3 vagas;
    • Operador de Trator de Pneus: 11 vagas.

    Nível fundamental completo

    • Motorista IV: 30 vagas;
    • Laboratorista de Solo: 1 vaga;

    Nível médio

    • Fiscal Tributário: 10 vagas;
    • Auxiliar de Coordenação Pedagógica 40 horas: 15 vagas;
    • Multimeios Didáticos: 10 vagas;
    • Técnico Administrativo em Educação – Administração Escolar 40 horas: 20 vagas;
    • Técnico de Desenvolvimento Infantil 40 horas: 20 vagas;
    • Guarda Civil Municipal: 10 vagas.

    Nível técnico

    • Fiscal de Obras, Posturas e Urbanismo: 5 vagas;
    • Técnico Agrícola: 2 vagas;
    • Técnico de Enfermagem: 50 vagas;
    • Técnico de Segurança do Trabalho: 4 vagas;
    • Técnico de Laboratório: 2 vagas;
    • Topógrafo: 1 vaga.

    Nível superior

    • Analista em Políticas de Saúde: 1 vaga;
    • Analista de Sistema: 1 vaga;
    • Biólogo: 1 vaga;
    • Arquiteto: 2 vagas;
    • Assistente Social 30 horas: 15 vagas;
    • Bibliotecário: 2 vagas;
    • Cirurgião Dentista 20 horas: 2 vagas;
    • Contador: 6 vagas;
    • Enfermeiro 40 horas: 20 vagas;
    • Engenheiro Agrônomo: 1 vaga;
    • Engenheiro Civil 30 horas: 10 vagas;
    • Engenheiro Eletricista: 2 vagas;
    • Engenheiro Sanitarista: 2 vagas;
    • Farmacêutico – Bioquímico: 5 vagas;
    • Fiscal Ambiental: 4 vagas;
    • Fiscal Sanitário: 5 vagas;
    • Fisioterapeuta: 8 vagas;
    • Fonoaudiólogo: 2 vagas;
    • Ginecologista 20 horas: 1 vaga;
    • Jornalista: 4 vagas;
    • Médico Ortopedista 20 horas: 1 vaga;
    • Médico Psiquiatra 20 horas: 1 vaga;
    • Médico Veterinário: 2 vagas;
    • Nutricionista: 12 vagas;
    • Procurador Jurídico: 4 vagas;
    • Professor em Pedagogia 30 horas: 300 vagas;
    • Professor em Educação Física 30 horas: 15 vagas;
    • Psicólogo: 13 vagas;
    • Psicopedagoga: 2 vagas;
    • Terapeuta Ocupacional: 2 vagas.

    A expectativa é de que 67.350 candidatos se inscrevam no novo concurso de Sinop. A previsão é que os salários vão variar entre R$2.295,93 a R$8.172,54. As taxas de inscrição serão distribuídas da seguinte forma:

    • NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO – R$70,00;
    • FUNDAMENTAL COMPLETO – R$75,00;
    • NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO – R$98,00;
    • NÍVEL SUPERIOR – R$125,00.
  • Aprovados no concurso da Guarda Civil de Lucas do Rio Verde aguardam convocação

    Aprovados no concurso da Guarda Civil de Lucas do Rio Verde aguardam convocação

    Candidatos aprovados no concurso para a Guarda Civil Municipal de Lucas do Rio Verde, que ficaram no cadastro de reserva, continuam na expectativa de serem convocados para assumir suas funções. Na última quarta-feira (dia 11), Pedro Paulo, um dos aprovados, veio de Nova Marilândia, distante cerca de 600 km de Lucas do Rio Verde, para participar de uma audiência pública sobre a preparação do orçamento municipal para 2025, com a esperança de que o planejamento financeiro contemple a convocação dos aprovados.

    Pedro Paulo, assim como outros candidatos que passaram pela formação completa, aguarda com ansiedade a chance de integrar as forças de segurança do município. “Foram oferecidas 60 vagas, sendo 30 para convocação inicial e 30 para cadastro reserva. Ao final do curso de formação, fiquei no cadastro reserva e, desde então, estamos lutando para que sejamos chamados. Fiz questão de vir à audiência pública para acompanhar de perto a situação e buscar o apoio necessário para sermos convocados no próximo ano”, disse Pedro.

    Ele também compartilhou as dificuldades enfrentadas por conta da incerteza sobre a convocação, mencionando o impacto em sua vida pessoal e profissional. “Deixei minha cidade, minha família e meu emprego para me dedicar integralmente ao curso de formação, já que não era permitido manter outro vínculo empregatício. Fui servidor público no meu município e precisei pedir demissão para realizar o curso, mas, infelizmente, não consegui ficar nas vagas iniciais. Agora, estamos esperando uma resposta e pedimos o apoio do Poder Executivo, Legislativo e da Câmara de Vereadores para que possamos, o mais tardar, ser convocados em janeiro ou fevereiro”, destacou.

    Os candidatos do cadastro de reserva aguardam que o orçamento de 2025 permita a inclusão de mais profissionais nas forças de segurança pública, atendendo a uma demanda crescente por maior efetivo no município. A expectativa é que a convocação dos aprovados contribua para reforçar a segurança em Lucas do Rio Verde, uma cidade em expansão que busca aprimorar a proteção de seus cidadãos.

  • Inscrições para concurso dos Correios começam nesta quinta

    Inscrições para concurso dos Correios começam nesta quinta

    Começam nesta quinta-feira (10) e vão até o dia 28 deste mês as inscrições para o concurso dos Correios que vai preencher 3.511 vagas em todo o país. As inscrições devem ser feitas pela internet, no site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), instituição responsável pelo concurso.

    As taxas de inscrição estão em R$ 39,80 para nível médio e R$ 42 para superior. Doadores de medula óssea em entidades cadastradas no Ministério da Saúde e os inscritos no CadÚnico têm direto à isenção da taxa de inscrição.

    Conforme o edital, serão 3.099 vagas para nível médio na função de agentes. Nesses casos, os salários partem de 2.429,26. O concurso oferece mais 412 postos em nível superior para o cargo de analista, com vencimentos iniciais de R$ 6.872,48.

    No caso das vagas destinadas aos candidatos com formação em nível superior estão oportunidades para advogados, analistas de sistemas, arquitetos, arquivistas, assistentes sociais e engenheiros. Pelo edital, 30% das vagas são para pessoas negras (pretas e pardas) e indígenas. Outros 10% estão reservadas para pessoas com deficiência.

    Entre os benefícios estão vale alimentação e refeição, vale-transporte, auxílio creche ou babá e a opção de contar com plano de saúde e previdência complementar.

    Segundo a direção da empresa, a realização do concurso visa a enfrentar uma demanda acumulada por mais de uma década sem contratações em nível nacional. Além de suprir a demanda por mais profissionais, a contratação de novos funcionários vai evitar a sobrecarga de trabalho.

    O concurso, de abrangência nacional, poderá ser feito em até 306 localidades espalhados em todos os estados e o Distrito Federal, com as provas previstas para 15 de dezembro.

    O prazo de validade do concurso é de um ano a partir da homologação dos resultados finais, com a possibilidade de prorrogação de mais 12 meses.

  • Tribunal de Justiça de Mato Grosso abre concurso público com 22 vagas imediatas e cadastro reserva

    Tribunal de Justiça de Mato Grosso abre concurso público com 22 vagas imediatas e cadastro reserva

    O Tribunal de Justiça de Mato Grosso (TJ-MT) divulgou nesta quinta-feira (26) o edital do concurso público para provimento de vagas e formação de cadastro reserva. A seleção, autorizada pela presidente do TJ-MT, desembargadora Clarice Claudino da Silva, visa fortalecer o quadro de pessoal da instituição e garantir a eficiência da Justiça mato-grossense.

    O concurso oferece 22 vagas imediatas para o cargo de oficial de Justiça, além de cadastro reserva para os cargos de analista judiciário e técnico judiciário. Os salários iniciais são atrativos: R$ 5,6 mil para oficial de Justiça, R$ 7,3 mil para analista judiciário e R$ 3,8 mil para técnico judiciário.

    As inscrições estarão abertas a partir das 16h do dia 30 de setembro e se encerram às 16h do dia 29 de outubro. Os interessados deverão acessar o site da organizadora do concurso, a Fundação Getulio Vargas (FGV), e pagar a taxa de inscrição, que varia entre R$ 100 e R$ 130, dependendo do cargo.

    A prova objetiva, de múltipla escolha, e a prova discursiva estão previstas para o dia 15 de dezembro de 2024. Os horários das provas variam de acordo com o cargo.

    Para auxiliar os candidatos na preparação para o concurso, o TJ-MT disponibilizará o edital completo no Diário de Justiça Eletrônico, com todas as informações sobre as etapas do processo seletivo, conteúdo programático e demais detalhes.