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  • Vagas de emprego no Sine-Lucas do Rio Verde nesta terça-feira

    Vagas de emprego no Sine-Lucas do Rio Verde nesta terça-feira

    Terça-Feira, 22 de Outubro: O Sistema Nacional de Empregos  (Sine-Lucas do Rio Verde) oferece vagas de emprego para Lucas do Rio Verde.

    O número de vagas está disponível de acordo com as empresas cadastradas no Sine e são para todos os níveis de escolaridade e experiência.

    Os candidatos devem comparecer munidos com os documentos pessoais: RG, CPF e Carteira de Trabalho e levar também currículo atualizado. Diariamente, são distribuídas 50 senhas às 7 horas e outras 50 senhas às 13 horas, totalizando 100 pessoas atendidas todos os dias.

    Os interessados podem procurar o Sine na Galeria Central de Serviços, localizada na Av. Paraná, nº 766 S, sala 06, Centro. O horário de atendimento é de segunda a sexta-feira, das 7h às 11h e das 13h às 16h.

    Confira as vagas de emprego disponíveis no Sine de Lucas do Rio Verde:

    8485-10AÇOUGUEIRO FEMININO OU MASCULINO ( COM EXP. NO DIA DIA OU NA CARTEIRA )2
    1413-05ADMINISTRADOR DE OBRAS ( COM EXPERIÊNCIA PARA OBRA EM LRV )1
    5132-05AJUDANTE COZINHA INDUSTRIAL VIA EMAIL5
    5132-05AJUDANTE DE COZINHA P/ PASTELARIA NOTURNO1
    2524-05ANALISTA DE DEP. PESSOAL ( COM EXPERIÊNCIA EM FOLHA DE PAGAMENTO )1
    7153-15ARMADOR DE CONCRETO COM EXP. NA CONSTRUÇÃO CIVIL3
    7153-15ARMADOR NA CONSTRUÇÃO CIVIL ( COM EXPERIÊNCIA PARA OBRA EM LRV )15
    5211-40ATENDENTE DE BALCÃO ( JOVENS APRENDIZ FEMININO DE 18 A 20 ANOS)1
    7165-10AZULEJISTA COM MUITA EXPERIÊNCIA2
    4131-10AUXILIAR DE CONTAS A PAGAR ( COM EXPERIÊNCIA )1
    4110-05AUXILIAR ADMINISTRATIVO VIA EMAIL ( COM EXPERIÊNCIA )1
    7155-05AUXILIAR DE CARPINTEIRO ( COM EXPERIÊNCIA OBRA EM LRV )2
    5135-05AUXILIAR DE COZINHA FEMININO P/ SOLTEIRAS FAZENDA1
    5135-05AUXILIAR DE COZINHA PDC PORTADOR DEFICIÊNCIA VIA EMAIL3
    3224-15AUXILIAR DE DENTISTA ( COM EXPERIÊNCIA )1
    9144-05AUXILIAR DE MECÂNICO (P/ FAZENDA N- MUTUM)1
    7842-05AUXILIAR DE PRODUÇÃO (PARA PORTADOR DE DEFICIÊNCIA PCD)5
    8485-10BALCONISTA E CAIXA DE AÇOUGUE ( COM CURSO OU EXPERIÊNCIA )1
    5134-20BARMAN NOTURNO ( COM EXPERIÊNCIA )1
    9921-15BORRACHEIRO P/ FAZENDA ( COM EXPERIÊNCIA )1
    6233-10CASAL DE TRABALHADOR DA AVICULTURA GRANJA ( COM EXPERIÊNCIA )2
    7155-05CARPINTEIRO P/ FICAR ALOJADO ( COM EXPERIÊNCIA )3
    7155-05CARPINTEIRO ( COM EXPERIÊNCIA OBRA EM LRV )15
    7155-05CARPINTEIRO PROFISSIONAL3
    8484-25CLASSIFICADOR DE GRÃOS (TEMPORÀRIO FEMININO)( ENSINO MÉDIO CURSO OU EXP )3
    8483-10CONFEITEIRO (COM EXPERIÊNCIA)1
    5211-10CONSULTOR DE VENDAS ( COM EXPERIÊNCIA )2
    7632-10COSTUREIRA RETA SOCIAL (COM EXPERIÊNCIA)1
    5132-05COZINHEIRA P/ RESTAURANTE ( COM EXPERIÊNCIA )1
    5132-05COZINHEIRA P/ RESTAURANTE INDUSTRIAL (PROFISSIONAL VIA EMAIL)3
    9531-15ELETRICISTA DE VEÍCULOS AUTOMOTORES (COM EXPERIÊNCIA )1
    9531-15ELETRICISTA DE VEÍCULOS P/ CAMPO NOVO (COM EXPERIÊNCIA )1
    7156-15ELETRICISTA INDUSTRIAL (COM EXPERIÊNCIA)2
    7156-15ELETRICISTA INDUSTRIAL P/ AVIARIOS ( EXPERIÊNCIA )2
    4141-25ESTOQUISTA (VAGA EXCLUSIVA PCD-PESSOA COM DEFICIÊNCIA)1
    5132-05GARÇOM OU GARÇONETE NOTURNO1
    5134-05GARÇOM P/ RESTAURANTE ( COM EXPERIÊNCIA )1
    5211-10GERENTE COMERCIAL P/ CLINICA ODONTO ( COM EXPERIÊNCIA )1
    2332-25INSTRUTOR DE INFORMÁTICA ( COM EXPERIÊNCIA )2
    6220-20JARDINEIRO ( VAGA EXCLUSIVA P/ HAITIANOS )1
    9131-15MECÂNICO AGRÍCOLA P/ FAZENDA ( COM EXPERIÊNCIA )1
    9131-15MECÂNICO AGRÍCOLA COM CNH-AB ( COM EXPERIÊNCIA VIA EMAIL )1
    9131-15MECÂNICO AGRÍCOLA P/ DIAMANTINO ( COM EXPERIÊNCIA )1
    9131-15MECÂNICO AGRÍCOLA ( COM EXPERIÊNCIA VIA EMAIL )1
    9144-25MECÂNICO AUTOMOTIVO E CAMINHÃO (COM EXPERIÊNCIA)1
    9113-05MECÂNICO INDUSTRIAL (P/ FRIGORIFICO FORA DE LUCAS- JUINA)1
    9111-20MECÂNICO PESADO A DIESEL (COM EXPERIÊNCIA)(ENSINO MÉDIO )1
    7841-05MENOR APRENDIZ (16 A 18 ANOS)5
    7841-05MENOR APRENDIZ P/ LOJA (15 A 17 ANOS) VIA EMAIL1
    7102-05MESTRE DE OBRAS ( COM EXPERIÊNCIA EM CONST. DE ARMAZEM PARA OBRA EM LRV )1
    2322-25MONITOR INSTRUTOR DE INFORMÁTICA ( COM EXPERIÊNCIA )2
    7122-05MONTADOR DE MÀRMORE ( COM EXPERIÊNCIA )1
    7825-10MOTORISTA CAÇAMBEIRO CARRETA CAT-E EXP.1
    7612-15OPERADOR DE BOB CAT ( COM EXPERIÊNCIA )1
    8621-20OPERADOR DE CALDEIRA (COM EXPERIÊNCIA)2
    7242-20OPERADOR DE RETRO ESCAVADEIRA COM CNH-AB1
    7842-05OPERADOR DE PRODUÇÃO AVES/ SUÍNOS (MASCULINO-COM ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO)100
    5211-10OPERADOR DE VENDAS P/ VIVEIRO FEMININO1
    5211-10OPERADOR DE VENDAS DE PORTA A PORTA2
    5211-25REPOSITOR DE MERCADORIA ( COM EXPERIÊNCIA )1
    8483-05PADEIRO PROFISSIONAL ( COM CURSO OU EXPERIÊNCIA )1
    7152-10PEDREIRO ( COM EXPERIÊNCIA PARA OBRA EM LRV )15
    3171-05PROGRAMADOR DE INTERNET (COM EXP. INSTALAÇÃO REDE INTERNET)1
    6220-20SAFRISTA TEMPORÀRIO (COM ENSINO MÉDIO COMPLETO MASCULINO)30
    7244-40SERRALHEIRO3
    7243-15SERVENTE DE PEDREIRO ( COM EXPERIÊNCIA PARA OBRA EM LRV )15
    7243-15SOLDADOR INDUSTRIAL ( COM EXPERIÊNCIA )2
    7243-15SOLDADOR TIG MIG5
    3516-05SUPERVISOR DE SEGURANÇA DO TRABALHO ( COM EXPERIÊNCIA PARA OBRA EM LRV )1
    5211-05SUPERVISOR DE VENDAS ( COM EXP. EM VENDAS )1
    5201-10SUPERVISOR DE VENDAS COM CNH AB P/ TV1
    3541-35SUSHIMAN PROFISSIONAL1
    3132-05TÉCNICO ELETRÔNICA CERCA ELÉTRICA MANUTENÇÃO ( COM EXPERIÊNCIA)1
    3132-15TÉCNICO ELETRÔNICO P/ CAMPO COM CNH-AB ( COM EXPERIÊNCIA EMAIL)1
    3242-05TÉCNICO DE LABORATÓRIO DE ANÁLISES CLÍNICA (COM CURSO OU EXPERIÊNCIA)1
    7257-05TÉCNICO DE REFRIGERAÇÃO (COM EXPERIÊNCIA )2
    3146-15TÉCNICO EM ESTRUTURAS METÁLICAS( COM EXPERIÊNCIA )3
    3516-05TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO( COM EXPERIÊNCIA PARA OBRA EM LRV )1
    3516-05TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO ( COM CURSO OU EXPERIÊNCIA )1
    3516-05TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO MASCULINO ( COM CURSO OU EXP. CNH-AB )1
    3141-15TÉCNICO MECÂNICO EM AR CONDICIONADO AUTOMOTIVO (COM EXPERIÊNCIA)1
    3123-20TOPÓGRAFO P/ SORRISO ( COM CURSO OU EXPERIÊNCIA )1
    7212-15TORNEIRO MECÂNICO ( EXPERIÊNCIA )1
    7212-15TORNEIRO MECÂNICO AGRÍCOLA FAZENDA NOVA MUTUM ( EXPERIÊNCIA VIA EMAIL )1
    5211-10VENDEDOR DE LOJA DE CAÇA E PESCA1
    5211-10VENDEDOR ( COM EXPERIÊNCIA )1
    5241-05VENDEDOR DE CONSÓRCIO E FINANCIAMENTO (COM CNH AB)4
    5211-10VENDEDORA DE LOJA DE CONFEÇÕES ( COM EXPERIÊNCIA )3
    5211-10VENDEDOR DE ELETRO E MOVEIS VIA EMAIL ( COM EXPERIÊNCIA )2
    3541-45VENDEDOR EXTERNO MASCULINO COM CNH-AB (COM EXPERIÊNCIA)1
    5211-10VENDEDORA FEMININA CNH-AB ( COM EXPERIÊNCIA )1
    5173-30VIGILANTE (COM CURSO EM MONITORAMENTO DE CÂMERAS E ENSINO MÉDIO COMPLETO)2
    5141-20ZELADOR FEMININO VIA EMAIL1
    TOTAL329

    https://www.cenariomt.com.br/2019/10/22/confira-as-vagas-de-emprego-para-sinop-nesta-terca-feira22/

  • Agro Baggio e parceiros lançam campanha de doação de sangue em Lucas do Rio Verde

    Agro Baggio e parceiros lançam campanha de doação de sangue em Lucas do Rio Verde

    A Agro Baggio promove uma campanha solidária de doação de sangue em Lucas do Rio Verde-MT. A campanha que envolve inúmeros parceiros foi denominada ‘Corrente Pela Vida’ e acontecerá no próximo sábado, 26 de outubro, no PSF 10 no bairro Jardim Cerrado.
    A partir das 08h00 da manhã, o cidadão interessado em doar sangue e salvar vidas pode se dirigir ao PSF para essa boa ação.

    De acordo com o gerente da Agro Baggio (Jhon Deere), Roberto Petri, o objetivo é coletar até 120 bolsas de sangue durante a campanha.

    “Há muitos anos a Agro Baggio realiza essa campanha, que faz parte do nosso cronograma de ações sociais que são muitos, porém, essa é uma das mais importantes. Nos últimos três anos viemos realizando essa campanha juntamente com o grupo Corrente Pela Vida composto pelo Hospital, ALI (Associação Luverdense de Imprensa), Secretaria de Saúde e Câmara Municipal”, comentou Petri.

    WhatsApp Image 2019 10 21 at 16.17.24As primeiras 100 pessoas que doarem sangue receberão de brinde uma camiseta alusiva à campanha.

    Gilmar da Silva Pereira, Bioquímico do Hospital São Lucas aproveitou para convidar a população para doar sangue, um ato de amor que salva vidas.

    “Temos um cronograma no decorrer desse ano para possa haver quatro campanhas de doação de sangue devido a grande demanda de transfusão de sangue em nossa região”, salientou.

    Depois de feitas as coletas, as bolsas de sangue vão para Cuiabá, onde passam por uma série de exames, cujo objetivo é diagnosticar possíveis contaminações que impeçam a transfusão.

    Uma pessoa adulta possui em média cinco litros de sangue e em uma doação são coletados no máximo 450 ml. Ou seja, é menos de 10% de todo seu sangue. Quem deseja doar sangue vai passar por uma avaliação prévia em ambulatório que tem o objetivo de detectar alguns impedimentos, como doenças, para a doação. Essa entrevista é particular e os dados são mantidos sob total sigilo.

    A doação de sangue é 100% voluntária e não causa prejuízos ao seu organismo. Uma única doação é possível salvar até quatro vidas, uma vez que o material é separado em diferentes hemocomponentes: concentrado de hemácias (glóbulos vermelhos), concentrado de plaquetas, plasma e crioprecipitado que podem ser utilizados em diversas situações clínicas.

    Os requisitos para doação de sangue são: estar em boas condições de saúde; ter entre 16 e 69 anos (pessoas acima de 60 anos só podem doar se já tiverem doado sangue alguma vez antes dessa idade); pesar no mínimo 50kg; estar descansado (ter dormido pelo menos 6 horas nas últimas 24 horas); estar alimentado, por isso evite alimentos gordurosos e aguarde até 2 horas para doar.

  • Prefeitura esclarece postagem de vereador em Lucas do Rio Verde

    Prefeitura esclarece postagem de vereador em Lucas do Rio Verde

    Uma foto tirada por volta das 18h30 da última quinta-feira (18) e publicado na rede social do vereador Jiloir Peliciolli, gerou inúmeros comentários na página do vereador. Comentários favoráveis a fiscalização e também comentários contrários agitaram o post. Nossa equipe procurou a prefeitura para esclarecer tal situação que vem sendo compartilhado na cidade e gerando boatos. Confira abaixo detalhes do esclarecimento da prefeitura.

    O Vereador agiu de forma irresponsável e eleitoral”, afirma coordenador da Assessoria de Comunicação, Daniel Tetila, ao se referir a postagem feita pelo vereador Jiloir Peliciolli (Mano da Saúde) em suas redes sociais, sobre um veículo da Secretaria de Educação que foi fotografado no estacionamento de um supermercado.

     

    “Foto tirada às 6h30 da tarde, carro da prefeitura no estacionamento do Supermercado Del Moro, Centro. Servidores em compras!!! Pode isso???”, indagou Mano, referindo-se que o veículo estaria sendo usado por servidores público após o expediente de trabalho.

    Em resposta a publicação do vereador, o Coordenador de Comunicação da prefeitura municipal, Daniel Tetila, esclareceu que o carro é de uso da escola Fredolino Vieira Barros, localizada na comunidade rural Groslândia, a cerca de 54 quilômetros do centro de Lucas do Rio Verde.

    A diretora da escola precisou se deslocar para a cidade para participar de uma capacitação para todos os gestores escolares, promovida pela Secretaria de Educação, que iniciou as 18h00 com término previsto para as 22h00. Para não percorrer sozinha o trecho a noite, veio como motorista do veículo em questão o secretário da escola, que tem legalidade para dirigir o mesmo.

    Por se tratar de uma comunidade distante e sendo comum os moradores pedirem algum auxilio para quem vem a cidade, o secretário da escola deixou a diretora no curso de capacitação e foi até o referido supermercado, aonde em anexo existe uma farmácia, para pegar um medicamento para uma moradora de Groslândia, que inclusive, segundo Tetila, a mesma já havia deixado pago pela mercadoria.

    “O vereador deu a entender que o carro oficial estava sendo utilizado para fins particulares. É muito triste, pois o vereador que tem o dever de fiscalizar deve fazer isso, mas de maneira responsável e deve buscar identificar os fatos antes publicar de maneira leviana, atacando uma servidora da Educação”, comentou.

    “É importante esclarecer que todo gestor recebe um recurso do Poder Público e que pode ser gasto da maneira que for conveniente. Então o gestor pode ir ao mercado, por exemplo, comprar lanches ou outros materiais em uma loja, ou até mesmo em uma sorveteria, para realizar eventos em sua escola. Então não é incomum ver um carro oficial em um estabelecimento, principalmente se for gestor de uma escola. Por isso é importante realizar essa averiguação”, disse o coordenador.

    “Então quando o vereador faz esse tipo de publicação, ele age de maneira irresponsável e eleitoral. A única coisa que dá para entender é que o vereador está mirando em 2020 e atacou uma servidora da educação para atingir eleitoralmente a imagem do prefeito”, acrescentou Daniel Tetila.

     

    Nesse caso o secretário da escola passou na farmácia do Del Moro, parou por dez minutos para pegar um remédio que havia sido pedido por uma moradora da Groslândia, tendo quem vista que na comunidade não há farmácia e existe uma dificuldade de acesso das pessoas a esse tipo de serviço. Tenho certeza, um vereador que se diz da saúde, se ele tivesse investigado e buscado a real situação do que aconteceu ali, ele não teria feito essa publicação infeliz. Foi uma questão de saúde”, concluiu Daniel Tetila.

     

    Procurado pela equipe de reportagem do CenárioMT, o vereador Jiluir Pelicioli, afirmou que não há justificativa para veículos oficiais da Prefeitura estarem foram do horário de expediente em estacionamento de supermercado, mesmo sendo veículos de escolas do interior do município.
    O carro nesse horário (18h30) estava fora do expediente. Cabe a nós, enquanto órgão fiscalizador fazer com que as coisas sejam justas. Mesmo sendo do interior é preciso que faça as demandas no horário de expediente. Isso é se apropriar de bens do coletivo do município para interesse pessoal. As 18h30 não têm justificativa para estar em supermercado, o que foi comprar ou deixou de comprar não importa. O que importa é que naquele horário não é permitido para estacionar em supermercado”, argumentou.

    Em um dos comentários em sua rede social, o vereador garantiu que o servidor público estaria realizando compras no supermercado, não tão somente ido a farmácia.
    “Eu acompanhei até para não ser injusto. Agora depois de ter caído nas redes social, de imediato, vai lá na farmácia comprar um remedinho pra dizer que estava comprando um remédio”, alegou o vereador.

     

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  • Confira as vagas de emprego para Sinop nesta segunda-feira(21)

    Confira as vagas de emprego para Sinop nesta segunda-feira(21)

    O Sistema Nacional de Emprego em Sinop (Sine-Sinop) oferece vagas de empregos. O número de vagas está disponível de acordo com as empresas cadastradas no Sine e são para todos os níveis de escolaridade e experiência.

    As vagas do Sine-Sinop são rotativas, ou seja, são disponibilizadas para o dia, podendo não estar mais disponível para o dia seguinte.

    Os interessados podem procurar o Sine na Rua Avenida das Acácias, 280 – Jardim Botânico – em frente à igreja Todos os Santos. O horário de atendimento é das 8h às 18h e atende pelos telefones (66) 3511-1809 / 3531-9786.

    02 vagas para agente de venda e serviços, com experiência em vendas e conhecimento em gado de corte;

    01 vaga para alinhador de pneus, com experiência e CNH B;

    01 vaga para analista de suporte técnico, com curso técnico em redes;

    01 vaga para assistente contábil fiscal, com superior completo em Ciências Contábeis;

    01 vaga para assistente de pós-venda, com experiência em vendas e ensino médio completo;

    01 vaga para atendente de consultório médico, com experiência na função comprovado em carteira;

    01 vaga para atendente de lojas, vaga exclusiva para PcD;

    01 vaga para auxiliar administrativo, vaga exclusiva para PcD;

    02 vagas para auxiliar administrativo, com experiência comprovada em carteira;

    02 vagas para auxiliar contábil, com experiência;

    01 vaga para auxiliar de almoxarifado, com CNH B;

    02 vagas para auxiliar de estoque, vaga exclusiva para PcD;

    01 vaga para auxiliar de estoque, com ensino médio completo;

    01 vaga para auxiliar de limpeza, com experiência;

    12 vagas para auxiliar de linha de produção, vaga exclusiva para PcD;

    03 vagas para auxiliar de linha de produção, com experiência em compensados;

    01 vaga para auxiliar de mecânico de ar condicionado, com experiência comprovada;

    01 vaga para auxiliar de mecânico diesel, não exige experiência;

    01 vaga para auxiliar de pessoal, com formação completa na área contábil;

    01 vaga para auxiliar de serralheiro, para trabalhar na instalação de esquadrias de alumínio;

    02 vagas para auxiliar de serviços gerais/manutenção, com experiência em trabalhos gerais de safra/fazenda CNH CAT é AD;

    01 vaga para auxiliar de vendas, com ensino médio completo e conhecimento em pacote office;

    01 vaga para auxiliar financeiro, com experiência em carteira e ensino médio completo;

    01 vaga para auxiliar técnico, com CNH e ensino médio;

    02 vagas para babá, com referências;

    01 vaga para bibliotecário, com bacharelado em biblioteconomia;

    02 vagas para calheiro – operador de máquina de dobrar chapas, com experiência e CNH AE;

    01 vaga para carreteiro, com experiência e CNH AE;

    01 vaga para caseiro, casal com experiência;

    01 vaga para chacareiro, necessário referência pessoal trabalhista, com experiência na função;

    01 vaga para chapeador, trabalho com fibras e reparos automotivos;

    01 vaga chapista de lanchonete, com experiência;

    01 vaga para comprador, com experiência em compras;

    05 vagas para concreteiro, com experiência;

    01 vaga para consultor comercial, com ensino médio completo, CNH AB, e experiência;

    07 vagas para consultor de vendas, com ensino médio e experiência;

    01 vaga para costureira, com experiência;

    01 vaga para cuidador de idosos institucional, com referências;

    01 vaga para design gráfico, com experiência em edição;

    01 vaga para editor de arte, com habilidade em Corel Draw;

    01 vaga para eletricista automotivo, com experiência na função;

    01 vaga para estoquista, com experiência comprovada;

    01 vaga para faturista, com experiência no setor administrativo;

    01 vaga para fiscal de loja, com ensino médio e experiência em segurança;

    01 vaga para garçom, com experiência em atendimento ao público;

    01 vaga para inspetor de qualidade, necessário CNH B ou AB;

    01 vaga para instalador de equipamentos de comunicação, com ensino médio completo e CNH AB;

    01 vaga para instalador de protetor de pisos, com disponibilidade para viajar pela região;

    01 vaga para instalador de som e acessórios de veículos, com experiência;

    02 vagas para jardineiro, com experiência;

    01 vaga para lavador de automóveis, com CNH B;

    02 vagas para marceneiro, com experiência;

    01 vaga para mecânico de equipamentos industriais, com experiência;

    01 vaga para mecânico de manutenção de automóveis, com experiência comprovada;

    03 vagas para mecânico de manutenção de caminhão a diesel, com experiência;

    01 vaga para mecânico de manutenção de máquinas agrícolas, com experiência;

    01 vaga para mecânico de manutenção de máquinas industriais, com experiência comprovada em carteira;

    01 vaga para mecânico de manutenção de motocicleta – auxiliar, com experiência;

    01 vaga para mecânico de manutenção de ônibus, com experiência;

    01 vaga para mecânico de máquina agrícola, com experiência na função;

    01 vaga para montador de automóveis, com experiência em montagens automotivas;

    06 vagas para montador de estruturas metálicas, com experiência;

    01 vaga para montador de mármore, com experiência;

    01 vaga para montador de vidros, com experiência;

    01 vaga para montador soldador, que não tenha medo de altura;

    01 vagas para motofretista, possuir CNH A e moto própria;

    01 vaga para motorista de caminhão Bi-truck, com experiência comprovada;

    01 vaga para motorista de caminhão guincho com munk, com CNH AD e experiência;

    01 vaga para motorista de ônibus urbano, obrigatório ter curso de transporte de passageiros;

    01 vaga para motorista entregador, com CNH AD;

    02 vagas para oficial de serviços gerais, vaga exclusiva para PcD;

    01 vagas para operador de caldeira, com experiência;

    01 vaga para operador de motoniveladora, com experiência;

    240 vagas para operador de processo de produção, ter disponibilidade para mudança para Lucas do Rio Verde;

    01 vaga para operador de retroescavadeira, com ensino fundamental completo e experiência na função;

    01 vaga para operador eletromecânico, não ter medo de altura;

    14 vagas para pedreiro, com experiência;

    01 vaga para pintor de metais a pistola, com experiência;

    01 vaga para porteiro, vaga exclusiva para PcD;

    01 vaga para promotor de vendas, com experiência e ensino médio completo;

    01 vaga para recepcionista atendente, no experiência em atendimento público;

    01 vaga para recepcionista de crediário, possuir veículo próprio;

    02 vagas para recepcionista secretaria, com experiência e ensino médio;

    03 vagas para representante comercial, com ensino médio e experiência;

    07 vagas para safrista com experiência;

    01 vaga para secretaria/recepcionista, com experiência em atendimento de transportadora;

    01 vaga para secretário escolar, com curso técnico e experiência em pacote office;

    01 vaga para serralheiro, com experiência em carteira;

    01 vaga para serralheiro de alumínio, com experiência;

    02 vagas para soldador, com experiência;

    01 vaga para supervisor administrativo, com experiência e ensino superior em administração ou contábeis;

    01 vaga para supervisor comercial, com experiência;

    01 vaga para supervisor de armazém de cereais, com superior em administração ou áreas afins;

    04 vagas para técnico agrícola, com curso técnico e experiência;

    01 vaga para técnico de informática, cursando superior ou concluído;

    01 vaga para técnico de planejamento de produção, cursando ciências contábeis;

    01 vaga para técnico em saúde bucal, com ensino médio completo;

    02 vagas para tosador de animais, banhista de animais, com experiência;

    01 vaga para trabalhador de pecuária polivalente, casal;

    01 vaga para vendedor, com ensino médio completo e experiência;

    11 vagas para vendedor externo, com experiência;

    26 vagas para vendedor interno, com experiência;

    03 vagas para vendedor pracista, com experiência;

    02 vagas para zelador, com ensino médio completo e referências;

    02 vagas para auxiliar de cozinha, com experiência no manuseio de alimentos.

  • Bombeiros combatem incêndio em fardos de algodão e estoque de empresa em MT

    Bombeiros combatem incêndio em fardos de algodão e estoque de empresa em MT

    Um incêndio atingiu uma algodoeira na manhã deste domingo (20) na zona rural de Sorriso, a 420 km de Cuiabá. Segundo o Corpo de Bombeiros de Sorriso, o fogo atingiu fardos de algodão, equipamentos, empilhadeiras e o estoque de alguns produtos usados na indústria.

    Nenhuma pessoa ficou ferida. A causa do incêndio é desconhecida e será investigada.

    De acordo com os bombeiros, o fogo começou por volta de 6h30 no setor de espera dos fardos de algodão já processados.

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    Um incêndio atingiu uma algodoeira na manhã deste domingo (20) na zona rural de Sorriso — Foto: Corpo de Bombeiros de Sorriso/Divulgação

    O primeiro combate foi realizado pelos brigadistas da empresa. Os bombeiros foram chamados logo em seguida e enviaram caminhões e 11 militares na ocorrência.

    Uma brigada de incêndio do aeroporto de Sorriso também foi ao local com um caminhão de incêndio e seis brigadistas de plantão.

    A Defesa Civil foi outro reforço no combate, além de cinco caminhões pipas da empresa e indústrias vizinhas.

    Os brigadistas e bombeiros isolaram o setor de máquinas da empresa e combatem o incêndio restante. A ideia é evitar que o fogo atinja a estrutura do barracão do caroço e demais áreas não afetadas.

    https://www.cenariomt.com.br/2019/10/20/banhista-morre-afogado-em-rio-e-corpo-e-encontrado-neste-domingo-em-mt/

  • Presidente do Crea-MT destaca importância da agronomia em Mato Grosso

    Presidente do Crea-MT destaca importância da agronomia em Mato Grosso

    unnamed 2A entrevista deste mês de outubro destaca o trabalho desenvolvido por quem planeja, organiza e acompanha o preparo e o cultivo do solo, cuida da alimentação, da reprodução e do abate de animais, além de gerenciar o armazenamento, a industrialização e a comercialização de alimentos de origem animal e vegetal.

    Para homenagear os engenheiros agrônomos do Sistema Confea/Crea pelo dia, comemorado em 12 de outubro, o Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Mato Grosso (Crea-MT) entrevistou João Pedro Valente, atualmente presidente do Regional Mato-Grossense. O gestor do Crea-MT é técnico em agropecuária formado pela Escola Técnica de Franca no Estado de São Paulo. Formado em Agronomia pela Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT) e mestre e doutor pela Universidade Estadual Paulista (Unesp). O agrônomo possui diversas experiências profissionais entre elas, professor do Instituto Federal de Mato Grosso (IFMT), professor colaborador da Universidade Estadual Paulista (Unesp) de Jaboticabal, em São Paulo, diretor da Faculdade de Agronomia, como engenheiro agrônomo na Fazenda Experimental. Sua principal atuação profissional foi como docente na UFMT, onde passou por todos os níveis e classes de professor, aposentando como docente titular em 2016. Atuou como diretor Financeiro do Regional Mato-Grossense, na qual atuou como conselheiro por diversas vezes. Hoje ocupa a cadeira de presidente do Crea Mato Grosso eleito para o triênio 2018/2020.

    Gecom-Qual a importância do Engenheiro agrônomo para o desenvolvimento econômico de Mato Grosso?

    João Pedro Valente– Doze de outubro é uma data muito especial, onde é comemorado o dia do engenheiro agrônomo, dia em que foi regulamentada a profissão. Tenho muito orgulho de ser engenheiro agrônomo, essa profissão transformou nosso estado de Mato Grosso. Certamente todas as ciências e engenharias contribuíram para o desenvolvimento desse Estado, o agronegócio representa mais de 50% do Produto Interno Bruto (PIB) de Mato Grosso. Hoje somos campeões na produção de pecuária, tendo o maior rebanho do Brasil, com cerca de 30 milhões de cabeça, ainda batemos recorde no cultivo de soja, tanto que Mato Grosso produz 28% dos grãos no país. O Estado é o maior cultivador de algodão do Brasil, produzindo 67% da produção nacional e respondemos por 42% do cultivo de milho da safra normal. Respondemos também por 32% do milho total produzido no pais. Por tanto, é um destaque nacional a produção de Mato Grosso. Isso se deu graças ao desenvolvimento de tecnologias, aproveitamento do cerrado, onde os estudos especialmente na questão da fertilidade do solo, no conhecimento, no mecanismo de produção, na constatação dos nutrientes do solo, e no uso do gesso e calcário, que transformou esse imenso território que nada produzia, em um território extremamente fértil e que orgulha a todos nós.

    Mato Grosso é hoje um case de sucesso na agropecuária. Pessoas de todos os estados e de muitos países vem aqui para ver o que o Estado está fazendo de diferente para produzir tanto e tão bem. Isso a sociedade deve aos profissionais da agronomia, que estudaram e dedicaram muito para colocar essa tecnologia a disposição dos produtores e da sociedade. Então, por tanto, a profissão tem um legado importante e valioso para essa, e para as próximas gerações, num momento que temos como projeção para o ano de 2050, a necessidade de estar produzindo 70% a mais do que produzimos atualmente de alimentos, isso faz nos entender que os agrônomos precisam começar a desaprender o que usou no passado, para reaprender novamente, desenvolvendo novas tecnologias e métodos de produção.

    Gecom- Qual a importância do agrônomo para o desenvolvimento social do Estado?

    Tanto para o Estado como para o mundo, sem os agrônomos a produção agropecuário se tornaria inviável ou destrutiva, o que poderia levar o nosso meio ambiente a extinção. Sem a agronomia não há que se falar em desenvolvimento social e sustentável no campo.

    O profissional da agronomia viabiliza a utilização de tecnologia, e aplica a melhor técnica para o cultivo do campo e para a criação ou manejo de animais, amenizando os impactos ambientais e ampliando os resultados de produção, e consequentemente favorecendo efeitos positivos para o meio social e econômicos. A agronomia é sinônimo de boa qualidade dos produtos rurais, preservação dos solos, nascentes, segurança no trabalho, alto rendimento e qualidade na produção, despesas econômicas para o mercado privado e para o dinheiro público.

    Gecom- Como o senhor percebe sua atuação na gestão do Crea-MT para a sociedade, e para o engenheiro agrônomo?

    João Pedro Valente – Assim como em qualquer atividade profissional, e não diferente na agronomia, estamos dando o devido enfoque no aprimoramento das leis que regulam a profissão, bem como uma fiscalização orientativa aos profissionais, e ostensiva à aqueles que praticam tanto o exercício ilegal da profissão e tolhem injustamente o mercado do profissional devidamente apto, como também uma fiscalização enérgica aos profissionais que margeiam a normas que protegem o profissão e a sociedade. Ainda é preciso se adequar a uma nova realidade em que o país vive, onde sobeja novos desafios aos profissionais da agronomia que contribui para que chegue na mesa da família brasileira alimentos seguros e de qualidade. Assim o comportamento do Conselho tem mudado, como disse a nossa legislação, e os normativos precisam ser aprimorados, pois estão antigos e muitas vezes não conseguem dar a devida interpretação ou regulamentação as novas realidades profissionais. E muitas dessas adequações normativas, via de regra, depende do Congresso Nacional. Assim, a atual gestão do Sistema Confea/Crea, que incluem os Regionais e o Conselho Federal, tem atuado de forma bastante efetiva na relação com os parlamentares. Historicamente relacionávamos mal com o Congresso nacional, isso fez com que nossa lei ficasse antiga sem receber as melhorias e alterações necessárias. A atual gestão tem uma visão de que é necessário sensibilizar os parlamentares, e levar para eles informações relevantes para o devido convencimento de que existem necessidades de adequação para que possamos atuar dentro do amparo legal, no sentido de regulamentar as profissões e proteger a sociedade, ou seja, missão original dada aos conselhos. Só fiscalizar e ver se tem uma ART não é suficiente. É preciso verificar se aquele profissional está atuando de fato naquele empreendimento e entregando para a sociedade um serviço de qualidade. Portanto, reforço que é necessário que haja a devida consciência de que a fiscalização da profissão é um exercício para a proteção do profissional e da sociedade. Mas tenho o prazer de estar vivenciando um momento em que o sistema que regulamenta as profissões vem sendo questionado, pois abarcam a todos a saírem da zona de conforto. Esse é um momento propício para que essa crise se transforme em um período de retomada, efetivar a quebra de paradigmas em forma de ação, e operar o Conselho como espera os profissionais e a sociedade, contudo não concordo, de forma alguma, a inexistência de um Conselho que regulamenta a profissão, pois deixará desguarnecido os profissionais e desprotegida a sociedade. A agronomia é estratégica para o país, para o Estado e para sociedade num todo. Agradeço ao Corpo funcional do Crea de Mato Grosso que me ajudou a compreender a viabilizar muitas oportunidades que contribui para o órgão. Conseguimos vários aspectos positivos para esse mandato. Investimos na organização de fluxos de processos e de alguns passivos trabalhistas que encontramos. Foi necessário elaborar um novo plano de Cargos e Carreiras. Investimos em novas frotas para fiscalização. Serão investidos recursos advindos do Conselho Federal de Engenharia e Agronomia – Confea, para a construção de quatro novas inspetorias em cidades do interior que não existem sede próprias. Foi assinado convênio com Confea para a construção de um auditório.

    Gecom- Existe  alguma palavra a mais a acrescentar ao profissional da agronomia?

    João Pedro Valente – Como já é sabido a todos os profissionais da agronomia, ser agrônomo é mais que ciência e técnica é acima de tudo amar à terra. Parabéns a todos os Agrônomos Mato-grossense!

  • ‘Força na Peruca’ realiza ação para receber doações de cabelo em Lucas do Rio Verde

    ‘Força na Peruca’ realiza ação para receber doações de cabelo em Lucas do Rio Verde

     

    O Projeto Força na Peruca da Casa da Amizade de Lucas do Rio Verde MT, realizará o Dia D de cortes de cabelos para a confecção das perucas, destinadas às crianças e mulheres em tratamento de câncer.

    O dia D acontecerá nessa quarta-feira (16) das 08h00 as 17h00, sem intervalo para o almoço, na praça da igreja Rosa Mística.

    De acordo com Luciana Engelbrecht, coordenadora do projeto Força na Peruca da Casa da Amizade, o objetivo é reunir o maior número possível de doadores em prol as vítimas de câncer.

    “Onde vamos estar concentrados na Praça da Rosa Mística, onde vamos estar concentrados para que a população possa ter acesso gratuito ao corte de cabelo, ao mesmo tempo em que poderá conhecer melhor nosso projeto. Todos que estão com o coração cheio de amor, pois no corte de cabelo existe o fio do amor ao próximo, poderão fazer as doações das mechas”, salientou.

    O corte de cabelo deverá seguir o padrão de no mínimo 15 centímetros, podendo ser de todos os tipos, inclusive com química.

    “O que nós pedimos é que a pessoa que for doar que venha com o cabelo limpo, pois não teremos lavatório no local o corte é gratuito. Mas vindo com o cabelo limpo, o profissional conseguirá fazer o corte adequado para o projeto”, acrescentou Luciana.

    Com um ano e meio em andamento no município de Lucas do Rio Verde-MT o projeto ‘Força Na Peruca’ vem atendendo mulheres que estão passando por tratamento quimioterápico.

    Inspirado em um projeto semelhante, já desenvolvido há bastante tempo na cidade de Ji-Paraná- RO, o projeto luverdense já confeccionou 130 perucas, sendo que dessas, 52 estão em uso, tanto no próprio município, bem como em diversas cidades do Estado.

    Todo material utilizado na confecção das perucas são de doações feitas pela sociedade. O projeto em Lucas do Rio Verde recebe mechas de cabelos de pessoas em várias cidades.

    “Nós recebemos os cabelos doados e fazemos a separação por cores, para que daí possa iniciar a montagem das telas onde as costureiras confeccionam as perucas que são destinadas as pacientes em tratamento de câncer no Estado de Mato Grosso, de forma gratuita”, explicou a coordenadora Luciana.

    Em Lucas do Rio Verde o projeto ‘Força na Peruca’ conta com a parceria de 25 salões de cabeleireiros, que dão descontos às pessoas interessadas em fazer o corte para doação.

    As perucas trazem de volta a autoestima para a pessoa que está passando por tratamento quimioterápico, tendo em vista que um dos principais efeitos colaterais é a queda dos cabelos durante o processo.

    Para que o projeto continue em andamento, as voluntárias contam com total apoio da Casa da Amizade, que cedeu uma sala para que a oficina de confecção das perucas pudesse ser implantada.

    O projeto ‘Força na Peruca’ é realizado com total doação das pessoas que o mantem ativado. Porém, os idealizadores contam com apoio e convida novos voluntários para a confecção das perucas, além, é claro das doações de mechas de cabelos.

    Quem tiver interesse em ajudar com mão de obra, não precisando necessariamente ter experiência com produção, basta procurar a Casa da Amizade, onde os trabalhos são realizados de terça a quinta-feira, das 13h30 às 17 horas.

  • Confira as vagas de emprego no Sine-Lucas do Rio Verde nesta terça-feira

    Confira as vagas de emprego no Sine-Lucas do Rio Verde nesta terça-feira

    Quinta-Feira, 10 de Outubro: O Sistema Nacional de Empregos  (Sine-Lucas do Rio Verde) oferece vagas de emprego para Lucas do Rio Verde.

    O número de vagas está disponível de acordo com as empresas cadastradas no Sine e são para todos os níveis de escolaridade e experiência.

    Os candidatos devem comparecer munidos com os documentos pessoais: RG, CPF e Carteira de Trabalho e levar também currículo atualizado. Diariamente, são distribuídas 50 senhas às 7 horas e outras 50 senhas às 13 horas, totalizando 100 pessoas atendidas todos os dias.

    Os interessados podem procurar o Sine na Galeria Central de Serviços, localizada na Av. Paraná, nº 766 S, sala 06, Centro. O horário de atendimento é de segunda a sexta-feira, das 7h às 11h e das 13h às 16h.

    Confira as vagas abaixo

    OCUPAÇÕESVAGAS
    8485-10AÇOUGUEIRO FEMININO OU MASCULINO ( COM EXP. NO DIA DIA OU NA CARTEIRA )1
    5132-05AJUDANTE COZINHA INDUSTRIAL VIA EMAIL5
    4141-05ALMOXARIFE ( COM EXPERIÊNCIA PARA OBRA EM LRV )2
    4141-05ALMOXARIFE COM CNH-AB VIA EMAIL1
    2521-05ANALISTA ADMINISTRATIVO COM CURSO OU EXP.1
    7153-15ARMADOR NA CONSTRUÇÃO CIVIL ( COM EXPERIÊNCIA PARA OBRA EM LRV )15
    7153-15ARMADOR NA CONSTRUÇÃO CIVIL ( COM EXPERIÊNCIA- FORA DE LRV )1
    5211-40ATENDENTE DE BALCÃO ( JOVENS APRENDIZ FEMININO DE 18 A 20 ANOS)1
    7155-05AUXILIAR DE CARPINTEIRO ( COM EXPERIÊNCIA OBRA EM LRV )2
    5135-05AUXILIAR DE COZINHA PDC PORTADOR DEFICIÊNCIA VIA EMAIL3
    5135-05AUXILIAR DE COZINHA ( COM EXPERIÊNCIA )1
    3224-15AUXILIAR DE DENTISTA ( COM EXPERIÊNCIA )1
    9144-05AUXILIAR DE MECÂNICO (P/ FAZENDA N- MUTUM)1
    7842-05AUXILIAR DE PRODUÇÃO (PARA PORTADOR DE DEFICIÊNCIA PCD)5
    3141-15AUXILIAR DE TÉCNICO EM REFRIGERAÇÃO E AR CONDICIONADO5
    3741-10AUXILIAR TÉCNICO DE MONTAGEM INDUSTRIAL P/ SORRISO3
    8485-10BALCONISTA E CAIXA DE AÇOUGUE ( COM CURSO OU EXPERIÊNCIA )1
    5134-20BARMAN NOTURNO ( COM EXPERIÊNCIA )1
    7155-05CARPINTEIRO P/ FICAR ALOJADO ( COM EXPERIÊNCIA )3
    7155-05CARPINTEIRO ( COM EXPERIÊNCIA OBRA EM LRV )15
    6220-20CARREGAMENTO DE CARGAS VIVAS MASCULINO50
    8484-25CLASSIFICADOR DE GRÃOS (TEMPORÀRIO FEMININO)( ENSINO MÉDIO CURSO OU EXP )3
    8483-10CONFEITEIRO (COM EXPERIÊNCIA)1
    5211-10CONSULTOR DE VENDAS EXTERNO (COM EXP. EM VENDAS DE PEÇAS AGRÍCOLAS CNH-AB)2
    5211-10CONSULTOR DE VENDAS (EXTERNO COM EXP. EM VENDAS)1
    5211-10CONSULTOR DE VENDAS ( P/ ESCOLA DE CURSOS)1
    2522-10CONTADOR FORMADO1
    7632-10COSTUREIRA RETA SOCIAL (COM EXPERIÊNCIA)1
    5132-05COZINHEIRA P/ RESTAURANTE INDUSTRIAL (PROFISSIONAL VIA EMAIL)3
    5132-05COZINHEIRO OU COZINHEIRA ( COM EXPERIÊNCIA )1
    9531-15ELETRICISTA DE VEÍCULOS AUTOMOTORES (COM EXPERIÊNCIA )1
    9531-15ELETRICISTA DE VEÍCULOS P/ CAMPO NOVO (COM EXPERIÊNCIA )1
    7156-15ELETRICISTA INDUSTRIAL (COM EXPERIÊNCIA)2
    7156-15ELETRICISTA INDUSTRIAL P/ AVIARIOS ( EXPERIÊNCIA )2
    7102-05ENCARREGADO DE OBRAS ( COM EXPERIÊNCIA )2
    1423-05ENCARREGADA DE SUPERMERCADO ( COM EXPERIÊNCIA )1
    4141-25ESTOQUISTA (VAGA EXCLUSIVA PCD-PESSOA COM DEFICIÊNCIA)1
    5211-35FRENTISTA ( COM EXPERIÊNCIA )1
    5174-25FISCAL DE PREVENÇÃO E PERDAS ( CURSO DE VIGILANTE OU EXPERIÊNCIA )1
    5134-05GARÇOM P/ RESTAURANTE ( COM EXPERIÊNCIA )1
    5134-05GARÇOM NOTURNO1
    5211-10GERENTE COMERCIAL P/ CLINICA ODONTO ( COM EXPERIÊNCIA )1
    1413-05GERENTE/ADMINISTRADOR DE OBRAS ( COM EXPERIÊNCIA OBRA EM LRV )2
    2332-25INSTRUTOR DE INFORMÁTICA ( COM EXPERIÊNCIA )2
    9131-15MECÂNICO AGRÍCOLA COM CNH-AB ( COM EXPERIÊNCIA VIA EMAIL )1
    9131-15MECÂNICO AGRÍCOLA EXTERNO ( COM EXPERIÊNCIA )1
    9131-15MECÂNICO AGRÍCOLA ( COM EXPERIÊNCIA VIA EMAIL )1
    9144-25MECÂNICO AUTOMOTIVO E CAMINHÃO (COM EXPERIÊNCIA)1
    9113-05MECÂNICO INDUSTRIAL (P/ FRIGORIFICO FORA DE LUCAS- JUINA)1
    9111-20MECÂNICO PESADO A DIESEL (COM EXPERIÊNCIA)(ENSINO MÉDIO )1
    7841-05MENOR APRENDIZ (16 A 18 ANOS)5
    7841-05MENOR APRENDIZ P/ LOJA (15 A 17 ANOS) VIA EMAIL1
    7102-05MESTRE DE OBRAS ( COM EXPERIÊNCIA EM CONTRUÇÃO DE ARMAZEM PARA OBRA EM LRV )2
    4122-05MOTOBOY MASCULINO COM CNH-AB1
    2322-25MONITOR INSTRUTOR DE INFORMÁTICA ( COM EXPERIÊNCIA )2
    7122-05MONTADOR DE MÀRMORE ( COM EXPERIÊNCIA )1
    7825-10MOTORISTA BETONEIRO P/ SORRISO CAT-D VIA EMAIL1
    7825-10MOTORISTA DE CAMINHÃO TANQUE CAT-D (COM EXPERIÊNCIA E CURSO MOPP)PRIMAVERINHA1
    7825-10MOTORISTA CARRETEIRO CAT-E P/ SORRISO ( EXIGE EXPERIÊNCIA )1
    7825-05MOTORISTA CARRETEIRO TANQUE CAT-E (COM EXPERIÊNCIA E CURSO MOPP)1
    4211-25OPERADOR DE CAIXA COM EXP. EM CARTA FRETE2
    8621-20OPERADOR DE CALDEIRA (COM EXPERIÊNCIA)2
    7822-20OPERADOR DE EMPILHADEIRA (COM CNH-AB COM CURSO OU EXP)2
    5211-10OPERADOR DE VENDAS P/ LOJA1
    7151-35OPERADOR DE PÁ CARREGADEIRA (COM CNH-AB COM CURSO OU EXP.)2
    7842-05OPERADOR DE PRODUÇÃO AVES SUÍNOS MASCULINO100
    5211-10OPERADOR DE VENDAS DE PORTA A PORTA2
    7152-10PEDREIRO P/ OBRAS GRANDES ( COM MUITA EXPERIÊNCIA )2
    7152-10PEDREIRO ( COM EXPERIÊNCIA PARA OBRA EM LRV )15
    5192-15PRENSEIRO P/ ALGODOEIRA EXP. EM PRENSA DO ALGODÃO5
    3171-05PROGRAMADOR DE INTERNET (COM EXP. INSTALAÇÃO REDE INTERNET)1
    6220-20SAFRISTA TEMPORÀRIO (COM ENSINO MÉDIO COMPLETO MASCULINO)30
    7244-40SERRALHEIRO3
    7243-15SERVENTE DE PEDREIRO ( COM EXPERIÊNCIA PARA OBRA EM LRV )15
    7243-15SOLDADOR INDUSTRIAL ( COM EXPERIÊNCIA )2
    7243-15SOLDADOR TIG MIG2
    5201-10SUPERVISOR DE VENDAS COM CNH AB P/ TV1
    3541-35SUSHIMAN PROFISSIONAL1
    3132-05TÉCNICO ELETRÔNICA CERCA ELÉTRICA MANUTENÇÃO ( COM EXPERIÊNCIA)1
    3132-15TÉCNICO ELETRÔNICO P/ CAMPO COM CNH-AB ( COM EXPERIÊNCIA EMAIL)1
    3211-05TÉCNICO AGRÍCOLA FAZENDA (COM EXPERIÊNCIA )2
    3242-05TÉCNICO DE LABORATÓRIO DE ANÁLISES CLÍNICA (COM CURSO OU EXPERIÊNCIA)1
    7257-05TÉCNICO DE REFRIGERAÇÃO (COM EXPERIÊNCIA )2
    3146-15TÉCNICO EM ESTRUTURAS METÁLICAS( COM EXPERIÊNCIA )3
    3516-05TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO ( COM EXPERIÊNCIA- OBRA EM LRV )2
    3516-05TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO ( COM CURSO OU EXPERIÊNCIA )2
    3141-15TÉCNICO MECÂNICO EM AR CONDICIONADO AUTOMOTIVO (COM EXPERIÊNCIA)1
    3123-20TOPÓGRAFO P/ SORRISO ( COM CURSO OU EXPERIÊNCIA )1
    7212-15TORNEIRO MECÂNICO ( EXPERIÊNCIA )1
    7212-15TORNEIRO MECÂNICO AGRÍCOLA FAZENDA NOVA MUTUM ( EXPERIÊNCIA VIA EMAIL )1
    5211-10VENDEDOR ( COM EXPERIÊNCIA )2
    5241-05VENDEDOR DE CONSÓRCIO E FINANCIAMENTO (COM CNH AB)4
    5211-10VENDEDOR DE ELETRO GARANTIA ESTENDIDA ( COM EXPERIÊNCIA )2
    5211-10VENDEDOR DE ELETRO E MOVEIS ( COM EXPERIÊNCIA )2
    3541-45VENDEDOR EXTERNO MASCULINO COM CNH-AB (COM EXPERIÊNCIA)1
    5211-10VENDEDORA/CAIXA FEMININA ( COM EXPERIÊNCIA )1
    5211-10VENDEDORA FEMININA CNH-AB ( COM EXPERIÊNCIA )1
    5173-30VIGILANTE (COM CURSO EM MONITORAMENTO DE CÂMERAS E ENSINO MÉDIO COMPLETO)2
    2233-10ZOOTECNISTA (COM EXP.EM NUTRIÇÃO ANIMAL RASTREABILIDADE MATUPA MT)1
    TOTAL395
  • Feriado de sábado, 12 de outubro, é facultativo em Lucas do Rio Verde, afirma Acilve

    Feriado de sábado, 12 de outubro, é facultativo em Lucas do Rio Verde, afirma Acilve

    Os comércios de Lucas do Rio Verde podem optar em abrir as portas nesse sábado, feriado de 12 de Outubro, em comemoração a Nossa Senhora Aparecida Padroeira do Brasil e Dia das Crianças.

    De acordo com o presidente da Associação Comercial e Empresarial – Acilve – Edenio Bassani, desde que o presidente Jair Bolsonaro sancionou a Lei da Liberdade Econômica, os feriados e domingos passaram a serem pontos facultativos.

    Para tanto, o empregador que preferir abrir as portas, deve compensar a jornada do empregado, seja compensada com folga em outro dia ou pagando o dia trabalhado em dobro, conforme a Lei Trabalhista.

    Além disso, é necessário requerer junto à prefeitura municipal autorização para abertura em horário especial, uma vez que, é necessário que a atividade se enquadre na legislação vigente.

    Rápida pesquisa realizada pela reportagem do CenárioMT mostra que poucos comércios abrirão as portas nesse feriado santo, exceto os que costumeiramente funcionam em feriados e fins de semana (mercados, farmácias, postos de combustíveis, restaurantes, por exemplo).

    https://www.cenariomt.com.br/2019/10/11/cuiaba-e-de-varzea-grande-comercio-pode-funcionar-normalmente-no-feriado-de-nossa-senhora-aparecida/

  • CPI da Energisa: Sociedade adere a campanha contra aumento na tarifa de energia em Lucas do Rio Verde

    CPI da Energisa: Sociedade adere a campanha contra aumento na tarifa de energia em Lucas do Rio Verde

    Vereador de Lucas do Rio Verde-MT, Airton Callai, que está mobilizando a sociedade para participar do abaixo-assinado contra a cobrança abusiva da tarifa da conta de energia elétrica, que está sendo praticada pela Energisa.

    No município há pelo menos 40 comércios como ponto de referência para que a população assine o documento. A intenção do vereador é colher em torno de cinco mil assinaturas e leva-las até a Assembleia Legislativa de Mato Grosso, para que haja uma resposta por parte da concessionária.

    1B Vereadres rejeitam proposta de mudança na data base do salário dos professores Airton Callai Foto Câmara de Vereadores de Lucas do Rio Verde 1
    Foto Câmara de Vereadores de Lucas do Rio Verde

    “Já estamos com grande apoio da população, do comércio em geral para que possamos ter resposta da Energisa quanto ao aumento abusivo, da péssima prestação de serviços. Nós queremos na verdade explicações, pois a sociedade recebe todo mês a conta na sua casa com aumento de até 60%, às vezes, sem que houvesse alteração na rotina dessa família”, argumento Airton Callai.

    De acordo com o vereador, o cidadão vai até o escritório da Energisa (localizado na Avenida São Paulo – bairro Cidade Nova) onde preenche o requerimento para que seja feita uma avaliação em seu medido, porém, “essa avaliação demora tanto, que o cidadão de bem se vê obrigado a pagar a fatura abusiva para não ter sua energia cortada. No Procon já tivemos mais de 100 reclamações quanto a Energisa”, frisou.

    No dia 15 de outubro haverá audiência pública na Assembleia Legislativa de Mato Grosso, onde o tema será amplamente discutido.

    “Não adianta as pessoas reclamarem para os vizinhos ou no facebook. Nós temos que fazer nossa parte. Agora chegou a hora do cidadão que está insatisfeito com a conta da energia, que vá em alguns dos pontos de coleta de assinaturas (que podem ser ser encontradas em vários comércios na cidade) e participe do abaixo-assinado”, ressaltou Callai. (Segue alguns dos principais pontos:  Câmara de Vereadores, Câmara de Dirigentes Lojistas e nos supermercados Del Moro, Pasqualotto, Romancini e Sacolão.)

    Na tarde desta quarta-feira (09) Airton Callai esteve em audiência com o Deputado Estadual de Lucas do Rio Verde, Silvio Fávero, solicitando que a Assembleia Legislativa faça uma investigação sobre os custos que são discriminados na conta de energia, que são pagos pelos consumidores. Somente de ICMS (Imposto sobre Circulação de Mercadoria e Serviços) são cobrados 27% do valor consumido. Fávero assinou a CPI da Energia.

    “Nós deputados que assinamos a CPI vamos convocar a Energisa para esclarecer esse absurdo que tem com a população, com o comerciante. Dia 15 está todo mundo convocado para a audiência pública nessa Casa de Lei (AL/MT) contra essa empresa que está desrespeitando a população mato-grossense”, disse o Deputado Silvio Fávero.

    A dona de casa, Letícia de Oliveira, parabenizou a iniciativa em fazer o abaixo-assinado e fez questão de colocar seu nome no documento.

    “É muito importante e já estava passando da hora de alguém ter uma iniciativa como essa. Eles (Energisa) abusam dos valores, pois eu nunca vi uma coisa dessas, onde a gente é tão explorado por esses órgãos que tanto precisamos. Eles abusam da taxas, é absurdo. Ninguêm pode mais usar um ar condicionado, temos que morrer de calor. A conta não abaixa de R$ 500,00 e olha que só tenho coisas básicas”, desabafou a moradora Luverdense.

     

    “A população precisa se mobilizar sim. Nós temos que ir para cima, pois está cada dia mais difícil, onde o povo está cada dia mais sendo lesado e temos que aprender a lutar por nossos direitos. Eu creio que através desse manifesto, estamos lutando por nossos direitos e convido a população  a passar nos postos de coleta de assinatura para assinar esse abaixo-assinado”, conclamou a sociedade luverdense, o Pastor Clayton Luis.

     

     

    https://www.cenariomt.com.br/2019/10/08/populacao-de-mt-quer-cpi-para-investigar-os-custo-da-energia/